この記事は5分で読めます。
僕も会社に休職を伝えづらい時はありました
ですが、言いづらくて会社を休職しないは辞めて下さい。
心がボロボロで働く必要はないと思います。
今回はそんな皆さんに、
休職する際の簡単な伝え方をお伝えします。
休職について知りたい人はここから
次の事を知りたい人におすすめ
- 休職したけど伝え方
- 伝え方の文言
- 皆の体験談
休職の伝え方３選
①上司に言う
難易度：★★★★★（難しい）
伝えるタイミング：仕事終わりか話があると伝えて時間を作ってもらう
メリット
・自分が限界だと伝わりやすく休職しやすい
・会社に診断書を郵送とかしなくてよく休職するまでの期間が早い
・何で休職になったか原因を聞かれやすく原因解決の話もしてくれる場合もある
デメリット
・言う人を目の前にしたら言いづらい
・タイミングを間違えると話を聞いてもらえない
・自分の仕事が忙しかったら結局言い忘れて業務が終了してる
②会社に電話
難易度：★★★（普通）
伝えるタイミング：忙しそうじゃないタイミング
メリット
・会社に行かなくて休職できる
・メールよりは自分の状態が伝えやすい
デメリット
・電話だと自分の状態が伝えづらい
・診断書を郵送する手間がある
③会社にメール
難易度：★★（簡単）
伝えるタイミング：メールを見そうな時間帯
メリット
・誰とも話したくない精神状態の時にいい
・場所＆時間問わずに休職したい旨を伝えることができる
デメリット
・メールだけだと結局会社から電話などを要求される場合がある
・文章に誤字脱字が多い場合は、休職の理解がされづらい
休職する為の伝える文言２選
①口頭で伝える
診断書を見せながら言うと伝えやすい！
②電話で伝える
口頭より感情が伝わりづらいので、相手の理解を得る話し方が大事です！
筆者の僕は、会社に行かずに休職しました。
使った手段は、電話と診断書は郵送しました。
休職を伝える時の皆の体験談
今日休職言うために頑張って職場来たけどやっぱり動悸すごいしびくびくするし自分おかしくなっちゃったんだなって再確認した
引用：X（旧Twitter）
チーム内退職者めちゃ出てて休職言うタイミング逃してる 気まず
引用：X（旧Twitter）
限界まで頑張って急におらんなる方が困るから早めに休職言うといたほうがエエんやで。
引用：X（旧Twitter）
お風呂浸かったらだいぶ切り替えできた (｀･ω･´)ﾑﾝｯ！ よわよわLunaからよわつよLunaになってきたわ 。もう休職の意思は固まってるし無理せず休めばいざ休職言うって時の説得力になると思えば無理せんで済むじゃねーか。 なよなよしてたらもっとよわよわなっちまうわ
引用：X（旧Twitter）
明日上司に休職言うけどそれすらヤダた
引用：X（旧Twitter）
伝えて反対された場合
結論：会社や上司に反対権限はありません。
理由：会社に休職の制度があって、休職する条件を満たしているのに、
休職させてくれないは、違法です！！
休職できなかった際の対処法は下の通りです。
対処法
・労働基準監督署に相談
・弁護士を通じて休職を通知
・退職する
もっと詳しい対処法はこちらから
最後に（まとめ）
個人的に電話がおすすめです。
僕は過去３回休職した際は電話で伝えました。
会社に行かなくてでもメールより伝えやすかったからおすすめです。
