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【無能な上司の特徴5選】無能な上司の対処法も3つ共有!

2024年3月6日

「上司と仕事すると仕事がはかどらない」

「上司からサービス残業を強要される

「無能な上司の特徴と対処法を知りたい!

その悩みこの記事で解決します!

 

無能な上司と働くとストレスですよね。

僕は社会人経験7年間の中で、無能な上司と働いたことがあるので、ストレスに感じたことがありました。

ですが、無能な上司の特徴を見つけて、対処することでストレスがかなり減りました!

だから無能な上司の特徴を見つけて対処すれば、無能な上司に対するストレスが減りますよ。

 

この記事を見れば「無能な上司の特徴」や「無能な上司の対処法」などが分かります!

 

(この記事で分かること)

・無能な上司の特徴

・無能な上司の対処法

 

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無能な上司の特徴5選

無能な上司の特徴5選

・部下の話を聞かない

・意見を否定ばかりする

・人の悪口ばかり言う

・人によって態度を変える

・パワハラなどいじめをする

①部下の話を聞かない

部下の話を全く聞かない上司は無能です。

話を聞かない上司が無能な理由

・仕事の疑問を上司に聞いてるのに、

 適当な返しで結局仕事が進まない

・相談にのらないので信頼できない

・的外れな答えを言われ信頼できない

 

上司に聞かないとできない仕事もあります。

でも部下の話を聞かない上司もいます。

そんな無能上司は、部下の仕事を止めてるみたいなものです。

部下が仕事で分からず話を聞いているのに、

聞かずに部下の仕事を止める上司は無能です!

 

また話をしっかりと聞かない上司は、

相談しても的外れな答えを言います。

相談しても的外れな答えしか言えない上司に対して、部下は信頼をしません。

部下の信頼がない上司も無能です!

 

②意見を否定ばかりする

意見を否定ばかりする上司も無能です!

否定ばかりされると部下はこうなる

・上司に意見を言いづらくなる

・一緒に働くとネガティブ思考になる

・仕事のやる気を下げる

 

上司が部下の意見を否定ばかりすると、

部下は上司に意見を言いづらくなります。

そうなると部下はいいアイデアがあっても、

上司に発言ができなくなっていきます。

上司が部下の意見を否定ばかりして、

部下のいいアイデアを言えない状態にするのは無能です!

 

③人の悪口ばかり言う

人の悪口ばかり言う上司は無能すぎます!!

次の悪口はとくに最悪です!!

・頑張ってる人を馬鹿にする

・気に入らない理由で悪口を言う

・部下の悪口を他の人に言いふらす

こんな上司は無能を通りこして、

絶対職場から消えたがいい存在です。

仕事の悩み解決マン
仕事の悩み解決マン
でもこんな上司ほど

なかなか辞めないよね。。

悪口ばかり言う上司は自分ばかり気にして、

部下の気持ちを考えきらない無能上司です。

 

④人によって態度を変える

人によって態度を変える上司も無能です!

次のような態度をする上司は確実に無能です。

・部下の前ではとくかく偉そう

・偉い人の前ではペコペコする

・お局など中心人物には優しい

 

部下の前では偉そうにして、

偉い人の前ではペコペコする上司は無能です!

本当にいい上司は皆に平等に接します。

部下の前だけ偉そうとか完全に見下してます。

部下の前だけ偉そうなど、人によって態度を変える上司は無能です!

 

⑤パワハラなどいじめをする

悪口を言う同様にパワハラやいじめをする上司は無能です。

そもそも職場でパワハラやいじめをする人は、

ハッキリ言って知能の低い人間です。

自分はされるのが嫌とか言うのに、人にするとか訳が分かりません。

職場でパワハラやいじめをする上司は、

人の気持ちをが考えきらない無能上司です!

 

無能な上司の対処法3選

無能な上司の対処法3選

・本人に直接言う

・無能上司と仲がいい人に相談

・証拠を集めて会社に提出

①本人に直接言う

他のサイトでは本人に言うの辞めて、

上司から避けよう!とか書いてありますよね。

ですが僕は上司が無能なら本人に直接言うべきと思います。

 

ちなみに僕は本人に直接言ったことがあります。

無能な上司から無視などいじめを受けてました。 だから僕自身限界でした。

そしてこう言いました。

筆者の僕

「何で無視ばかりするんですか?」

「悪口ばかり言う暇があるなら、仕事して下さい。」

無能な上司

「うるさいわ!!」「。。。。」

無能な上司は僕から仕事しろと言われて、

びっくりしていました。

それから無能な上司から無視が続きました。

ですが、それを言ったことで悪口を言うより仕事をすることが増えました。

多分圧倒的に年下の僕から、仕事しろと言われたのが嫌だったんでしょうね。

 

仕事をしない無能な上司の直接言うと、

仕事を前よりするようになります。

仕事の悩み解決マン
仕事の悩み解決マン
年下に仕事しろと言われて

プライドが傷ついたんだろうね

 

②無能上司と仲がいい人に相談

無能な上司にも仲がいい上司はいます。

その上司を見つけて相談しましょう。

仲がいい上司は、無能な上司のことをよく知っている人もいます。

仲がいい上司に相談すると、

無能上司の対処法を教えてくれる人もいます

 

③証拠を集めて職場に提出

無能上司の働き方が酷すぎた場合は、職場に報告しましょう!

無能上司が次のような働き方をしていたら、証拠を集めて確実に職場へ提出すべきです。

職場に報告すべき無能上司の働き方

・部下に暴言を吐く

・部下を仲間外れにする

・仕事を与えない嫌がらせをする

 

また、職場に報告するときは下のことに意識して下さい。

職場に報告するときのポイント

・暴言や失言をスマホで録音したのを提出

・上司から被害を受けた複数人で報告

職場に報告する場合は証拠が大事です!

スマホなどで実際の暴言や失言を証拠として、

会社に提出しましょう!

また、複数人で報告するとかなり効果的です。

仕事の悩み解決マン
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報告する人数が多いと

職場が対処する確率が上がる

 

無能上司で限界すぎる場合

①休職する

無能な上司で限界と感じる場合は、ストレスが多く溜まっています。

仕事の悩み解決マン
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ストレスが溜まり過ぎて

こんな状態になってない?

動作が遅くなる 感情を感じない
眠れない 生きてる実感がない
死にたいと思う 集中力が低下
怒りやすくなる 食欲がわかない

この状態が1つでも当てはまれば、

つ病やなどの精神病の可能性があります。

仕事の悩み解決マン
仕事の悩み解決マン
精神科で受診して欲しい

もし精神科でうつ病や適応障害などの、

精神病と診断されて場合は休職して下さい。

 

休職って何か教えて

休職とは、労働契約を維持したまま長期的に職場を休める制度の事

うつ病や適応障害などの精神病も休職対象

休職は職場独自の制度ですので、職場に休職制度があるか確認はしておきましょう。

公務員の方は全員休職できるみたいです。

仕事の悩み解決マン
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②転職する

こんな人は転職するべき

・無能上司に限界で自分がおかしくなる

・無能上司の行き過ぎた言動を、

 会社に報告しても揉み消された

もしパワハラをする無能な上司と働いてるなら、転職して欲しいです。

そしてパワハラ上司を職場に報告したけど、

揉み消しや何もなかったようにするなら尚更転職したがいいです。

人を傷つける無能上司を野放しにする職場は、

確実にブラックな職場です!!

仕事の悩み解決マン
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そんな職場で働いても

自分がおかしくなるだけ。。

転職してブラック企業を脱出して下さい!

 

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最後に(まとめ)

まとめるとこうなりました。

無能な上司の特徴5選

・部下の話を聞かない

・意見を否定ばかりする

・人の悪口ばかり言う

・人によって態度を変える

・パワハラなどいじめをする

 

無能な上司の対処法3選

・本人に直接言う

・無能上司と仲がいい人に相談

・証拠を集めて会社に提出

 

職場には色んなタイプの無能な上司がいます。

その中で僕が1番無能な上司と思うのは、

パワハラやいじめなどを部下にする上司です。

そんな上司は無能すぎます。。。

仕事の悩み解決マン
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頭がおかしいに決まってる

 

社会人じゃなくても分かるような、おかしいと思うレベルのことをしています。

そんな低レベル上司は職場に報告して下さい!

そしてパワハラやいじめをする無能上司は、

絶対にいつか痛い目にあいます。

僕はそんな人を見てきました。

詳しくは下のサイトで見て下さい!

 

そして無能上司で限界なら、会社に報告するや、転職して職場環境を変えることで、楽に働けますよ!

最後までご覧頂きありがとうございました!

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