「上司の態度がそっけない。。」
「自分と他の人との接し方が違う。。」
「上司から嫌われてないか気になる。。」
その悩みこの記事で解決します!
仕事をしていると上司の態度がそっけなくて、嫌われてないか気になりますよね。
そしてそんな状態がストレスに感じる人も多いです。
僕も「上司から嫌われてないかな。。」と思って、ストレスに感じたことがあります。
ですが、上司が嫌いな部下に取る態度を調べ原因を見つけて、対処すればストレスが減りました。
だから上司が嫌いな部下にとる態度の特徴を見つけて、対処すれば余計なストレスが減りますよ。
この記事を見れば「上司が嫌いな部下にとる態度の特徴」などが分かります!
(この記事で分かること)
・上司が嫌いな部下にとる態度の特徴
・上司が僕を嫌いになった原因
・上司の嫌いを好きにさせた方法
<おすすめポイント>
・ブラック企業を求人サイトに載せない
・残業量や人間関係の情報を教えてくれる
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上司が嫌いな部下にとる態度の特徴5選
上司が嫌いな部下にとる態度の特徴5選
・仕事をあまり与えない
・上司の態度が変わる
・プライベートの話が減る
・上司から話をかけてこない
・避けるような行為が多い
①仕事をあまり与えない
上司は僕から仕事を与えられていましたが、仕事を与えなくなりました。
当時サービス残業など、休憩が取れないなどとくかく仕事を忙しかったです。
仕事量が減ったのは嬉しくもありました。
ですが、あまりに露骨すぎるくらい仕事を与えなくなりました。
上司は僕に仕事を与えないようになって、
与えない仕事を自分でしていました。
部下に仕事を与えず距離をおかれると、
上司に嫌われています。
②上司の態度が変わる
上司の態度がある日突然変わりました。
態度が変わる前
・会話をすることが多い
・笑顔が多い
⇩
態度が変わった後
・会話をすることが少ない
・笑顔が少ない
・威圧感態度になる
・避けられる
笑顔が少なく威圧感態度をよく上司から感じました。
人は嫌いな人と楽しく話せないから、
笑顔が少なくなったり態度に圧がでます。
上司の笑顔と会話が少なくなり、
圧を感じたらそれは嫌われてサインです!
③プライベートの話が減る
上司とプライベートの話をよくしてました。
でも突然プライベートの話がなくなりました。
「お休みの日は何されたんですか?」
僕のことを嫌いな上司
「子供と遊んだ」「。。。。」
いつもの上司ならこの会話に対して、
僕が休みの日何したかなど会話のやり取りをもっと続けます。
でもそうではありませんでした。
プライベートの話が普段はあったのに、
話をしないや話の返しが少ないと嫌われて可能性があります。
④上司から話をかけてこない
上司から嫌われると話をかけてこなくなります。
仕事の話をしなくなることもあります。
「何か前より全然会話が少ないな。。」と感じたら嫌われてる確率は高いです。
上司のみならず人は嫌いな人に話をかけません。
だから上司から話を以前よりかけてこなくなったら、嫌われてる確率が高いです。
⑤避けるような行為が多い
職場で上司からこんな避けられ方をされてませんか?
上司が嫌いな人にする避ける行為
・話かけると避けられる
・仕事の話をしても聞いてもらえない
・近寄ろうとすると避けられる
もしこんなことをされていたら、嫌われてます。
上司は嫌いな部下を容赦無く避けます。
上司のストレスになるからです。
近寄ろうとしても近寄れなくて、避けられてばかりなら、上司から嫌われてる確率が高いです。
上司が僕を嫌いになった原因3選
上司が僕を嫌いになった原因3選
・言われた仕事をしなかった
・周囲や僕に対するストレス
・僕の周囲からの反応が嫌だ
①言われた仕事をしなかった
仕事を与えられないや避けられる理由を、
僕は何でかなと思い上司に聞きました。
上司からこんなことを言われました。
僕のことを嫌いな上司
「俺の言った通り仕事してない」
「話を聞いて仕事してる?」
こんなことを言われましたが、僕は全力で仕事をしてました。
でも実際の上司の評価はそんな感じでした。
上司から言われた仕事ができてないと、
上司から嫌われる原因になります。
②周囲や僕に対するストレス
上司はストレスを感じていました。
不満や苛立ちなどが増えていました。
上司が感じていた不満
・職場の人手不足
・持ち帰りの仕事量が多い
・部下が少なく仕事を任せる量が少ない
とくに部下に仕事が頼めなくて、それが不満になったと思います。
部下の社員は僕も合わせ当時3人いました。
ですが2人が転勤になり僕1人なりました。
そして僕は当時1年次くらいだったので、
そんなに仕事ができませんでした。
そして使えないおじさん社員はいました。
悪口ばかり言って仕事しないおじさんです。
周囲に対してストレスのある上司は、
直属の部下が仕事できないと不満に感じ、
部下を嫌いになるようになります。
③僕の周囲からの反応が嫌だ
僕は当時18歳の高卒新入社員でした!
周囲からこんな接し方をされてました。
僕に対しての周囲の接し方
・ご飯食べてるなど体調を心配される
・悩みや心配がないか気にしてもらえる
チヤホヤされていた
上司はこれが嫌いだったらしいです。
チヤホヤされて僕は調子にのっていると思ったそうです。
確かに心配されてたのは嬉しかったです。
ですが僕は仕事で調子にのったことは、
人生で1度もありません!!!
でもそう感じたそうです。
よく思わない上司は多い。。
周囲からチヤホヤされる部下がいると、よく思わない上司がいて、嫉妬心からか部下を嫌いになります。
上司の嫌いを好きにさせた方法3選
上司から嫌われたまま仕事すると、かなりストレスですよね。。
だから現状を変えるために僕は行動しました。
そして現状を打破しました。
実際に僕がした体験談を元に解説します。
上司の嫌いを好きにさせた方法3選
・言われた仕事を徹底してする
・先を読んで行動する
・コミュニケーションを取る
①言われた仕事を徹底してする
まずは上司から言われる仕事を完璧に全部こなしました。
頼まれないんじゃない?
確かに僕は嫌われてから、仕事を頼まれることが少なくなりました。
でも全く仕事を頼まれない訳ではないです。
その少し頼まれた仕事を200%の結果がだせるよう努力しました。
すると上司は次第に僕に仕事をどんどん頼むようになりました。
・頼まれた仕事を200%の結果をだす
・結果がでるように努力する
・結果ができなくて努力を見せる
言われた仕事を徹底してこなせば上司からの信頼が厚くなり、
嫌いの感情より信頼の感情が大きくなります。
信頼の好きな感情になってた!
②先を読んで行動する
上司から嫌われてるなら先を読んで行動しましょう!
先を読む行動
・上司がして欲しいことを読み取り行動
・上司が普段言う仕事を進んでする
僕はこの2つを主に取り組みました。
すると上司は喜んでいました。
上司が部下に求めてることを先読みし、
進んで行動することで上司の嫌いな感情が好きな感情になります。
③コミュニケーションを取る
上司から嫌われてる理由で距離を置くと、
絶対に嫌いという感情がなくなりません。
だからこそ自分から、積極的にコミュニケーションを取りに行きましょう!
僕は当時上司から嫌われていましたが、
積極的にコミュニケーションを取りました。
僕を嫌いな上司にしたコミュニケーション
・まずは僕に対する不満は何か聞く
・どの仕事をしたら上司が楽になるか聞く
上司は僕に不満があり嫌いになっています。
不満を自ら聞き解決すると、上司の嫌いの感情がなくなりました。
また上司の仕事の負担が軽くなるためには、
どんな仕事を僕がしたらいいか聞きました。
そして実際に僕はその仕事をしました。
上司は「楽になった!」と喜んでました。
上司に対して思いやりの気持ちをもち、
コミュニケーショを取ると、嫌われることが少なくなりました。
【番外編】こんな上司に嫌わたら無視して
無視して!!
こんな上司に嫌われても無視
・パワハラやセクハラをする上司
・人の悪口ばかり言う上司
・サービス残業や休日出勤を強要させる、部下を大切にしない上司
あなたの上司がこんな上司だったら嫌われようが無視して下さい。
嫌われる人が悪くなく上司が悪いからです。
すぐにおかしいと職場に報告して下さい。
パワハラやセクハラなど部下を大切にしない上司を野放しにする職場は、
確実にブラックな職場です!!
自分がおかしくなるだけ。。
転職してブラック企業を脱出して下さい!
ブラックを脱出してホワイト企業で働きたいなら、下の転職エージェントがおすすめです。
無料登録をして、担当者と相談をすれば、あなたに合ったホワイト企業を多数紹介してくれます!
<おすすめポイント>
・ブラック企業を求人サイトに載せない
・残業量や人間関係の情報を教えてくれる
・書類対策や面接対策のサポートが充実
・【UZUZ既卒】
<おすすめポイント>
・ブラック企業を求人サイトに載せない
・LINEや電話でいつでも転職の相談可能
・転職後に感じた悩みや不安を相談できる
最後に(まとめ)
まとめるとこうなりました。
上司が嫌いな部下にとる態度の特徴5選
・仕事をあまり与えない
・上司の態度が変わる
・プライベートの話が減る
・上司から話をかけてこない
・避けるような行為が多い
上司が僕を嫌いになった原因3選
・言われた仕事をしなかった
・周囲や僕に対するストレス
・僕の周囲からの反応が嫌だ
上司の嫌いを好きにさせた方法3選
・言われた仕事を徹底してする
・先を読んで行動する
・コミュニケーションを取る
普通に話していたのに、
・急に話をされない
・距離を置かれる
こんな状態なら嫌われても確率は高いです!
でも自分からそんな上司に話をかけて、
原因を聞いたりや聞いた原因の対策をすれば
いづれ好かれるようになります!
最後までご覧頂きありがとうございました!
筆者の僕