「上司から嫌がらせを受けてる」
「上司からの嫌がらせでストレス限界」
「嫌がらせする理由・対処法を知りたい」
その悩みこの記事で解決します!
職場に嫌がらせをする上司はいますよね。
僕も社会人7年間でそんな上司がいました。
一緒に働いてかなりストレスを感じました。
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誰もがストレスを感じるよね
ですが、上司が嫌がらせをする理由を知って、対処することで、上司の嫌がらせは無くなりました。
この記事を見れば「上司が嫌がらせをする理由」や「上司が嫌がらせをした時の対処法」などが分かります!!
(この記事で分かること)
・上司が嫌がらせをする理由
・上司が嫌がらせをした時の対処法
<おすすめポイント>
・ブラック企業を求人サイトに載せない
・残業量や人間関係の情報を教えてくれる
・書類対策や面接対策のサポートが充実
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上司が嫌がらせをする理由4選
上司が嫌がらせをする理由4選
・嫌がらせの反応を楽しむ
・その人が気に入らない
・相性が合わないから
・辞めさせたい
①嫌がらせの反応を楽しむ
嫌がることの反応を楽しみたいから、
上司は嫌がらせをします。
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でも職場にはそんな上司がいます。
嫌がらせを受ければ嫌と感じますよね。
それを楽しむ上司はいます。
嫌がらせをして馬鹿にすることで、
自分が楽しいと感じてます。
だから嫌がらせをしてきます。
②その人が気に入らない
その人が気に入らなくて嫌な目に合わせ、
傷つけたいと思うから嫌がらせをします。
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おかしい話ですがそんな上司はいます。
自分が気に入らない人に対して、
上司は優しくないです。
無視やいじめをしようと考えます。
そして実際にそんなことをします。
頭がおかしく適切な判断ができないから、
嫌がらせをしています。
③相性が合わないから
相性が合わないと上司が感じて、
突き放したいから嫌がらせをします。
自分と波長が合わないと感じる人と、
話をしたくないと上司は思います。
だから突き放したと思ってます。
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上司から嫌がらせをされた人は、
ほとんど上司から避けていきます。
それが上司の狙いであります。
嫌がらせをした人が避けていけば、
上司は話す機会がなくなります。
だから嫌がらせをしてきます。
④辞めさせたい
上司は嫌がらせをして追い込み、
辞めさせたいから嫌がらせをします。
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こんな上司が実際にいるよ
半端なくやばい上司です。
でもこんな上司は実際にいます。
嫌がらせをすることで、
対象者を徹底的に追い込みます。
・無視を沢山する
・皆の前で暴言を吐く
・馬鹿にする発言をしてくる
こんなことをする上司は確実に、
嫌がらせ対象者を追い込んでます。
そしてそんな追い込み方をすれば、
辞めると上司は思ってます。
だから嫌がらせをしてきます。
上司が嫌がらせをした時の対処法5選
上司が嫌がらせをした時の対処法5選
・辞めろと直接言う
・自分1人でやり返す
・周囲を巻き込み対応
・上司の上司や職場に報告
・どうしても限界なら転職
①辞めろと直接言う
直接辞めろと言えば圧をかけれて、
嫌がらせを辞めさせれます。
嫌がらせをされる人は悲しいですが、
舐められてる場合が多いです。
だからこそ圧をかけるのは、
かなり効果的な方法になります。
上司に直接圧をかけならが、
辞めろと言えば驚き唖然となります。
そしてキレながら上司に辞めろと言えば、
怒らせるとやばいと上司は思います。
上司に怒らせるとやばい人と思わせれば、
上司からの嫌がらせは減っていきます。
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圧をかけるのは効果的!!
②自分1人でやり返す
上司に嫌がらせをやり返せば、
上司は避けていき嫌がらせが減ります。
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上司からの嫌がらせに反抗しないと、
上司の嫌がらせが減ることはないです。
むしろ上司は優越感に浸って、
嫌がらせが楽しくなります。
やり返すことでそれを防げます。
・無視をされたら無視をする
・暴言を吐かれたら暴言を吐く
・悪口言われたら悪口を言う
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上司はストレスを感じる
やり返すことで上司はストレスを感じ、
避けていきます。
そんな状態になれば嫌がらせをしません。
③周囲を巻き込み対応
上司から嫌がらせをされた人は、
1人では確実にないです。
少なからず1人以上います。
そんな人と手を組んで下さい。
上司から嫌がらせをされた人と手を組んで、
抗議すれば上司は嫌がらせを辞めます。
その状態はやばいと上司は思うからです。
複数人で仮に職場に報告すると、
上司に立場は怪しくなります。
上司は自分の立場(職位)が下がることが、
物凄く嫌と感じてます。
だからこそ複数人で上司に抗議すると、
かなり効果を発揮してくれます。
④上司の上司や職場に報告
上司の上司や職場に報告すると、
上司は嫌がらせを辞めていきます。
上司は会社員です。
だから上司の上司や職場など、
自分より偉い人の話を忠実に聞きます。
だからそれを利用して下さい。
報告がしづらいのでしたら、
脅しでも充分効果はあります。
上司に直接嫌がらせをしたことを、
上司の上司や職場に言うと脅して下さい。
上司はそのことを言われたくないから、
嫌がらせを辞めていきます。
⑤どうしても限界なら転職
嫌がらせをする上司に限界なら、
転職することで楽になります。
転職で嫌がらせする上司がいない、
最高の職場で働けることができます。
実際に僕は転職をしたことがあります!
そして嫌がらせがいない上司の職場で、
仕事をしたことがあります。
だから嫌がらせする上司で限界なら、
転職して環境を変えるも1つの手段です。
転職するなら、下の転職エージェントがおすすめです。
ブラック企業を掲載しない取り組みをしています。
また、無料登録と相談をすれば、あなたに合ったホワイト企業を多数紹介してくれます!
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最後に(まとめ)
まとめるとこうなりました。
上司が嫌がらせをする理由4選
・嫌がらせの反応を楽しむ
・その人が気に入らない
・相性が合わないから
・辞めさせたい
上司が嫌がらせをした時の対処法5選
・辞めろと直接言う
・自分1人でやり返す
・周囲を巻き込み対応
・上司の上司や職場に報告
・どうしても限界なら転職
上司が嫌がらせする理由の多くは、
その人を気に入らないからです。
そして追い出したいから、
そんな卑怯なことをしてきます。
でもそんな嫌がらせする上司に、
我慢をする必要はありません。
嫌がらせをしてやり返すなど、
職場に報告など対処してやりましょう。
嫌がらせする上司を対処することで、
上司は嫌がらせを辞めていきます。
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増えてくから気をつけて。。
上司の嫌がらせを放置しても、
減ることはないです。
だからしっかり対処して下さいね。
最後までご覧頂きありがとうございました。