「上司が自分の仕事をしない」
「部下の私に仕事を丸投げする」
「丸投げする理由と対処法を知りたい」
その悩みこの記事で解決します!
仕事を部下に丸投げする上司はいますよね。
一緒に働くとストレスを感じるでしょう。
そんな方は絶対に対処したがいいです。
上司が部下に丸投げする理由を知って、
対処すればストレスを感じなくなりますよ。
この記事を見れば、「上司が部下に仕事を丸投げする理由」と、「上司から仕事を丸投げされた時の対処法」が分かります!
(この記事で分かること)
・上司が部下に仕事を丸投げする理由
・上司から仕事を丸投げされた時の対処法
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上司が部下に仕事を丸投げする理由4選
上司が部下に仕事を丸投げする理由4選
・面倒な仕事をしたくないから
・上司がその仕事をできない
・上司自身が楽をしたい
・仕事に対するやる気がない
①面倒な仕事をしたくないから
面倒な仕事を上司がしたくないから、
頼みやすい部下に仕事を丸投げします。
面倒な仕事をしたくない上司は多いです。
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上司という立場を勘違いしています。
上司は自分の立場が上で偉いと感じてて、
面倒な仕事をしなくていいと思ってます。
ストレスでしかないよね
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②上司がその仕事をできない
丸投げする仕事を上司ができないと、
部下に仕事を丸投げします。
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上司は部下の前で仕事ができないことを
バレることが極端に嫌です。
仕事ができないことがバレたくない理由
・馬鹿にされるのが嫌だから
・何でも仕事ができる上司でいたいから
・仕事できないのが恥ずかしい
どんな上司でもできない仕事はあります。
そのできない仕事を部下にバレたくない上司は多いです。
仕事できなことが部下にバレると、
立場が低くなると思いバレるのを嫌がります。
仕事を丸投げすれば上司はできない仕事を、
隠すことができるので部下に丸投げします。
できない仕事を隠す上司はいる
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③上司自身が楽をしたい
部下に仕事を丸投げすることにより、
上司が仕事で楽をしたいから丸投げします。
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とんだ勘違い野郎上司です。
上司が若いころ仕事で苦労したからと、
部下を同じ目に合わせる上司はいます。
そして昔苦労したから今は楽していいと、
勘違いしてる上司もいます。
上司って苛立つよね。。
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④仕事の対するやる気がない
仕事に対するやる気がない上司は、
仕事をしたくないから部下に丸投げします。
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仕事のやる気がない上司の特徴
・仕事が面倒くさいとよく言う
・仕事のことがどうでもいいと言う
・仕事を人に任せる前提で働いてる
他力本願な上司は丸投げする人が多いです。
上司は自分自身のやる気がないから、
部下に丸投げしようという考えをしてます。
上司から仕事を丸投げされた時の対処法4選
上司から仕事を丸投げされた時の対処法4選
・仕事をしっかりと断る
・上司に仕事をさせる
・仕事量が多く限界なら怒る
・丸投げする上司を会社に報告
①仕事をしっかりと断る
上司から丸投げをされたら、
しっかり自分の意志で仕事を断りましょう。
上司から仕事を丸投げされて、
それを毎回こなすことで部下は成長します。
ただ丸投げされた仕事を全部すると、
部下の仕事が増え心と体が限界になります。
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大丈夫だと味を占める
部下は仕事量がどんどん増えて、
でも上司は頼んでも大丈夫だと思い、
仕事の丸投げを増やします。
かなり悪循環です。
だからこそ無理なものは無理と、
丸投げされた仕事を断ることは大切です。
②上司に仕事をさせる
丸投げされる仕事を上司にさせることで、
丸投げされる仕事の量が減ります。
上司に仕事をさせる方法
・上司をおだてる
・仕事の手本を見せて貰う機会を増やす
上司は部下から尊敬されることを喜びます。
そこを利用しましょう。
上司に「仕事できて凄いです」と言えば、
「もっと見せてやる」と丸投げが減り、
仕事の手本を見せてくれる機会が増えます。
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手本を見せてもらおう!
上司から丸投げされる仕事をすぐしないで、
「仕事のお手本を見せ下さい」と言えば、
丸投げより仕事の手本が増えます。
③仕事量が多く限界なら怒る
上司から仕事を丸投げされると、
仕事量は確実に増えていきます。
そして心と体がいづれ限界になります。
もし自分自身が限界なら、
しっかりと上司に怒って下さい。
上司が毎回仕事を丸投げしてくるなら、
確実にあなたは舐められてます。
仕事を丸投げされて限界と怒ることで、
上司は仕事を丸投げしづらくなります。
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怒ることはかなり大切!
普段怒らないなら尚更効果的ですよ!!
④丸投げする上司を会社に報告
仕事を丸投げする上司自分で、
対処できないなら会社に報告して下さい。
上司も会社員です。
だから上司の上司や会社には弱いです。
そこを上手く利用しましょう。
まずは上司に丸投げすることで限界なので、
会社に報告することを伝えましょう。
会社に丸投げされることを報告されるのが、
嫌と上司が言えば丸投げは無くなります。
でももし上司が報告していいと言うなら、
容赦なく報告してやりましょう。
上司は会社が注意をすれば丸投げしません。
理由は丸投げしてたことを注意されたら、
上司は自分の立場が怪しいとなるからです。
注意されたのにずっと丸投げをすると、
降格や減給がある場合があります。
減給や降格は流石に上司は避けたいので、
会社から注意されたら丸投げを辞めます。
最後に(まとめ)
まとめるとこうなりました。
上司が部下に仕事を丸投げする理由4選
・面倒な仕事をしたくないから
・上司がその仕事をできない
・上司自身が楽をしたい
・仕事に対するやる気がない
上司から仕事を丸投げされた時の対処法4選
・仕事をしっかりと断る
・上司に仕事をさせる
・仕事量が多く限界なら怒る
・丸投げする上司を会社に報告
上司が仕事を丸投げする理由に多いのが、
自分が楽をしたい考えがあるからです。
「部下の成長の為に仕事を任せてる」なんて言う上司は、上手い言葉を並べて、仕事を丸投げすることを正当化してます。
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丸投げされる状態がずっと続くと、
自分の心と体が絶対にきつくなります。
断ることはかなり大切!
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仕事の丸投げで限界な場合は断って下さい。
そして自分で上司から丸投げされることを、
対処できないなら会社に報告して下さい。
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働き方が絶対におかしい
もし仕事を丸投げする上司を会社に報告して、
無視やもみ消しがあったら転職して下さい。
部下を苦しめる上司を野放しにする会社は、
確実にブラック企業です!!
そんな職場で働いても自分がおかしくなるだけです。。
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最後までご覧頂きありがとうございました。