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会社に嘘だとバレない早退理由3選・早退後の注意点解説

「仕事がきつく感じる。。」

「会社を早退したい!!」

「嘘だとバレない早退理由を知りたい」

その悩みこの記事で解決します!

熱はないけど体がきつく感じて、

早めに早退したいなどありますよね。

そんな方に会社に嘘がバレない、

早退理由と早退後の注意点をお伝えします。

(この記事で分かること)

・会社に嘘だとバレない早退理由

・会社を早退後の注意点

・会社を早退した翌日の注意点

会社に嘘だとバレない早退理由 3選

会社に嘘だとバレない早退理由 3選

・頭痛が酷く集中できないと言う

・お腹が痛く吐き気がすると言う

・歯が痛く仕事にならないと言う

頭痛が酷く集中できないと言う

頭痛が酷くと仕事に集中できないと言えば、

早退を許してくれます。

働く人は仕事に集中できない人がいると、

邪魔と感じそれなら早退してとなるからです。

ルフィ
偏頭痛持ちとしておけば

頭痛の理由が使いやすい

普段から偏頭痛持ちにすれば、

頭痛の早退理由が納得されやすいです。

ましてや雨の日や湿度の高い日は、

特に痛いとすれば頭痛を早退理由にしやすくなります。

 

お腹が痛く吐き気がすると言う

お腹が痛くて吐き気がすると言えば、

早退を許してくれます。

職場の人は吐かれて処理をするなど、

無駄な仕事が増えると思い、それなら早退してくれとなります。

職場の人の話を聞かないで、

トイレに駆け込めば更に効果的です。

チョッパー
トイレに駆け込めば

やばい感じが増えるよ!

そして何度もトイレに駆け込めば、

お腹が痛くて吐き気がする状態が、

理解されやすく早退しやすいです。

 

歯が痛く仕事にならないと言う

歯が痛くて仕事にならないと言えば、

早退のお許しがでます。

僕は社会人7年間の中で歯が痛くて、

早退した人を5人以上見てきました。

歯が痛いを早退理由にするのは効果的です。

歯が痛いはほとんどの人が経験しており、

早退することが共感されやすいからです。

ウソップ
これは本当に効果的!

そして歯医者の治療があると言えば、

他の日も早退できる理由をつくれます。

 

会社を早退後の注意点

会社を早退後の注意点

・SNSに絶対に載せない

・同期や先輩にも嘘を貫き通す

・なるべく家で過ごす

・次の日働きたくなくなる

SNSに絶対に載せない

SNSに会社を早退したことを、

絶対に載せないようにして下さい。

SNSに載せると多くのリスクがあります。

SNSに載せるリスク

・同期や友達が会社に言うことがある

・会社に嘘がバレる可能性が高まる

・拡散されて世の中で広まるリスクあり

どんなに仲がいい友達や同期でも、

一緒に働いてるならSNSの情報を会社に言われるリスクがあります。

SNSで嘘の理由で早退してと発信すれば、

他の人が知り不満から会社に言う人がいます。

そしてSNSは切り取りやリツイートなど、

多くの情報がすぐに拡散されます。

もし嘘の理由で早退してるのが拡散されたら、

会社にいづらくなるや懲戒の可能性がでます。

 

同期や先輩にも嘘を貫き通す

嘘の理由で早退した場合は、

同期や先輩でも嘘は貫き通しましょう。

どんなに仲が良い同期や先輩でも会社に、

早退した理由を言う人がいるからです。

ルフィ
仲が良くても言わない方が

嘘の早退理由がバレないよ

冗談でうっかり会社に言ってしまう人は、

絶対にいるので注意して下さい。

 

なるべく家で過ごす

会社を嘘の理由で早退したら、

なるべく家で過ごして下さい。

友達と遊ぶや外食をすれば職場の人と会い、

嘘の早退理由がバレやすくなるからです。

チョッパー
早退して外で遊ぶと

職場の人と会いやすくなる

もし嘘の理由で早退して外で遊びたいなら、

場所をしっかり選んで下さい。

・職場から遠い場所で遊ぶ

・人が少ないカフェなどに行く

・海や森など人のいない所に行く

噓の理由で早退して外で遊びたいなら、

人が少ない場所を選ぶのがポイントです。

 

次の日働きたくなくなる

嘘tの理由で早退するのはいいですが、

必ず次の日働きたくなくなります。

やっぱり人は楽を覚えると、

また楽をしたいという感覚になります。

そして実際に次の日も早退するや、

仕事を休んでしまうと負の連鎖が始まります。

早退や休むが続くと会社にいづらくなり、

最悪仕事を自主退職することもあります。

 

会社を早退した翌日の注意点

会社を早退した翌日の注意点

・前日早退したことをすぐ謝罪

・働くテンションは低めにする

・一生懸命働きアピールする

前日早退したことをすぐ謝罪

会社を早退した翌日は仕事で関わる人達に、

朝一すぐに謝罪をしましょう。

早退を誰かがするということは、

早退した人の仕事を誰かがカバーしてます。

ゾロ
早退すると確実に

誰かに迷惑はかかってる。。

だからこそすぐ謝罪はして下さい。

逆にしっかりと謝罪ができれば、

早退して大丈夫など心配の声をかけられます。

誠意のある謝罪をすれば

早退を許してくれるよ

フランキー

 

働くテンションは低めにする

会社を早退した翌日は働くときに、

テンション低めで働いて下さい。

そして働くときに申し訳なさを出して下さい。

テンション低めに働くと職場の人達は、

心配してれるなど優しくしてくれます。

 

逆に元気いっぱいで働くと職場の人は、

昨日の早退理由は嘘だったのかとなります。

更に早退した申し訳なさは無いのかと、

不信感を抱かれることでいい印象が減ります。

・テンションを低めにする

・申し訳なさそうな感じを出す

そうすれば昨日早退したことに、

職場の人は不信感を抱かなくなります。

 

一生懸命働きアピールする

早退した翌日はテンション低めに働きつつ、

一生懸命働くアピールもしっかりして下さい。

テンション低めに働くのもいいです。

でもそれだけでは正直弱いです。

一生懸命働けば早退で出来なかった仕事を、

取り戻すなどのやる気が周囲に伝わります。

エネル
やる気や頑張りを

伝えることは本当に大事!

頑張りが伝われば周囲はこう思います。

周囲の人達

「早退したけど頑張ってて偉い」

仕事を一生懸命頑張ることで周囲は、

褒めるなど応援をしてくれます。

そして迷惑かけた悪いイメージが減ります。

だから早退した翌日は申し訳なさをだしつつ、

一生懸命働いて仕事の挽回をして下さい。

 

最後に(まとめ)

まとめるとこうなりました。

会社に嘘だとバレない早退理由 3選

・頭痛が酷く集中できないと言う

・お腹が痛く吐き気がすると言う

・歯が痛く仕事にならないと言う

会社を早退後の注意点

・SNSに絶対に載せない

・同期や先輩にも嘘を貫き通す

・なるべく家で過ごす

・次の日働きたくなくなる

会社を早退した翌日の注意点

・前日早退したことをすぐ謝罪

・働くテンションは低めにする

・一生懸命働きアピールする

会社を早退したいと思ったことがある人は、

絶対に同じ職場に沢山います。

だから早退したいと思うのは、

あなただけではありません。

 

そして早退理由で1番効果的なのは、

体調不良をしっかりと言うです。

体調不良のまま仕事をすると、

迷惑がかかる状態を作って下さい。

そうすることで早退がしやすくなります。

体調不良のまま仕事される

職場は中々ないよ。。

ルフィ

 

もし体調不良を言ったのに無視をされ、

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確実にブラックな企業です!!

チョッパー
そんな職場で働いても

自分がおかしくなるだけ。。

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最後までご覧頂きありがとうございました。

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けいすけ

25歳 高卒 社会人歴7年目
3回休職  3回転職経験あり
⇩僕が経験したこと一覧⇩
★パワハラでうつ病と適応障害
★1年でサービス残業100時間
★大手スーパー正社員歴3年
★大手スーパー契約社員歴3年
★不動産営業正社員歴1ヶ月
★情報商材営業正社員歴1ヶ月

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