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退職の引き止めで揺らぐ人必見!揺らがないで退職した僕の理由・末路

「退職の引き止めで気持ちが揺らぐ。。」

「残るか退職するか迷ってる。。

「引き止められても退職した人の理由を知りたい

「退職した人の末路を知りたい」

この記事でその悩み全部解決します!

僕は新卒で3年間働いた会社を当時退職しようとしていました。

チョッパー
退職の理由は何?

・新しい職種に挑戦したい

・会社のパワハラに限界だった

・初めての転勤が自分に合わなかった

僕はこんな理由で退職を考えてました。

それを上司に相談すると話が大きくなり、

部長に話が届き退職を引き止められてました。

でも僕は退職を決断し実際に退職しました!

そんな経験を元に次のことをお伝えします。

(この記事で分かること)

・引き止められても退職した理由

・引き止められても退職するべき人の特徴

・引き止められて後に退職した人の末路

ゾロ
詳しくは下で解説するね

引き止められても退職した理由

引き止められても退職した理由

・新たな仕事に挑戦したい気持ちが強い

・パワハラで限界にきてたから

・会社の制度に不満があった

新たな仕事に挑戦したい気持ちが強い

新たな仕事に挑戦したい僕の気持ちは、とても強かったです。

挑戦したい強い気持ちが、退職を引き止められても揺らがなかったです。

チョッパー
何でそんなに強い気持ちができたの?

退職が揺らがなかった僕の気持ち

・給料に見合う歩合給の仕事がしたい

・退職後に稼いでる先輩への憧れ

特に以前退職した先輩が営業に仕事に転職し、

成功してる姿を見て僕は憧れました。

ルフィ
僕も成功したいと強く思った

「この会社で働いても憧れの先輩みたいに成功できない」

「自分の経験したことがない仕事に挑戦したい」

この気持ちが更に退職を引き止められても揺らがなかったです。

退職を引き止められても、自分の中に退職が揺らがない気持ちがあれば断ることは簡単です。

 

パワハラで限界にきてたから

パワハラが限界なのもあり、引き止められても退職を僕は決断しました。

初めてパワハラを受けたのは18歳でした。

チョッパー
どんなパワハラを受けたの?

18歳で受けたパワハラ

・話をかけてもとくかく無視される

・頭をたたかれながら暴言は言われる

・使えないや辞めろなど悪口を言われる

でもその時は乗り越えたました。

そしてパワハラが20歳くらいの頃にはほとんど無くなってました。

それから3年後の21歳で転勤になりました。

なんと転勤先の新たな店舗でもパワハラを受けました。

21歳で受けたパワハラ

・威圧感態度

・陰口ばかり言う

・職場で仲間外れにする

また起こったパワハラでストレス限界でした。

何で乗り越えたのにまた違う店舗でパワハラ合うんだと。。。

僕はその時に思いました。

パワハラは乗り越えることはできるけど、

同じ会社ならまたパワハラに合うんだと。

1度パワハラにあい、3年後パワハラあったので、またいつかパワハラにあうと感じました。

またパワハラにあうなら退職して職場を変えようと思いました。

会社でパワハラなどかなり酷い目にあったら、

退職を引き止められても退職する気持ちになります。

 

会社の制度に不満があった

会社の制度に不満がありました。

チョッパー
どんな不満を感じたの?

僕が感じた会社に対する不満

・パワハラした上司を報告したのに無視

・成果に見合う給料ができない

・転勤が多い

特にパワハラをしてきた上司を会社に方報告しても何もなしでした。

「皆パワハラされたことあるよ」

報告してもこんな対応でした。

パワハラ上司への懲戒も何も無かったです。

チョッパー
不満が限界だった

会社に対する不満が限界なら、

引き止められても退職する気持ちが揺らがないです。

 

引き止められても退職すべき人

引き止められても退職すべき人

・過度なパワハラなど受けている

・サービス残業や休日出勤がある

過度なパワハラなど受けている

職場でパワハラを受けてるなら、

引き止められても絶対に退職して下さい。

チョッパー
こんなパワハラを受けてない?

・何を話しかけても無視

・「消えろ」など過激な暴言

・仲間外れにされ仕事を与えられない

こんなパワハラを受けていて、会社に報告しても揉み消されたり、何も無かったようにされてら絶対に退職して下さい。

チョッパー
そんな環境で仕事しても

自分がおかしくなるよ。。

パワハラを受けならがら無理して仕事をする必要はないです。

そんな会社で引き止められても、きっぱりと退職するべきです。

 

サービス残業や休日出勤がある

サービス残業・休日出勤が多い場合は、退職して下さい。

給料が支給なしなら尚更退職して下さい。

そんな職場環境で働かさせてるのに、会社から引き止められ仕事する必要はないです。

確実にブラック企業です!!

そんな会社で引き止められ仕事を続けても絶対に体を壊します。

僕はサービス残業や休日出勤をしたことがあります。

最初はしょうがないと思っていました。

でもそんな生活を1か月以上続けると体調を壊しました。

サービス残業や休日出勤が嫌で退職することは悪くないです。

チョッパー
そんな働き方をさせる

会社が絶対に悪い!!

サービス残業や休日出勤の働き方を続けると必ず体調を崩します。

だから退職を引き止められても絶対に退職して下さい。

 

退職した僕の末路【良かった】

退職した僕の末路【良かったこと】

・無職の期間に好きなことを楽しめた

・転職は意外とすぐできた

・自分のしたい職種に挑戦でき満足

無職の期間に好きなことを楽しめた

僕はせっかく無職になり時間ができたので、

自分がしたかったことを全力で楽しみました。

無職期間に僕がしたこと

・丸一日寝る

・漫画を見る

・本屋で気になる本を見つける

・過去の好きなドラマ&アニメを見返す

無職中に会社のことを一切考えず、

好きなことを沢山できたのは良かったです!

 

転職は意外とすぐできた

退職して転職ができるか不安でした。

でも実際僕は転職がすぐにできました。

初めての転職活動で2か月後に5社から内定を貰いました

最初は転職活動が上手くいかないだろと思っていました。でも実際は違いました。

チョッパー
何で転職がすぐできたの?

20代と若い年齢だったから

転職エージェントを利用したから

僕がすぐに転職できたのは、この2つのおかげと思います。

まず20代の転職成功率は高いです。

ルフィ
下のグラフを見てね

 

 

引用:dodaサイトより

転職成功者のほとんどは20代です。

だから退職しても20代なら、

かなり転職の成功率は上がります。

20代専用の転職エージェントを使うと、

更に転職できる確率が上がりますよ!

自分のしたい職種に挑戦でき満足

退職して自分がしたい仕事の職種に挑戦できて満足しました。

前職:接客業転職先の仕事:営業

退職を引き止められても、僕は自分がしたい職種に挑戦した!!

という思いが強かったです。

また自分がしたかった営業に仕事ができて良かったです。

 

退職した僕の末路【悪かった】

退職した僕の末路【悪かったこと】

・次の仕事が決まるまで不安

・転職後に前の会社の良さを実感

次の仕事が決まるまで不安

退職して無職期間を楽しんではいました。

ですがやっぱり無職で収入なしだと、

精神的に不安に感じたことはあります。

チョッパー
周囲の影響もあった

買い物にいって仕事している人を見ると、

「皆の仕事してるのに俺何してるんだろう。。」

負の感情に陥ったことはあります。

でも転職が成功すると不安がなくなりました。

 

転職後に前の会社の良さを実感

引き止められて会社の良さを転職後に実感しました。

転職先は自分の望む営業の仕事でした。

それは良かったです。

ですが、会社の福利厚生は前の会社が良かったと後悔しました。

前の会社は家賃補助がしっかりありました。

でも新しい転職先にはありませんでした。

こういう福利厚生の格差を僕は感じました。

転職して悪かったこと

・福利厚生が弱くなった

・労働時間は長くなった

転職して良かったこと

・パワハラなどをする人はいなくなった

・営業に役立つスキルを学べた

・前職で出会えないような人と出会えた

・自分のしたい仕事ができて楽しい

・転勤がない会社で働け良かった

引き止められてられた会社を退職して、

退職した会社の良さを実感して少し後悔したことがあります。

でも結局は退職して良かったと感じます。

理由は転職先の会社ではパワハラやいじめをする人がいなかったからです。

ゾロ
働く上で人間関係は本当に大切

 

最後に(まとめ)

まとめるとこうなりました。

引き止められても退職した理由

・新たな仕事に挑戦したい気持ちが強い

・パワハラで限界にきてたから

・会社の制度に不満があった

引き止められても退職すべき人

・過度なパワハラなど受けている

・サービス残業や休日出勤がある

退職した僕の末路【良かったこと】

・無職の期間に好きなことを楽しめた

・転職は意外とすぐできた

・自分のしたい職種に挑戦でき満足

退職した僕の末路【悪かったこと】

・次の仕事が決まるまで不安

・転職後に前の会社の良さを実感

僕が引き止められても退職した1番の理由は、新たな会社に挑戦したかったからです。

ずっと同じ会社で長く働くことが良いが、日本人で多い考え方です。でも海外は違います。

海外では、転職回数が多い=仕事ができると見なされます。仕事ができる人ほど需要があるので、より待遇の良い会社へ転職をするのです。今の会社に不満があるのであれば、転職をすればいい、という考え方です。 引用:JobQ Townサイトより

そして今日本でも転職は悪みたいな考えは少なくなってきてます。

転職=スキルアップ

こんな考え方もでてきます。

そして世の中には仕事は沢山あります。

引き止められて退職を迷うくらいなら、

僕は退職してより良い環境で働きスキルアップしたがいい感じます!

 

そして実際に引き止められても残らず、

退職して僕は良かったと感じます。

もちろん無職で辛いときはありました。

でもそれ以上に退職して良かったと思います。

・パワハラをしない職場で働けた

・無職期間好きなことを沢山できた

・転職先で人間関係のストレスが減った

この3つが特に僕の中で退職して引き止められても、退職して転職して良かった所です!

もしあなたが今退職を引き止められ、

迷ってるなら退職をおすすめします!

最後までご覧頂きありがとうございました。

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けいすけ

25歳 高卒 社会人歴7年目
3回休職  3回転職経験あり
⇩僕が経験したこと一覧⇩
★パワハラでうつ病と適応障害
★1年でサービス残業100時間
★大手スーパー正社員歴3年
★大手スーパー契約社員歴3年
★不動産営業正社員歴1ヶ月
★情報商材営業正社員歴1ヶ月

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