【職場で泣くおばさんの心理５選】泣いた時と泣いた後の対処法も共有！

その悩みこの記事で解決します！

 

職場に泣くおばさんがいたら、ストレスを感じますよね。

そして、職場で泣くおばさんの心理や対処法を知りたくなりますよね。

 

ちなみに僕はスーパーで６年間働きました。

また、職場で泣くおばさんを何回も見ました！

そして、職場で泣くおばさんの対処もしたことがあります。

そんな僕の体験談を元に解説します！

 

ちなみに、イオンで職場で泣くおばさんと６年間働いて思ったことは、泣くおばさんにストレス限界なら、転職した方が絶対に楽になるということです。

実際に僕はイオンから転職して、職場で泣くおばさんがいない職場で働いた経験があります！

ストレスが減って本当に楽になりました！

なので、職場で泣くおばさんに限界なら転職したがいいです。

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（この記事で分かること）

 

職場で泣くおばさんの心理【５選】

①自分を見て欲しいから泣く

職場で泣くおばさんの心理は、

自分を見て欲しいから泣きます。

 

職場で泣けば周囲の注目が集まります。

そして職場で泣くおばさんを皆が見ます。

泣くおばさんはそれが狙っています！

周囲に心配してもらいたいから、そんなことをしていますよ。

 

泣くおばさんは「泣けば周囲から心配してもらえる！」と思っています。

だから、職場の皆が見える場所で泣きます。

また、自分を見て欲しい「承認欲求」も強めだから泣きます。

 

「周囲から心配して欲しい！」と自分を見て欲しいから、皆が見える場所で泣いています。

 

②泣いて仕事の不満を言いたい

職場で泣くおばさんの心理は、

泣いて仕事の不満を言いたいから泣きます。

 

仕事の不満を言いたいから、泣くおばさんがいます。

実際に僕の職場にそんなおばさんがいました。

「あの上司にもう限界。。」と泣きながら、不満ばかりを言っていました。

 

不満がある人に直接言えないから、他の人に泣きながら不満を言うおばさんもいます。

また、おばさんは「本人に不満が言えなくて悔しい。。」と言ってました。

不満を言いたいけど「言えない悔しさ」があるから、泣いてる場合もあります。

 

仕事の不満を言いたけど、言う本人に「直接言えない悔しさ」があるから、他の人に仕事の不満を泣きながら言っています。

 

③怒ってるけど言えないから泣く

職場で泣くおばさんの心理は、

怒ってるけど言えないから泣きます。

 

誰か怒ってるけど、言えないから泣くおばさんはいます。

僕の職場にそんなおばさんはいました。

「あの人本当にムカつく。。」と怒りながら、泣いてました。

 

怒ってる人に怒ればいいのに、怒ることで何か言われるのが嫌だから、我慢して泣くおばさんもいます。

色んな怒りを溜め込むおばさんはいます。

怒りを溜め込みすぎて、吐き出せずに涙だけ流していますよ。

 

「怒りたい人に怒れない怒り」や「直接怒れない自分に対する怒り」を溜め込みすぎて、職場で泣いています。

 

④自分は大変だと思わせたい

職場で泣くおばさんの心理は、

自分は大変だと思わせたいから泣きます。

 

泣いて自分が大変だとアピールしています。

泣けば誰かしら心配をします。

そして、おばさんに「大丈夫ですか？」と聞く人もいるかと思います。

 

僕は泣いてるおばさんに「大丈夫ですか？」と話をかけたことがあります。

おばさんは、「仕事がきつくて大変」と言っていました。

話を聞いていくほどに泣きながら、仕事が大変アピールをされましたよ。

「仕事大変アピールをしたかったんだな。。」と思いました。

 

「仕事が大変できついアピール」をしたいから、職場で泣いて周囲の気を引いています。

 

⑤仕事でストレスを多く感じてる

職場で泣くおばさんの心理は、

仕事でストレスを多く感じてるから泣きます。

 

社会人経験が長いおばさんでも、仕事のストレスを多く感じることはあります。

また、ストレスを溜め込むおばさんもいます。

そして「ストレスがやばい。。」と泣きながら言うおばさんもいますよ。

 

ストレスを溜め込みすぎるおばさんは、心が限界になり泣き出します。

 

職場でおばさんが「泣いた時」の対処法【３選】

①泣いてるおばさんの場所を移動

職場でおばさんが「泣いた時」の対処法は、

泣いてるおばさんの場所を移動させるです。

 

泣いてるおばさんが居れば、場所を移動してやりましょう。

泣かれてる場所が悪ければ、仕事の邪魔になるからです。

 

移動させる場所としては、「静かな個室」が望ましいです。

「静かな個室」なら、泣いてるおばさんの心が落ち着きやすいです。

また、心が落ち着くから、泣き止みやすくなります。

 

泣いてるおばさんを誰もいない「静かな個室」に移動させれば、仕事の邪魔になるのを防げたり、心を落ち着かせることができて、泣いてる状態を短くできます！

 

②泣いてる状態が落ち着くまで待つ

職場でおばさんが「泣いた時」の対処法は、

泣いてる状態が落ち着くまで待つです。

 

職場で泣いてるおばさんが居れば、落ち着くまで待って下さい。

泣いてる状態だと「泣いてる原因」が分かりづらいからです。

 

また、泣いてるおばさんは、言葉が聞き取りづらいや、発言がまとまってないです。

だから、「泣いてる原因」がさらに分からないです。

泣いてる状態で話かけるのはタブーですよ。

 

泣いてるおばさんが落ち着くまで待てば、冷静に「泣いてる原因」を話し合えます。

 

③大丈夫ですか？と優しく接する

職場でおばさんが「泣いた時」の対処法は、

「大丈夫ですか？」と優しく接するです。

 

泣いてるおばさんに優しさは大事です。

泣いてるおばさんに優しく接しなければ、泣いてる時間が長くなります。

長く泣かれてしまえば、こちらがどんどん疲れます。

だから「大丈夫ですか？」と優しく声をかけてあげましょう！

そうすれば、泣いてる時間が短くなります。

 

泣いてるおばさんに「大丈夫ですか？」と優しく接することで、泣いてる時間を短くできて、自分が余計に疲れませんよ！

 

職場でおばさんが「泣いた後」の対処法【３選】

①泣いたおばさんに味方と思わせる

職場でおばさんが「泣いた後」の対処法は、

泣いたおばさんに味方と思わせることです。

 

泣いた後には、まずは味方と思わせて下さい！

泣いたおばさんは「自分の敵」と思う人に泣いてる原因を話さないからです。

泣いてる原因を話さない状態だと、原因が解決できないから、またおばさんに泣かれる確率が上がります。

だから、味方と思わせ「泣いてる原因」を知りやすい関係にして下さい！

 

泣いてるおばさんに「味方なので安心して、何でも相談して下さい！」と言えば、安心から「泣いてる原因」を話す確率が上がります！

 

②何で泣いたのか原因を聞く

職場でおばさんが「泣いた後」の対処法は、

何で泣いたのか原因を聞くことです。

 

泣いた後冷静になったおばさんと、何で泣いたのか「泣いた原因」を聞くことは重要です。

「泣いた原因」を知れなければ、また泣かれる可能性が増えるからです。

 

「泣く」➡︎「落ち着く」➡︎「泣く」の繰り返しだと、一緒に仕事する人は疲れます。

だから、「泣いた原因」を探すのは大切です。

 

「泣いた原因」を探すことで、何で泣いたのか分かるので、「泣く」➡︎「落ち着く」➡︎「泣く」の繰り返しを防げます！

 

③また泣かないように対策を話す

職場でおばさんが「泣いた後」の対処法は、

また泣かないように対策を話すことです。

 

泣いた後の「冷静なおばさん」と、また泣かないように対策を話し合って下さい。

 

次に泣かないようにする対策は、色々ありますが、なるべく本人の意思を尊重しましょう！

逆に泣いたことの対策を押し付ければ、おばさんは満足しないから、また泣かれるリスクが増えます。

何度も泣かれると疲れるので、厄介ですよ。。

 

泣いてるおばさんの意思を尊重して、次泣かないような対策を立てれば、おばさんは満足するから、泣くことが減ります！

 

職場で泣くおばさんの特徴【３選】

①承認欲求が強いおばさん

職場で泣くおばさんの特徴は、

承認欲求が強いおばさんです。

 

承認欲求の強いおばさんは、自分のことを見てもらいたいから泣きます。

泣くことで周囲から注目を集めます。

また、自分のことを見てもらえます。

おばさんはそれを狙っています。

だから、承認欲求が強いおばさんは、職場で泣くことが多いです

 

②面倒くさいおばさん

職場で泣くおばさんの特徴は、

面倒くさいおばさんです。

 

面倒くさいおばさんは、何かあればすぐに泣きます。

嫌なことがあればすぐ泣くからです。

だから面倒くさいんですが。。

 

また、職場で泣くおばさんは、人のことを何とも思っていません。

基本自分のことしか考えてません！

「自分にとって都合の悪いこと」があれば、すぐに泣きますよ。

だから、面倒くさいおばさんは、職場で泣くことが多いです。

 

 

③仕事でしゃべらないおばさん

職場で泣くおばさんの特徴は、

仕事でしゃべらないおばさんです。

 

仕事であまりしゃべらないおばさんは、不満を溜め込むことが多いです。

不満を溜め込むおばさんは、ストレスも溜め込みます。

 

そして、ストレスを溜め込みすぎるおばさんは、いづれ精神的に限界になります。

また、そんな状態になれば、泣いてしまう場合が多いですよ。

だから、仕事でしゃべらないおばさんは、職場で泣くことが多いです。

 

【補足】職場で泣くおばさんに対して、ストレスが限界なら転職する

職場で泣くおばさんに対して、

ストレスが限界なら転職を検討して下さい！

 

職場で泣くおばさんと働けば、ストレスでしかないですよね。

相手すればもっとストレスを感じます。

さらに、ストレスが限界になる場合もあります。

そうなった場合は転職して下さい。

おばさんでストレスを感じながら、働くとか無駄な労力だからです！

だから転職して下さい！

 

ちなみにホワイト企業は、働きやすい環境になるので、職場で泣くおばさんは少ないですよ！

「泣くおばさんは少ない職場で働きたい！」と思うなら、ホワイト企業が狙いめです。

 

ちなみに過去３回転職した僕がおすすめする転職エージェントは、下の２つです。

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最後に（まとめ）

まとめるとこうなりました。

 

 

 

 

職場で泣くおばさんの心理には、

自分を見て欲しい「承認欲求」があります。

だから、職場で泣いて「自分を見てもらえる状態」にしています。

 

職場で泣くおばさんの対処法で１番効果的なのは、まずは落ち着かせ「冷静な状態」にして、話をすることです。

泣いてるおばさんといくら話をしても、問題は解決しません。

興奮してる状態で、結局泣いてる原因が分からないからです。

だから、まずはおばさんは「冷静な状態」にして、話をして下さいね！

 

そして、職場で泣いてるおばさんを「冷静な状態」にしたら、味方だと思わせて「泣いてる原因」を聞いて下さい！

そうすれば、「泣いてる原因」を正確に知ることができます。

 

また、「泣いてる原因」を解決することで、おばさんに職場で泣かれる状態を減らすことできますよ！

 

最後までご覧頂きありがとうございました。