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【体験談を元に解説】やばすぎるお局の特徴5選・対処法4選

「職場のお局がストレス。。。

「お局の特徴を知りたい!

「お局の対処法も知りたい!

その悩みこの記事で解決します!

お局と働くとストレスですよね。

僕はスーパーで6年間でお局と働いたので、

その気持ちよく分かります。

そんな僕の体験談を元に次のことをお伝えします。

(この記事で分かること)

・やばすぎるお局の特徴

・やばすぎるお局の対処法

やばすぎるお局の特徴

やばすぎるお局の特徴 5選

・社員じゃなのに社員気取り

・指示したのに責任は取らない

・若い子をいじめたがる

・自分が1番偉いと思っている

・周囲を巻き込みいじめをする

社員じゃなのに社員気取り

お局のほとんどは社員じゃなにのに、

社員気取りするお局の数は多いです。

社員気取りが多いお局の特徴

・指示をやたらしたがる

・「何でも私に聞いて」とでしゃばる

・自分は何でもできると勘違いしてる

チョッパー
こんなお局は確実に

社員気取りしてるよ。。

お局は自分が1番の考えの人が多いです。

だから自分が偉いと錯覚して、

社員気取りをしている人が多いです。

 

指示したのに責任は取らない

指示したのにその指示が間違ってても、

責任を取らないお局はいます。

チョッパー
無責任なお局は

確実にやばいお局の特徴

お局は偉そうに何回も指示をします。

その指示が間違いの場合もあります。

でもお局は周りに色々言われたくないから、

知らないふりをして責任を取りません。

責任転換するお局は確実にやばいです!

 

若い子をいじめたがる

お局は周囲からチヤホヤされる若い子が、

気に入らないのでいじめたりします。

チョッパー
特に女性が標的にされやすい

お局の脳内は自分が目立ちたくて、

チヤホヤされたと思ってることが多いです。

でも現実は職場にいる若い女性の方が、

圧倒的にチヤホヤされます。

それはそうだよね。。

お局をチヤホヤとか頭おかしい

ウソップ

お局は自分よりチヤホヤされる若い人に、

ヤキモチを焼いていじめをします。

 

自分が1番偉いと思っている

お局は自分が1番偉いと思ってます。

自分が1番偉いと思うお局の考え

・長く働き色々知ってるから

・ほとんどの人は自分に従うから

お局は自分が知識が多いと思っています。

そしてそんな訳の分からない理由で、

知識量が多いから偉いとなってます。

チョッパー
とんだ勘違い野郎だよね。。

 

周囲を巻き込みいじめをする

お局は自分1人だけでなく、

周囲を巻き込みいじめをする人がいます。

チョッパー
これは本当に悪質

お局は自分の立場が上と感じてる人が多く、

だから誰でも言うことは聞くと思ってます。

悲しいけどお局に逆らえず

言うことを聞く人が多いよね。。

ウソップ

お局はそれを利用し周囲を巻き込みます。

自分の気に入らない人が見つかれば、

周囲の人と協力して対象者をいじめます。

 

やばすぎるお局の対処法

やばすぎるお局の対処法 4選

・お局を自分から避ける

・お局に直接言う

・味方を作りお局を追い込む

・上司や職場に報告

・限界すぎるなら転職

お局を自分から避ける

お局と関わりたくないなら、

自分から意識的に避けましょう。

お局を自分から意識的に避けることで、

関わる機会が減りストレスも減ります。

避けすぎるとリスクもあるよ!

お局を避けるのはいいですが、

避けすぎると起こるリスクはあります。

露骨にお局を避けすぎると、

お局はいじめをどんどん増やします。

こんな避け方は辞めたがいい

・お局を見たらすぐ逃げる

・お局の話を一切無視する

あからさますぎるとお局のいじめは増えます。

適度にお局と距離を取りましょう。

 

お局に直接言う

不満があるならお局に直接言いましょう。

お局に不満があるのに溜め込んでも、

お局の不満は解決しないからです。

ゾロ
我慢せずに伝えることは大事

僕は当時お局に直接言いました。

「無視やいじめを何でするんですか?」

するとお局はびっくりしていました。

無視されることは続きました。

でも偉そうにするのは減りました。

お局に直接不満を伝えることで、

偉そうにすることは減っていきます。

 

ちなみにお局は怒られることが少ないです。

周囲はお局に怒りたくても、

怒ると面倒だから怒りません。

お局は普段怒られないからこそ、

怒れば心に言葉を指すことができます。

 

味方を作りお局を追い込む

職場でお局に敵対心がある味方を作り、

追い込むとお局は消えていきます。

ルフィ
人をいじめるお局なら

追い込むことは絶対に悪くない

まずは職場でお局に対して、

敵対心がある人を見つけて下さい。

そしてその人たちと協力して、

お局を追い込んでやりましょう。

こんなお局の追い込み方は効果的

・お局だけの態度を冷たくする

・お局の話をつまらなそうに聞く

・お局の訳が分からないことは無視

お局は人を高確率でいじめをします。

もちろん中にはいい人もいます。

ただほとんどのお局は悪い人が多いです。

だからお局を追い込むことは悪くないです。

むしろお局にやられてたらやり返せです!!

お局にいじめられあなただけ傷つくのは、

とてもおかしな話と僕は強く思います。

 

上司や職場に報告

お局に限界で自分で対処できないなら、

上司や職場に報告して下さい。

お局は上司や職場から注意をされると、

立場の危機を感じ悪い所を改善します。

お局だろうと会社員です。

上司や会社など権力のある人に弱いです。

お局は上司や会社から言われると、

しょうがなく改善する人も多いです。

チョッパー
お局は部署異動や仕事内容の

変更が怖いんだろうね

 

限界すぎるなら転職

お局で限界すぎるなら転職して下さい。

チョッパー
ましてや職場にこんなお局が

いるなら絶対転職したがいい

・人に対して悪口や暴言が多すぎる

・味方を作り集団でいじめをしてくる

・無視など働く態度が酷すぎる

そしてやばいお局を会社に報告して、

もみ消されたら絶対に転職したがいいです。

人の人生を狂わすお局を野放しにする会社は、

確実にブラック企業です!!

そんな職場で働いても

自分がおかしくなるだけ。。

ルフィ

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最後に(まとめ)

まとめるとこうなりました。

やばすぎるお局の特徴

・社員じゃなのに社員気取り

・指示したのに責任は取らない

・若い子をいじめたがる

・自分が1番偉いと思っている

・周囲を巻き込みいじめをする

やばすぎるお局の対処法 4選

・お局を自分から避ける

・お局に直接言う

・味方を作りお局を追い込む

・上司や職場に報告

・限界すぎるなら転職

社会人ならほとんどの人がうざいお局と、

働いたことがあるでしょう。

チョッパー
働いててお局でストレスを

感じる人は本当に多い。。

お局でストレスを感じない人はいません。

そして高確率で職場にお局はいます。

もしお局と働くことがあるなら、

お局の対処法を自分で見つけるべきです。

お局の対処法が自分の中にあれば、

一緒に働いて感じるストレスを減らせます。

最後までご覧頂きありがとうございました。

  • この記事を書いた人
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けいすけ

25歳 高卒 社会人歴7年目
3回休職  3回転職経験あり
⇩僕が経験したこと一覧⇩
★パワハラでうつ病と適応障害
★1年でサービス残業100時間
★大手スーパー正社員歴3年
★大手スーパー契約社員歴3年
★不動産営業正社員歴1ヶ月
★情報商材営業正社員歴1ヶ月

過去の経験を活かし
職場悩み・休職・転職について
ブログで発信中

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