「職場のお局がストレス。。。」
「お局の特徴を知りたい！」
「お局の対処法も知りたい！」
その悩みこの記事で解決します！
やばすぎるお局と働くとストレスですよね。
僕はスーパーで6年間でお局と働いたので、
ストレスになる気持ちよく分かります。
そんな中やばすぎるお局の特徴を知って、
対処することでストレスが無くなりました！
この記事を見れば「やばすぎるお局の特徴」や「やばすぎるお局の対処法」などが分かります！
（この記事で分かること）
・やばすぎるお局の特徴
・やばすぎるお局の対処法
＜おすすめポイント＞
・ブラック企業を求人サイトに載せない
・残業量や人間関係の情報を教えてくれる
・書類対策や面接対策のサポートが充実
・【UZUZ既卒】
＜おすすめポイント＞
・ブラック企業を求人サイトに載せない
・LINEや電話でいつでも転職の相談可能
・転職後に感じた悩みや不安を相談できる
やばすぎるお局の特徴５選
やばすぎるお局の特徴５選
・社員じゃなのに社員気取り
・指示したのに責任は取らない
・若い子をいじめたがる
・自分が１番偉いと思っている
・周囲を巻き込みいじめをする
①社員じゃなのに社員気取り
お局のほとんどは社員じゃなにのに、
社員気取りするお局の数は多いです。
社員気取りが多いお局の特徴
・指示をやたらしたがる
・「何でも私に聞いて」とでしゃばる
・自分は何でもできると勘違いしてる
社員気取りしてるよ。。
お局は自分が１番の考えの人が多いです。
だから自分が偉いと錯覚して、
社員気取りをしている人が多いです。
②指示したのに責任は取らない
指示したのにその指示が間違ってても、
責任を取らないお局はいます。
確実にやばいお局の特徴
お局は偉そうに何回も指示をします。
その指示が間違いの場合もあります。
でもお局は周りに色々言われたくないから、
知らないふりをして責任を取りません。
責任転換するお局は確実にやばいです！
③若い子をいじめたがる
お局は周囲からチヤホヤされる若い子が、
気に入らないのでいじめたりします。
お局の脳内は自分が目立ちたくて、
チヤホヤされたと思ってることが多いです。
でも現実は職場にいる若い女性の方が、
圧倒的にチヤホヤされます。
お局は自分よりチヤホヤされる若い人に、
ヤキモチを焼いていじめをします。
④自分が１番偉いと思っている
お局は自分が１番偉いと思ってます。
自分が１番偉いと思うお局の考え
・長く働き色々知ってるから
・ほとんどの人は自分に従うから
お局は自分が知識が多いと思っています。
そしてそんな訳の分からない理由で、
知識量が多いから偉いとなってます。
⑤周囲を巻き込みいじめをする
お局は自分1人だけでなく、
周囲を巻き込みいじめをする人がいます。
お局は自分の立場が上と感じてる人が多く、
だから誰でも言うことは聞くと思ってます。
そして自分の気に入らない人が見つかれば、
周囲の人と協力して対象者をいじめます。
やばすぎるお局の対処法５選
やばすぎるお局の対処法５選
・お局を自分から避ける
・お局に直接言う
・味方を作りお局を追い込む
・上司や職場に報告
・限界すぎるなら転職
①お局を自分から避ける
お局と関わりたくないなら、
自分から意識的に避けましょう。
お局を自分から意識的に避けることで、
関わる機会が減りストレスも減ります。
避けすぎるとリスクもあるよ！
お局を避けるのはいいですが、
避けすぎると起こるリスクはあります。
露骨にお局を避けすぎると、
お局はいじめをどんどん増やします。
こんな避け方は辞めたがいい
・お局を見たらすぐ逃げる
・お局の話を一切無視する
あからさますぎるとお局のいじめは増えます。
適度にお局と距離を取りましょう。
②お局に直接言う
不満があるならお局に直接言いましょう。
お局に不満があるのに溜め込んでも、
お局の不満は解決しないからです。
僕は当時お局に直接言いました。
「無視やいじめを何でするんですか？」
するとお局はびっくりしていました。
無視されることは続きました。
でも偉そうにするのは減りました。
お局に直接不満を伝えることで、
偉そうにすることは減っていきます。
ちなみにお局は怒られることが少ないです。
周囲はお局に怒りたくても、
怒ると面倒だから怒りません。
お局は普段怒られないからこそ、
怒れば心に言葉を指すことができます。
③味方を作りお局を追い込む
職場でお局に敵対心がある味方を作り、
追い込むとお局は消えていきます。
追い込むことは絶対に悪くない
まずは職場でお局に対して、
敵対心がある人を見つけて下さい。
そしてその人たちと協力して、
お局を追い込んでやりましょう。
こんなお局の追い込み方は効果的
・お局だけの態度を冷たくする
・お局の話をつまらなそうに聞く
・お局の訳が分からないことは無視
お局は人を高確率でいじめをします。
もちろん中にはいい人もいます。
ただほとんどのお局は悪い人が多いです。
だからお局を追い込むことは悪くないです。
むしろお局にやられてたらやり返せです！！
お局にいじめられあなただけ傷つくのは、
とてもおかしな話と僕は強く思います。
④上司や職場に報告
お局に限界で自分で対処できないなら、
上司や職場に報告して下さい。
お局は上司や職場から注意をされると、
立場の危機を感じ悪い所を改善します。
お局だろうと会社員です。
上司や会社など権力のある人に弱いです。
お局は上司や会社から言われると、
しょうがなく改善する人も多いです。
変更が怖いんだろうね
⑤限界すぎるなら転職
お局で限界すぎるなら転職して下さい。
いるなら絶対転職したがいい
・人に対して悪口や暴言が多すぎる
・味方を作り集団でいじめをしてくる
・無視など働く態度が酷すぎる
そしてやばいお局を会社に報告して、
もみ消されたら絶対に転職したがいいです。
人の人生を狂わすお局を野放しにする会社は、
確実にブラック企業です！！
そんな職場で働いても自分がおかしくなるだけ。。
転職してブラック企業を脱出して下さい！
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＜おすすめポイント＞
・ブラック企業を求人サイトに載せない
・残業量や人間関係の情報を教えてくれる
・書類対策や面接対策のサポートが充実
・【UZUZ既卒】
＜おすすめポイント＞
・ブラック企業を求人サイトに載せない
・LINEや電話でいつでも転職の相談可能
・転職後に感じた悩みや不安を相談できる
最後に（まとめ）
まとめるとこうなりました。
やばすぎるお局の特徴５選
・社員じゃなのに社員気取り
・指示したのに責任は取らない
・若い子をいじめたがる
・自分が１番偉いと思っている
・周囲を巻き込みいじめをする
やばすぎるお局の対処法５選
・お局を自分から避ける
・お局に直接言う
・味方を作りお局を追い込む
・上司や職場に報告
・限界すぎるなら転職
社会人ならほとんどの人がうざいお局と、
働いたことがあるでしょう。
感じる人は本当に多い。。
お局でストレスを感じない人はいません。
そして高確率で職場にお局はいます。
もしお局と働くことがあるなら、
お局の対処法を自分で見つけるべきです。
お局の対処法が自分の中にあれば、
一緒に働いて感じるストレスを減らせます。
最後までご覧頂きありがとうございました。