「新人だけど仕事のミスをした。。」
「新人だけど仕事のミスが多い。。」
「ミスばかりできついと感じる。。」
その悩みこの記事で解決します!
仕事のミスが多いときついですよね。
![バイトの悩み解決マン](https://keisukedesuyoblog.com/wp-content/uploads/2024/05/IMG_6879.jpg)
キツく感じるよね。。
ですが、新人なら仕事のミスが多くても大丈夫です!
そして仕事のミスで落ち込む必要はありません!
今回は新人が仕事のミスで落ち込む必要がない理由や、落ち込んだ時の対処法などを解説します。
(この記事で分かること)
・新人が仕事のミスで落ち込む必要がない理由
・新人が仕事のミスで落ち込んだ時の対処法
・新人が仕事のミスをしたらすぐするべきこと
・新人の仕事のミスに対する皆の声
<おすすめポイント>
・ブラック企業を求人サイトに載せない
・残業量や人間関係の情報を教えてくれる
・書類対策や面接対策のサポートが充実
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・ブラック企業を求人サイトに載せない
・LINEや電話でいつでも転職の相談可能
・転職後に感じた悩みや不安を相談できる
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新人が仕事のミスで落ち込む必要がない理由3選
新人が仕事のミスで落ち込む必要がない理由3選
・新人で仕事のミスをしない人はいない
・新人ならミスしても許される
・新人はミスが多いと成長できる
①新人で仕事のミスをしない人はいない
仕事のミスをする新人はあなただけでなく、
皆してるから落ち込む必要はないです。
新人で仕事のミスをしない人はいません。
新人なら皆どこかで仕事のミスをしてます。
新人でミスしない人は本当にごくまれです。
むしろ新人は仕事でミスして当然です。
だから落ち込む必要は尚更ありません。
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②新人ならミスしても許される
新人なら多くの人がミスしても許されるから、
落ち込む必要はありません。
上司や先輩も過去に新人を経験してます。
だから皆失敗を経験しています。
だから新人のミスに理解があります!
ミスで怒られることはあります。
ですが、ミスしても「新人だからしょうがいない!」と言われることが多いです。
新人のミスは本当に許されやすいです。
だから落ち込む必要は尚更ありません!
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③新人はミスが多いと成長できる
新人は仕事のミスが多いほど成長できるので、
落ち込む必要はありません。
新人はミスが多いほど成長できます。
だから逆に新人はミスをしたがいいんです!
上司や先輩に仕事の話を聞くと、「新人の頃に仕事のミスをしていたが、そのおかげで今はミスが少ない!」と言います。
だから新人はミスが多いほど、意外にも成長できるんです。
ミスして落ち込むよりも、「仕事のミスを改善するぞ!」と行動すれば成長できます。
成長できるからこそ落ち込む必要はないです。
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新人が仕事のミスで落ち込んだ時の対処法3選
新人が仕事のミスで落ち込んだ時の対処法3選
・ミスを改善したら成長できる考えにする
・同期や先輩に相談する
・仕事終わりを充実させてリフレッシュ
①ミスを改善したら成長できる考えにする
ミスを改善したら成長できる考えにすれば、
ミスしても落ち込みから立ち直りやすいです!
ミスをそのままにすればミスのままです。
でもミスを改善すれば成長できます。
それは新人以外の人も同じです。
だからそんな考え方にすれば、
気分がかなり楽になりますよ!
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②同期や先輩に相談する
同期や先輩に仕事のミスを相談すれば、
スッキリして気持ちが楽になります!
新人なら誰もが仕事のミスをします。
そしてミスを抱え込むときつくなります。
だから相談することは大切です。
同期や先輩は相談がしやすいです。
そして皆仕事のミスを過去に必ずしています。
だから仕事のミスで共感してもえたり、
ミスのアドバイスをもらえたりします。
そんな会話をすれば楽になります。
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相談すればかなり楽になる!
③仕事終わりを充実させてリフレッシュ
ミスしても仕事終わりを充実させれば、
落ち込んだ気分がリフレッシュできます!
どんな人でもミスをしたら落ち込みます。
新人は尚更落ち込みやすくあります。
でも落ち込んで大丈夫です。
それは落ち込んでもリフレッシュすればいい話だからです。
仕事終わりを充実させれば、確実にリフレッシュできます。
だから仕事終わりをリフレッシュさせることは大切なんです!
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仕事終わりを充実させる方法
新人が仕事のミスをしたらすぐするべきこと3選
新人が仕事のミスをしたらすぐするべきこと3選
・まずは上司や周囲にすぐ謝罪
・ミスの原因を考え次回にいかす
・上司や先輩に仕事のミスを相談
①まずは上司や周囲にすぐ謝罪
ミスをしたら上司や周囲にすぐ謝罪して、
仕事のミスを確実に伝えて下さい!
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隠すともっと怒られるよ。。
仕事のミスをすると隠したくはなります。
皆怒られるのが怖いからです。
ですが、新人のミスは怒られづらいです。
だから隠す必要がないんです。
むしろ「どんどんミスをして成長して!」と言う人もいるくらいです。
だからミスをしたら、隠すことは絶対にしないで、周囲や上司に伝えて謝罪して下さい。
②ミスの原因を考え次回にいかす
ミスの原因を考え改善策も考えて、
次回にいかせば同じミスを繰り返しません。
ミスをするということは原因が必ずあります。
でもその原因を見つけないで仕事を続ければ、
必ず同じ仕事のミスをしてしまいます。
だからミスの原因を見つけることは大切です。
そして見つけたミスの原因を改善する方法を考えて、改善すれば確実にミスを繰り返さなくなります。
仕事のミスをどんどん減らしていけば、
ミスを本当にしなくなります。
そして仕事が楽しく感じますよ。
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原因を見つけて改善しよう!
③上司や先輩に仕事のミスを相談
上司や先輩に仕事のミスを相談すれば、
ミスを減らすアドバイスが聞けます!
自分でミスの原因を考えて改善しても、
ミスが一向に減らない場合があります。
だから先輩や上司に相談することは大事です。
先輩や上司はあなたがしたミスの原因や、
改善方法を知っていることが多いです。
だからそのアドバイスを素直に聞くべきです。
素直に先輩や上司からアドバイスを貰えば、
誰よりも早くミスを減らせるようになります。
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素直に聞くことは大事だよ!
ミスが多いのは職場が原因の可能性あり!
仕事のミスが多いことは職場が原因で、
職場を変えないと減らないことがあります!
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それは職場で新人のミスに対して、
職場で異常な対応をする人がいるからです。
そんな職場で仕事をしてもミスは減りません。
むしろストレスが増えてミスが増えます。
新人のミスにこんな対応なら転職すべき
・「使えない」「いらない」などの発言をされる
・大きな声で怒鳴られる
・ミスに対してしつこく言ってくる
確実にブラック企業だよ。。
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そんなブラック企業で仕事しても、
ミスは絶対に減りません。
そしていつか精神的に限界を迎えます。
それならホワイト企業で働いた方が、仕事のミスを減らせます!!
ブラック企業を脱出してホワイト企業で働きたいなら、下の転職エージェントがおすすめです。
ブラック企業を掲載しない取り組みをしています。
また、無料登録と相談をすれば、あなたに合ったホワイト企業を多数紹介してくれます!
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・【UZUZ既卒】
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・ブラック企業を求人サイトに載せない
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新人の仕事のミスに対する皆の声3選
新人の仕事のミスに対する皆の声3選
・新人の仕事のミスは上司のミス
・新人のミスが多いのは周りのフォローが足りてない
・新人の仕事のミスをフォローできない会社は潰れるがいい
①新人の仕事のミスは上司のミス
いや新人の仕事のミスは上司のミスだろ…なすりつけんなや😡
勝手にやったならまだしもOJTしてんだろ😡
引用:X(旧Twitter)
②新人のミスが多いのは周りのフォローが足りてない
③新人の仕事のミスをフォローできない会社は潰れるがいい
最後に(まとめ)
まとめるとこうなりました。
新人が仕事のミスで落ち込む必要がない理由3選
・新人で仕事のミスをしない人はいない
・新人ならミスしても許される
・新人はミスが多いと成長できる
新人が仕事のミスで落ち込んだ時の対処法3選
・ミスを改善したら成長できる考えにする
・同期や先輩に相談する
・仕事終わりを充実させてリフレッシュ
新人が仕事のミスをしたらすぐするべきこと3選
・まずは上司や周囲にすぐ謝罪
・ミスの原因を考え次回にいかす
・上司や先輩に仕事のミスを相談
新人の仕事のミスに対する皆の声3選
・新人の仕事のミスは上司のミス
・新人のミスが多いのは周りのフォローが足りてない
・新人の仕事のミスをフォローできない会社は潰れるがいい
新人は誰でも仕事でミスをします!
ミスをしてるのはあなただけではありません。
だから落ち込む必要はないですよ。
そして落ち込んでもミスが減りません。
だから落ち込む時間があるなら、
気分をリフレッシュやミスを改善しましょう!
そうすれば新人の仕事のミスが減ります。
![バイトの悩み解決マン](https://keisukedesuyoblog.com/wp-content/uploads/2024/05/IMG_6882.jpg)
仕事が楽しくなるよ!
ミスを少しづつ減らして、
楽しく仕事をして下さいね!
最後までご覧頂きありがとうございました。
Kさんさん