「新人だけど仕事のミスをした。。」
「新人だけど仕事のミスが多い。。」
「ミスばかりできついと感じる。。」
その悩みこの記事で解決します！
仕事のミスが多いときついですよね。
キツく感じるよね。。
ですが、新人なら仕事のミスが多くても大丈夫です！
そして仕事のミスで落ち込む必要はありません！
今回は新人が仕事のミスで落ち込む必要がない理由や、落ち込んだ時の対処法などを解説します。
（この記事で分かること）
・新人が仕事のミスで落ち込む必要がない理由
・新人が仕事のミスで落ち込んだ時の対処法
・新人が仕事のミスをしたらすぐするべきこと
・新人の仕事のミスに対する皆の声
＜おすすめポイント＞
・ブラック企業を求人サイトに載せない
・残業量や人間関係の情報を教えてくれる
・書類対策や面接対策のサポートが充実
・【UZUZ既卒】
＜おすすめポイント＞
・ブラック企業を求人サイトに載せない
・LINEや電話でいつでも転職の相談可能
・転職後に感じた悩みや不安を相談できる
新人が仕事のミスで落ち込む必要がない理由３選
新人が仕事のミスで落ち込む必要がない理由３選
・新人で仕事のミスをしない人はいない
・新人ならミスしても許される
・新人はミスが多いと成長できる
①新人で仕事のミスをしない人はいない
仕事のミスをする新人はあなただけでなく、
皆してるから落ち込む必要はないです。
新人で仕事のミスをしない人はいません。
新人なら皆どこかで仕事のミスをしてます。
新人でミスしない人は本当にごくまれです。
むしろ新人は仕事でミスして当然です。
だから落ち込む必要は尚更ありません。
②新人ならミスしても許される
新人なら多くの人がミスしても許されるから、
落ち込む必要はありません。
上司や先輩も過去に新人を経験してます。
だから皆失敗を経験しています。
だから新人のミスに理解があります！
ミスで怒られることはあります。
ですが、ミスしても「新人だからしょうがいない！」と言われることが多いです。
新人のミスは本当に許されやすいです。
だから落ち込む必要は尚更ありません！
③新人はミスが多いと成長できる
新人は仕事のミスが多いほど成長できるので、
落ち込む必要はありません。
新人はミスが多いほど成長できます。
だから逆に新人はミスをしたがいいんです！
上司や先輩に仕事の話を聞くと、「新人の頃に仕事のミスをしていたが、そのおかげで今はミスが少ない！」と言います。
だから新人はミスが多いほど、意外にも成長できるんです。
ミスして落ち込むよりも、「仕事のミスを改善するぞ！」と行動すれば成長できます。
成長できるからこそ落ち込む必要はないです。
新人が仕事のミスで落ち込んだ時の対処法３選
新人が仕事のミスで落ち込んだ時の対処法３選
・ミスを改善したら成長できる考えにする
・同期や先輩に相談する
・仕事終わりを充実させてリフレッシュ
①ミスを改善したら成長できる考えにする
ミスを改善したら成長できる考えにすれば、
ミスしても落ち込みから立ち直りやすいです！
ミスをそのままにすればミスのままです。
でもミスを改善すれば成長できます。
それは新人以外の人も同じです。
だからそんな考え方にすれば、
気分がかなり楽になりますよ！
②同期や先輩に相談する
同期や先輩に仕事のミスを相談すれば、
スッキリして気持ちが楽になります！
新人なら誰もが仕事のミスをします。
そしてミスを抱え込むときつくなります。
だから相談することは大切です。
同期や先輩は相談がしやすいです。
そして皆仕事のミスを過去に必ずしています。
だから仕事のミスで共感してもえたり、
ミスのアドバイスをもらえたりします。
そんな会話をすれば楽になります。
相談すればかなり楽になる！
③仕事終わりを充実させてリフレッシュ
ミスしても仕事終わりを充実させれば、
落ち込んだ気分がリフレッシュできます！
どんな人でもミスをしたら落ち込みます。
新人は尚更落ち込みやすくあります。
でも落ち込んで大丈夫です。
それは落ち込んでもリフレッシュすればいい話だからです。
仕事終わりを充実させれば、確実にリフレッシュできます。
だから仕事終わりをリフレッシュさせることは大切なんです！
仕事終わりを充実させる方法
新人が仕事のミスをしたらすぐするべきこと３選
新人が仕事のミスをしたらすぐするべきこと３選
・まずは上司や周囲にすぐ謝罪
・ミスの原因を考え次回にいかす
・上司や先輩に仕事のミスを相談
①まずは上司や周囲にすぐ謝罪
ミスをしたら上司や周囲にすぐ謝罪して、
仕事のミスを確実に伝えて下さい！
隠すともっと怒られるよ。。
仕事のミスをすると隠したくはなります。
皆怒られるのが怖いからです。
ですが、新人のミスは怒られづらいです。
だから隠す必要がないんです。
むしろ「どんどんミスをして成長して！」と言う人もいるくらいです。
だからミスをしたら、隠すことは絶対にしないで、周囲や上司に伝えて謝罪して下さい。
②ミスの原因を考え次回にいかす
ミスの原因を考え改善策も考えて、
次回にいかせば同じミスを繰り返しません。
ミスをするということは原因が必ずあります。
でもその原因を見つけないで仕事を続ければ、
必ず同じ仕事のミスをしてしまいます。
だからミスの原因を見つけることは大切です。
そして見つけたミスの原因を改善する方法を考えて、改善すれば確実にミスを繰り返さなくなります。
仕事のミスをどんどん減らしていけば、
ミスを本当にしなくなります。
そして仕事が楽しく感じますよ。
原因を見つけて改善しよう！
③上司や先輩に仕事のミスを相談
上司や先輩に仕事のミスを相談すれば、
ミスを減らすアドバイスが聞けます！
自分でミスの原因を考えて改善しても、
ミスが一向に減らない場合があります。
だから先輩や上司に相談することは大事です。
先輩や上司はあなたがしたミスの原因や、
改善方法を知っていることが多いです。
だからそのアドバイスを素直に聞くべきです。
素直に先輩や上司からアドバイスを貰えば、
誰よりも早くミスを減らせるようになります。
素直に聞くことは大事だよ！
ミスが多いのは職場が原因の可能性あり！
仕事のミスが多いことは職場が原因で、
職場を変えないと減らないことがあります！
それは職場で新人のミスに対して、
職場で異常な対応をする人がいるからです。
そんな職場で仕事をしてもミスは減りません。
むしろストレスが増えてミスが増えます。
新人のミスにこんな対応なら転職すべき
・「使えない」「いらない」などの発言をされる
・大きな声で怒鳴られる
・ミスに対してしつこく言ってくる
確実にブラック企業だよ。。
そんなブラック企業で仕事しても、
ミスは絶対に減りません。
そしていつか精神的に限界を迎えます。
それならホワイト企業で働いた方が、仕事のミスを減らせます！！
ブラック企業を脱出してホワイト企業で働きたいなら、下の転職エージェントがおすすめです。
ブラック企業を掲載しない取り組みをしています。
また、無料登録と相談をすれば、あなたに合ったホワイト企業を多数紹介してくれます！
＜おすすめポイント＞
・ブラック企業を求人サイトに載せない
・残業量や人間関係の情報を教えてくれる
・書類対策や面接対策のサポートが充実
・【UZUZ既卒】
＜おすすめポイント＞
・ブラック企業を求人サイトに載せない
・LINEや電話でいつでも転職の相談可能
・転職後に感じた悩みや不安を相談できる
新人の仕事のミスに対する皆の声３選
新人の仕事のミスに対する皆の声３選
・新人の仕事のミスは上司のミス
・新人のミスが多いのは周りのフォローが足りてない
・新人の仕事のミスをフォローできない会社は潰れるがいい
①新人の仕事のミスは上司のミス
いや新人の仕事のミスは上司のミスだろ…なすりつけんなや😡
勝手にやったならまだしもOJTしてんだろ😡
引用：X（旧Twitter）
②新人のミスが多いのは周りのフォローが足りてない
③新人の仕事のミスをフォローできない会社は潰れるがいい
最後に（まとめ）
まとめるとこうなりました。
新人が仕事のミスで落ち込む必要がない理由３選
・新人で仕事のミスをしない人はいない
・新人ならミスしても許される
・新人はミスが多いと成長できる
新人が仕事のミスで落ち込んだ時の対処法３選
・ミスを改善したら成長できる考えにする
・同期や先輩に相談する
・仕事終わりを充実させてリフレッシュ
新人が仕事のミスをしたらすぐするべきこと３選
・まずは上司や周囲にすぐ謝罪
・ミスの原因を考え次回にいかす
・上司や先輩に仕事のミスを相談
新人の仕事のミスに対する皆の声３選
・新人の仕事のミスは上司のミス
・新人のミスが多いのは周りのフォローが足りてない
・新人の仕事のミスをフォローできない会社は潰れるがいい
新人は誰でも仕事でミスをします！
ミスをしてるのはあなただけではありません。
だから落ち込む必要はないですよ。
そして落ち込んでもミスが減りません。
だから落ち込む時間があるなら、
気分をリフレッシュやミスを改善しましょう！
そうすれば新人の仕事のミスが減ります。
仕事が楽しくなるよ！
ミスを少しづつ減らして、
楽しく仕事をして下さいね！
最後までご覧頂きありがとうございました。
Kさんさん