「仕事中に体調不良になった。。」
「上司や職場に体調不良を言えない。。」
「言えない理由と対処法を知りたい！」
その悩みこの記事で解決します！
仕事中に体調不良になることはありますよね。
僕は社員7年間でそんな時がありました。
でも体調不良が言えなく我慢して、
働く人が多いんではないんでしょうか。
僕の経験上では仕事中体調不良になったら、
絶対に上司や職場に言ったがいいです。
体調不良のまま働いても周囲に迷惑をかけ、
結局は早退する末路になるからです！
良いことは何１つもない。。
この記事を見れば「体調不良が言えない理由」や「体調不良が言えない時の対処法」や「体調不良を言えなかった末路」などが分かります。
（この記事で分かること）
・体調不良が言えない理由
・体調不良が言えない時の対処法
・体調不良を言えなかった末路
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体調不良が言えない理由３選
体調不良が言えない理由３選
・迷惑がかかると思うから
・怒られるのが怖い
・職場に言えない雰囲気がある
①迷惑がかかると思うから
職場に迷惑がかかると思うから、
体調不良が言えない場合があります。
・自分の仕事を最後までしたい
・誰かに引き継ぐのが嫌だ
・後日迷惑だったと言われたくない
１番嫌なのは体調不良を言って早退し、
後日迷惑と言われる可能性があることです。
体調不良が言いづらいよね。。
早退すれば必ず誰かが仕事を補ってます。
そして迷惑だったと言う人はいます。
迷惑だったと言われたくないのもあり、
体調不良と言いづらいくなります。
②怒られるのが怖い
自己管理ができてないなど怒られるのが怖く、
体調不良が言えないことがあります。
こんな怒られ方をされる場合あり
・社会人なのに自己管理ができてない
・何ですぐ言わなかったのか
・周りに迷惑がかかる
体調不良できついのに怒れたくはないです。
でも怒られる可能性は０ではありません。
そして体調不良を言って１度でも怒られると、
もう体調不良を言いたくないと思います。
怒られる恐怖で体調不良を言えなくなります。
③職場に言えない雰囲気がある
職場に言えない雰囲気があれば、
体調不良を言えなくなります。
言いづらい雰囲気の職場状態
・仕事が忙しすぎる
・職場が静かで異様な空気
・何か言うと否定する人がいる
こんな雰囲気や人がいれば、
職場に体調不良が言いづらくなります。
言えないとかあるよね、、
でももしこんな雰囲気だとしても、
体調不良が限界なら言って下さい。
体調不良のまま働くときつくなるだけです。
体調不良が言えない時の対処法３選
体調不良が言えない時の対処法３選
・早く言って早く治す考えにする
・言えないリスクを考える
・どうせ何か言われる早く帰る
①早く言って早く治す考えにする
体調不良が言いづらいのは、
自分の考え方次第で言いやすくなります。
きついまま働いて結局早退するなら、
早く言って早く直す考えにして下さい。
体調不良が言いやすくなるよ！
体調不良のまま働くときついですし、
悪化する確率は高くなります。
悪化すると普段より休んでしまいます。
そして結局迷惑がかかります。
どうせ迷惑がかかるなら、
早く帰って早く治すがいいです。
そんな考え方にすると言いやすくなります。
②言えないリスクを考える
体調不良を言えないリスクを考えると、
体調不良が言いやすくなります。
体調不良が言えないと起こるリスク
・体調が悪化してもっと迷惑がかかる
・体調不良を言わなくて怒られる
・体調不良のまま働き迷惑がかかる
体調不良が言えないとリスクが多いです！
そんな状態で働けば仕事の生産性が落ちます。
そして周囲の人に気を遣わせてしまいます。
更に迷惑がかかることがあります。
良いことが全然ない。。
そんな考え方ができれば、
体調不良が言いやすくなります。
③どうせ何か言われる早く帰る
体調不良を言うとどうせ何か言われます。
ストレスも少ない！
もちろん心配してくれる人はいます。
でも多くの人は体調不良を言うことで、
何か嫌なことを言ってきたりします。
どうせ言われなら早く帰る（早退）すれば、
ストレスが少なく帰れます。
体調不良が言えなかった末路２選
僕は体調不良が言えない状態で、
働いたことがあります。
そんな僕のリアルな体験談を見て、
体調不良のまま働くか考えて下さい。
体調不調が言えなかった末路２選
・体調不良が悪化する
・言わないことを怒られた
①体調不良が悪化する
体調不良のまま働いたら体調が悪化して、
結局長い期間休んでしまいました。
最初は体調が悪くても大丈夫と思い、
頑張って働いていました。
でも徐々に体が限界を向かえてきて、
結局食堂で嘔吐しました。
そして他の人に迷惑をかけ早退しました。
結局迷惑をかけたら早めに体調不良を言って、
早退したが良かったと後悔しました。
逆に迷惑をかけたよ。。
だから無理をして働かないで、
すぐ早退した方が迷惑がかかりません。
②言わないことを怒られた
体調不良を言わずに働いたことを、
直属の上司から怒られました。
・体調不良のまま働き迷惑かけたから
・早く言えば僕の仕事を他の人に任せた
・周囲に気を遣わせ生産性を落とした
こんなことを言われながら怒れました。
ちなみに言っても怒られてことがあります。
どちらにしても体調不良だと、
自分の管理不足だと怒られます。
どうせ怒れるなら体調不良を言ったが、
きつい中働かなくて良かったと後悔しました。
体調不良を言って職場がこんな対応なら転職したがいい
体調不良をあなたが職場に言って、
こんな対応なら転職したがいいです。
転職したがいい対応
・体調不良について暴言を吐かれる
・体調不良のまま無理やり働かせられる
こんなやばいことがある職場は、
確実にブラック企業です！！
自分がおかしくなるだけ。。
転職してブラック企業を脱出して下さい！
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最後に（まとめ）
まとめるとこうなりました。
体調不良が言えない理由３選
・迷惑がかかると思うから
・怒られるのが怖い
・職場に言えない雰囲気がある
体調不良が言えない時の対処法３選
・早く言って早く治す考えにする
・言えないリスクを考える
・どうせ何か言われる早く帰る
体調不調が言えなかった末路２選
・体調不良が悪化する
・言わないことを怒られた
体調不良が言いづらいのは誰にもあります。
そして体調不良が言いづらいのは、
上司や職場環境が原因の場合が多いです。
僕は主にこの２つで言えませんでした。
・上司から怒られる恐怖
・他の人に迷惑がかかるのが嫌
でも体調不良を言えなくて働いたら、
結局は周囲に迷惑がかかるだけです。
実際に僕は周囲に迷惑をかけました。
そして後悔をしたことがあります。
だから結局迷惑かけるくらいなら、
早めに言って早退したがいいです！！
最後までご覧頂きありがとうございました。