「会社に不満を感じてる」
「不満を感じる理由・対処法を知りたい」
「不満を感じた皆の声も知りたい」
その悩みこの記事で解決します！
働いていると会社に不満を感じますよね。
僕も社会人７年間で会社に対して、
不満を沢山感じたことがあります。
会社へ不満を感じたままにしても不満は減りませんでした。
ですが、不満を感じた理由を見つけて対処することで、不満は減りました！
だから不満を感じる理由を知って、対処することは大切です。
この記事を見れば「会社へ不満を感じる理由」や「会社へ不満を感じた時の対処法」などが分かります！
（この記事で分かること）
・会社へ不満を感じる理由
・会社へ不満を感じた時の対処法
＜おすすめポイント＞
・ブラック企業を求人サイトに載せない
・残業量や人間関係の情報を教えてくれる
・書類対策や面接対策のサポートが充実
・【UZUZ既卒】
＜おすすめポイント＞
・ブラック企業を求人サイトに載せない
・LINEや電話でいつでも転職の相談可能
・転職後に感じた悩みや不安を相談できる
会社へ不満を感じる理由４選
会社へ不満を感じる理由４選
・給料が低い
・労働時間が長すぎる
・仕事しない人を野放し
・人手不足の対応なし
①給料が低い
仕事を頑張ってるのに給料が低いと、
やる気が減り仕事に不満を感じます。
給料で不満になる人は多い
皆給料の為に仕事をしています。
だからこそ成果に見合わない給料だと、
多くの人は不満を感じます。
また給料なしの働き方をさせる会社に、
不満を感じる人も多いです。
・持ち帰りの仕事がある
・サービス残業がある
・手当無しの休日出勤がある
給料の為に働いてるのにこんな状態だと、
働く人の不満が爆発です。
②労働時間が長すぎる
労働時間が長すぎると体がきつくなり、
会社に不満を感じます。
労働時間が長すぎる状態
・毎日3時間以上の残業がある
・休憩なしで働いている
・サービス残業や休日出勤がある
労働時間が長い！
労働時間が長いまま働かせる会社は、
労働者の扱いが酷いです。
そして労働者も不満を感じます。
③仕事しない人を野放し
仕事しない人を会社が野放しにすれば、
会社に不満を感じます。
仕事しない人を会社が野放しにする理由
・呆れているから
・偉い人の息子や娘
・言っても無駄と諦めてる
こんな理由で会社は、
野放しにしてることがあります。
ストレスだよね。。
仕事しない人がいるとストレスを感じます。
何よりそんな人を会社が野放しにすれば、
会社に対してもストレスを感じます。
ストレスを感じ不満にもなります。
④人手不足の対応なし
人手不足を会社に報告してるのに、
対応がないと会社に不満を感じます。
何で対応しないの？ってなる
人手不足のまま仕事をしていくと、
１人の仕事量が増えていきます。
そして１人の仕事の負担も増えます。
仕事の負担が増えていくことで、
疲れなどの疲労も増えていきます。
人手不足を会社が対応すればいいんですが、
ほとんどの会社は対応しません。
人手不足を知っていながら、
そのままにする会社にも不満となります。
会社へ不満を感じた理由３選【皆の声】
会社へ不満を感じた理由３選【皆の声】
・残業が多すぎる
・成果とボーナスが見合わない
・給料が低い
①残業が多すぎる
おはようございます。
明日明後日も仕事になりそう(/o＼)
そして、残業50時間になる見込み
全然勉強出来てないよ～
焦りと会社への不満で体がふらふら😵
繁忙期が原因でないから見通したたずで嫌だな～
朝から愚痴すみません😣💦
頑張りましょう！
引用：X（旧Twitter）
②成果とボーナスが見合わない
じょうさん
会社へ不満が爆発しそう
昨年コロナ禍でも営業で前年度より売り上げ年間トータル1200万伸ばして
今年は現在の段階で昨年より1700万売りあげ伸ばしてるのに
冬は去年より1万しかボーナスが増えず
春先はボーナスあるかわからんって
ボーナスあるだけ有難いがこれが評価なら諸々含めて辞めることを考えよ
引用：X（旧Twitter）
③給料が低い
えなさん
"20代の辞めたい理由は？
・会社へ不満。(給料が低い、残業が多い等)
・仕事をスタートしてみたが、思ってたものと違う。(ギャップに悩まされる。)
・将来の不安。
・生き甲斐が感じられない。
・人間関係・・・。"
引用：X（旧Twitter）
会社へ不満を感じた時の対処法３選
会社へ不満を感じた時の対処法３選
・不満の原因を明確にする
・直属の上司と相談する
・不満が減らず限界なら転職
①不満の原因を明確にする
会社に対する不満の原因を明確にすれば、
不満の対処がしやすくなります。
皆こういうのが多い。。
①給料が低い
②労働時間が長すぎる
③仕事しない人を野放し
④人手不足の対応なし
対処していこう！！
①給料が低いなら資格を取るや、
転職で給料を上げる！
②労働時間が長いなら、
仕事の生産性を向上させる！
③仕事をしない人がいれば、
上司や職場に報告する！
④そして人手不足なら、
職場の採用担当に圧かける！
会社に対する不満を溜め込まず、
しっかり対処すれば不満が減ります。
不満が減ることはない。。
②直属の上司と相談する
上司と相談すれば不満の対処法を知れるや、
話すことにより心が楽に感じます。
上司も会社に不満を感じたことはあります。
でも上司が会社で働いてるなら不満に対し、
楽になる考えや対処をしたことがあります。
参考にしよう！！
上司から不満に感じた時の対処法を聞けば、
こんなことをすればいいかと分かります。
そして上司と不満を話すことで、
心がスッキリして楽になります。
話せば心が楽になる！！
③不満が減らず限界なら転職
会社への不満が自分の中で限界なら、
転職することで楽になります。
転職した方が絶対にいい。。
転職して環境を変えるも１つの手段です。
不満のまま仕事すればいつか限界になります！
そして最悪うつ病になることもあります。
そんな状態になるくらいなら、転職したほうが楽しく働けます！
＜おすすめポイント＞
・ブラック企業を求人サイトに載せない
・残業量や人間関係の情報を教えてくれる
・書類対策や面接対策のサポートが充実
・【UZUZ既卒】
＜おすすめポイント＞
・ブラック企業を求人サイトに載せない
・LINEや電話でいつでも転職の相談可能
・転職後に感じた悩みや不安を相談できる
会社へ不満を感じた時の対処法３選【皆の声】
会社へ不満を感じた時の対処法３選【皆の声】
・職場の人と関わらない
・転職を考える
・副業で稼いで会社を見返す
①職場の人と関わらない
②転職を考える
カートリッジ621さん
土日挟んでまだ会社への不満が拭えない
今の仕事好きだし、職場の人もわりと好きなんだけど
会社の運用が最悪すぎる
同じ職種で転職しようにも、この業界が終わってる
違う職に転職するか
今年か来年の世代交代まで我慢するか悩む💦
とりあえず今週末からハロワに求人見にいく事から始めよう😭
引用：X（旧Twitter）
③副業で稼いで会社を見返す
まさばいく｜副業せどりの極意さん
僕が副業を始めた理由は、会社への不満です。
会社員だと自分の嫌なことでも、はいと言って聞かなければならない時もありますよね。
家族のため、生活のためと言い聞かせて我慢していましたが、やっぱりしんどかったです💦
心の中でずっと、「副業で稼いで見返してやる！」って思ってました。
引用：X（旧Twitter）
最後に（まとめ）
まとめるとこうなりました。
会社へ不満を感じる理由４選
・給料が低い
・労働時間が長すぎる
・仕事しない人を野放し
・人手不足の対応なし
会社へ不満を感じた理由３選【皆の声】
・残業が多すぎる
・成果とボーナスが見合わない
・給料が低い
会社へ不満を感じた時の対処法３選
・不満の原因を明確にする
・直属の上司と相談する
・不満が減らず限界なら転職
会社へ不満を感じた時の対処法３選【皆の声】
・職場の人と関わらない
・転職を考える
・副業で稼いで会社を見返す
会社へ不満を感じる人は多いです。
そして会社に対する不満の多くは、
給料と労働時間の不満がほとんどです。
その２つが合わさった会社で働くことが、
限界と感じる人も多いです。
を感じない人はいない。。
給料と労働時間で不満があるなら、
・給料が上がる資格を取る
・給料がいい会社に転職
・仕事量を減らし定時を増やす
など対策をしっかりして下さい。
不満を感じるだけでは不満は減りません。
対策を取ることで不満は減らせます。
最後までご覧頂きありがとうございました。
スピカ@R6簿さん