「シフトの融通が効かなくて、学業との両立が難しい」
「店長の態度が横柄で、毎日働くのが辛い」
「他のバイトと比べて時給が安すぎる」
その悩みをこの記事で解決します！
星乃珈琲でバイトを始めたものの、続けるべきか迷っている人は多いはずです。
特に学生さんは、学業との両立や人間関係に悩んでいる方も少なくないでしょう。
また、カフェバイトならではの独特な雰囲気や業務内容に戸惑いを感じている人もいるかもしれません。
ちなみに筆者の僕はイオンで6年間勤務し、500人以上のバイト従業員と交流した経験を持ち、ブログでバイトに関する記事を700件執筆したことで、バイト情報に関する豊富な知識と経験を有しています。
そんな僕の経験を元に解説します。
この記事を読めば、星乃珈琲のバイトを辞めるべき理由と、その後の転職先の選び方が分かります。
また、今バイトを探してる人におすすめのサイトは「求人ジャーナルネット」です！
バイトのサイトを１０社以上利用した経験のある僕が、１番おすすめするサイトです！！
「求人ジャーナル」がおすすめな理由
・21万件の求人の取り扱い（自分のしたいバイトが見つかりやすい）
・応募した企業から、メールや電話がある（忙しい就活や転職活動でも、応募したことを忘れないで済む）
・単発バイトの求人も多数掲載（面接など面倒なものがなくて、すぐに働ける）
無料登録すれば、すぐに利用できるので、バイトを探してるなら絶対に登録するべきです！
「求人ジャーナルネット」で
（この記事で分かること）
・星乃珈琲のバイトを辞めたい理由７選
・星乃珈琲のバイトを辞める際の注意点５選
・おすすめの転職先３選
・後悔しない辞め方のコツ３選
星乃珈琲のバイトを辞めたい理由【７選】
星乃珈琲のバイトを辞めたい理由【７選】
・シフトの融通が効きづらい
・時給が他のカフェより低い
・研修期間が長すぎる
・休憩時間が短い
・立ち仕事がきつい
・覚えることが多すぎる
・接客のストレスが大きい
①シフトの融通が効きづらい
シフトの変更や休みが取りにくく、プライベートとの両立が難しいです。
星乃珈琲店は、他のカフェチェーンと比べてシフト調整が厳しい傾向にあります。
特に繁忙期や土日祝日は、希望休が通りにくい状況です。
学生さんにとって、テスト期間や就活時期のシフト調整は死活問題となります。
また、急な用事や体調不良の際も、代わりに入れる人を自分で探さなければならないケースが多いです。
②時給が他のカフェより低い
同じカフェバイトなのに、スターバックスやタリーズより時給が安いです。
星乃珈琲店の時給は、地域にもよりますが大手カフェチェーンと比較すると50円から100円ほど低めに設定されています。
さらに、研修期間中は時給が下がるため、収入面での不満を感じやすいです。
同じ接客スキルが求められるのに、給与面での待遇が見合っていないと感じる人が多いようです。
③研修期間が長すぎる
一人前として認められるまでに、3ヶ月以上かかることも。
星乃珈琲店では、接客、ドリンク作り、デザート作りなど、覚えることが多いため研修期間が長めに設定されています。
その間は時給が低く抑えられ、シフトも限定的になりがちです。
特にコーヒーの抽出技術や、パンケーキなどのデザート作りは習得に時間がかかります。
④休憩時間が短い
6時間勤務でも休憩は30分程度で、忙しい時は取れないことも。
法律では6時間を超える勤務に45分以上の休憩が必要とされていますが、実際の現場では短めになりがちです。
特にランチタイムやディナータイムなど、混雑時は休憩を後回しにされることも。
立ち仕事が多いため、十分な休憩が取れないとかなりの疲労が蓄積します。
⑤立ち仕事がきつい
8時間シフトだと足腰への負担が大きく、体力的な疲労が溜まりやすいです。
カフェバイト特有の問題ですが、星乃珈琲店は特に立ち仕事の時間が長いです。
接客、ドリンク作り、食器洗い、清掃など、ほとんどの作業を立ったまま行います。
特に女性や体力に自信のない方は、シフトを重ねるごとに疲労が蓄積していきます。
休日も疲れが取れず、学業や他の活動に支障が出るケースも。
メニューの種類が多くて、提供方法も細かいルールだらけです。
星乃珈琲店は、コーヒーだけでなく、パンケーキやフレンチトーストなど、デザートメニューも充実しています。
それぞれに細かい提供手順があり、覚えることが膨大です。
特にコーヒーは豆の種類や抽出方法によって手順が異なり、完璧に覚えるまでに時間がかかります。
慣れるまでは常にプレッシャーを感じる状態が続きます。
⑦接客のストレスが大きい
コーヒーにこだわりを持つお客様が多く、クレームに遭遇することもあります。
星乃珈琲店は、コーヒーの品質にこだわるお店として知られています。
そのため、お客様の要望も細かく、高度な接客スキルが求められます。
「コーヒーの温度が微妙」「泡立ちが足りない」など、細かい指摘を受けることも珍しくありません。
特に混雑時は、スピードと質の両立を求められ、精神的な負担が大きくなります。
星乃珈琲のバイトを辞める際の注意点【5選】
辞める時の注意点【5選】
・最低2週間前には伝える
・引き継ぎはしっかりと
・シフトは最後まで責任持つ
・有給休暇の消化を確認
・退職理由は簡潔に
①最低2週間前には伝える
突然の退職は店舗運営に支障をきたすため、余裕を持って報告しましょう。
退職の意思は、できるだけ早めに店長に伝えることをおすすめします。
シフト調整や新しいスタッフの採用にも時間がかかるためです。
特に繁忙期や人手不足の時期は、より早めの報告が望ましいでしょう。
②引き継ぎはしっかりと
自分の担当業務は、後任の人が困らないよう丁寧に説明を。
特に開店準備や閉店作業など、重要な業務は確実に引き継ぎましょう。
メモを作成したり、実際に作業を見せながら説明するのがベストです。
引き継ぎをしっかりすることで、お店との良好な関係を保てます。
これは将来の職務経歴書作成時にも良い影響を与えます。
③シフトは最後まで責任持つ
決まったシフトは最後まで、しっかりこなすことが大切です。
退職が決まったからといって、安易に休んだり遅刻したりするのは避けましょう。
最後まで責任を持って勤務することで、良い印象を残せます。
特に引き継ぎ期間中は、後任の方の教育も含めて重要な時期となります。
④有給休暇の消化を確認
権利として認められた有給休暇は、退職前に消化するか確認が必要です。
アルバイトでも6ヶ月以上継続して勤務していれば、有給休暇が付与されます。
退職時に未消化の有給がある場合は、金銭での清算も可能です。
退職の話し合いの際に、有給休暇の件も忘れずに確認しましょう。
⑤退職理由は簡潔に
複雑な説明や言い訳は避け、シンプルな理由を伝えましょう。
「学業に専念したいため」「生活リズムの都合で」など、明確で簡潔な理由を伝えるのがベストです。
店舗や従業員の批判は避け、前向きな理由を選びましょう。
退職後の推薦状や証明書が必要になる可能性もあるため、良好な関係を保つことが重要です。
星乃珈琲を辞めた後のおすすめバイト【3選】
おすすめバイト【3選】
・塾講師のアルバイト
・事務のアルバイト
・コンビニのアルバイト
①塾講師のアルバイト
時給が良く、座って仕事ができ、スキルも身につきます。
塾講師は時給が1500円以上と高めで、カフェバイトと比べて体力的な負担も少ないです。
また、人に教えることでコミュニケーション能力も向上します。
特に大学生におすすめで、将来の就職活動でもアピールポイントになります。
②事務のアルバイト
デスクワークで体力的な負担が少なく、ビジネススキルが身につきます。
事務バイトは座って仕事ができ、エクセルやワードなどのPCスキルも身につきます。
また、基本的に平日日中の勤務なので、生活リズムも整いやすいです。
社会人としての基礎が学べ、将来のキャリアにも活かせる経験が得られます。
③コンビニのアルバイト
シフトの融通が利きやすく、仕事内容も比較的シンプルです。
コンビニは24時間営業なので、自分の生活スタイルに合わせてシフトが組めます。
また、カフェと比べて提供の手順も少なく、覚えやすい仕事内容です。
深夜帯は時給が上がり、人が少ない時間帯なので落ち着いて仕事ができます。
後悔しない辞め方のコツ【3選】
後悔しない辞め方【3選】
・次のバイト先を決めてから
・給料の計算を確認
・円満退社を心がける
①次のバイト先を決めてから
収入が途切れないよう、計画的に転職しましょう。
新しいバイト先が決まってから退職を申し出るのが、最も安全な方法です。
特に仕送りがない学生さんは、収入が途切れると生活に支障が出る可能性があります。
次のバイト先の研修期間や初回給料日なども考慮して、計画を立てましょう。
②給料の計算を確認
最後の給料や有給休暇の清算など、金銭面はしっかり確認を。
退職時は以下の項目をチェックしましょう。
・最後の給料の振込日
・残業代の精算
・有給休暇の清算
・社会保険の手続き
不明な点は、店長や本部に確認することをおすすめします。
③円満退社を心がける
将来の就職活動のためにも、良好な関係を保ちましょう。
アルバイトでも、職歴として履歴書に記載することがあります。
その際に在籍証明や推薦状が必要になる可能性もあるため、円満な退社が望ましいです。
最後まで真摯な態度で仕事に取り組み、感謝の気持ちを伝えましょう。
まとめ
星乃珈琲店でのバイトを辞めたい理由はさまざまですが、重要なのは計画的な転職です。
シフトの融通が効きにくい、時給が安い、立ち仕事がきついなど、辞めたい理由は人それぞれです。
ただし、突然の退職は避け、以下の点に注意して辞めることをおすすめします。
・最低2週間前には報告
・引き継ぎはしっかりと
・最後まで責任を持って勤務
・次のバイト先を決めてから
これらの点に気をつければ、後悔のない転職ができるはずです。
この記事があなたの転職の参考になれば幸いです。
最後までご覧いただきありがとうございました。