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仕事のストレスやばい。。
僕は社会人歴7年の中で
感じる事が沢山あった。。
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そんな皆さんに
・皆が感じた使えない上司の特徴
・使えない上司の対処法
をお伝えします。
使えない上司の特徴【皆の体験談】
・体調が悪いのに配慮ができない
・日程の調整を部下に心配される
・デートの予定があったのに、職場で仕事したのに、上司はゆっくりタバコ吸ってんだよ
・『自分で考えろ』を多用する上司!教える事を放棄してるだけ
・「やり方わかんない」と仕事を投げる
・仕事まるなげしたでけでなく、上司から「休日出勤してもいいからね」と言われた
使えない上司の対処法 5選
・我慢する
・諦めるけど利用する
・使える上司にする
・会社に報告する
・転職をする
【皆が感じた】使えない上司の特徴
使えない上司の特徴【皆の体験談】
・体調が悪いのに配慮ができない
・日程の調整を部下に心配される
・デートの予定があったのに、職場で仕事したのに、上司はゆっくりタバコ吸ってんだよ
・『自分で考えろ』を多用する上司!教える事を放棄してるだけ
・「やり方わかんない」と仕事を投げる
・仕事まるなげしたでけでなく、上司から「休日出勤してもいいからね」と言われた
久しぶりにタヒたいとおもった〜むり
体調悪いって言ってんだから配慮しろよ、使えない上司だな〜〜ムカつく真面目に仕事したくなくなるんだよタヒね
引用:X(旧Twitter)
sᴇɴ.姫さん
わざわざ使えない上司の為に
デートの予定があったにも関わらず
職場行って色々やってんのに
なんでお前はゆっくりタバコ吸ってんだよ帰るぞまじで
ムカつきすぎて普通になみだなみだ😭
引用:X(旧Twitter)
けーすけ@ウイング&ヒイロ使いさん
『自分で考えろ』を多用する上司は漏れなく使えない上司だから、若手の方は気をつけた方が良いです😓
それは『教えることを放棄してる』だけ😔
自分で考えさせるには何かヒントが必要で、そのヒントを伝えてあげた上で『(そこから先は)自分で考えてみて』ってアプローチが良いと思います😊
引用:X(旧Twitter)
使えない上司の対処法
使えない上司の対処法 5選
・我慢する
・諦めるけど利用する
・使える上司にする
・会社に報告する
・転職をする
我慢する
我慢も1つの手段です!!
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コツがあるよ!
僕は使えない上司と仕事した事ありますが、
我慢をした事は何回もあります。
ですが、普通に我慢しても限界でした。
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我慢をしたよ!!
自分の考え方を変えて我慢すると、
苛立ちが大きく減りました。
使えない上司へのおすすめの考え方
・この人は何を言っても無駄かな
・周りから頼られない上司で可哀想だな
・将来こんな使えない上司になりたくない
僕は見下す考えにする事で心が楽になりました。
人を見下す事は良くはないです。
でも使えない上司でストレスが限界で、
自分がおかしくなりそうならいいと思います!
見下す態度をすると、周囲の印象が悪くなるから注意
思うのは自由!でも態度に出さないようにはして下さいね。
諦めるけど利用する
諦めも肝心ですよ!
本当に使えない上司は何を言っても無駄です。
でもそんな上司を利用する事はできます。
(僕がした上司の利用方法)
・自分のミスを上司の責任にする
・上司のいい所だけ学ぶ
部下の責任は上司の責任と言います!
そこを上手く利用してやりましょう!
こんな言い方とか僕は良くしていました。
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そうするとこんな事を周囲から、
僕は当時言われてました。
周囲の会社の人
「あの人何もできないから部下で大変ね」
「無理しないように頑張ってね」
使えない上司を上手く利用する事で、
周囲を味方に付ける事ができます。
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いい所はあるんだよね。。
そうなんです!あるんです!
使えない上司からでも学べる事はあるんです。
それを見つけて学び自分を成長させましょう!
使えない上司から学べた事
・周囲から使えないと言われるのに、会社を簡単に辞めないメンタル
・豊富な知識
・豊富な経験
使えない上司ではあります。
でも知識と経験はやっぱり自分より
もっていると多く感じた事はあります。
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使える上司にする
使えない上司を使える上司にしましょう!
使えない上司だから避けるや、諦めるのも手段です。
でもどう頑張っても使えない上司と、
一緒に仕事はしないといけません。
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僕は当時使えない上司と仕事をしていて、
ストレスがヤバすぎました。。。
原因はもちろん使えない上司です。。
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そこで僕は考えました。
使えない上司を使える上司にしようと!
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こんな事をしたよ!
・使えない上司の原因を紙に書く
↓
・原因に対する対策を考える
↓
・周囲に使えない上司の原因を聞く
↓
対策を実際にする
僕の使えない上司は、
パソコンの処理能力が劣ってました。
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実際に教えたよ
そうする事により、使えない上司だったのが、
少し使える上司になりました。
なので使えない上司だから諦めるのではなく、
教える事で少しは使える上司になり、
自分のストレスが少なくなりますよ。
会社に報告する
こんな人は会社に報告したがいいです。
・使えない上司で限界
・使える上司にするのは無理
使えない上司でメンタル限界になる必要はないです。
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会社に報告する時にして欲しい事
・使えない上司と感じた事をメモを取る
・使えない上司と感じた事をある人と複数人で会社に報告
・使えない上司で自分のストレスが限界と会社に報告
会社に報告する時に、
複数人で報告や証拠を提出は効果的ですよ。
転職をする
使えない上司で限界で対策をしたけど、
解決できない場合は転職を検討しましょう!
また次のような人は転職がおすすめです!
・使えない上司で自分のストレスが限界
・会社に報告したけど上司に変わりなし
正直上司が悪いですが、こんな人を上司にする会社も悪いです。
そんな会社で仕事をするくらいなら、
転職活動をするがいいです!
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僕の体験談を見てね
当時21歳で転職活動を始めてしました。
コロナ禍で始めての転職活動で上手くいくか不安ばかりでした。
ですが転職活動をして2か月くらいで、
内定を5社も頂く事ができました。
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転職活動を優位にしたから
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転職エージェントとは何?
転職を希望する人に求人の紹介や面談の調整を通じて、内定・入社までをサポートしてくれる人材紹介会社の事
引用:転職の歩きかた
僕が使って感じた転職エージェントのデメリット
・担当者の電話が少ししつこく感じた
・担当者が休みの日の代理担当者と、話が合わずに転職活動がスムーズにいかない事もあった
僕が使って感じた転職エージェントのメリット
・転職サイトに載ってない非公開求人が多くあった
・無料でプロの担当者が面接練習や履歴書の添削をしれた
・どんな職種が自分に合うなどの相談もしてくれた
・自分に合う求人を紹介してくれた
・担当者が1人ついて困ったことがあれば気軽に電話で聞けて良かった
正直デメリットを感じた事はあります。
でもそれ以上に多くメリットを転職エージェントで感じました。
転職エージェントを使う事で、
高卒で大卒みたいな就活をした事がない僕でも内定を5つもらえたと思います。
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迷った人は下のサイト見てね
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転職が上手くいくようにしよう
最後に(まとめ)
まとめるとこうなりました。
使えない上司の特徴【皆の体験談】
・体調が悪いのに配慮ができない
・日程の調整を部下に心配される
・デートの予定があったのに、職場で仕事したのに、上司はゆっくりタバコ吸ってんだよ
・『自分で考えろ』を多用する上司!教える事を放棄してるだけ
・「やり方わかんない」と仕事を投げる
・仕事まるなげしたでけでなく、上司から「休日出勤してもいいからね」と言われた
使えない上司の対処法 5選
・我慢する
・諦めるけど利用する
・使える上司にする
・会社に報告する
・転職をする
使えない上司と仕事すると疲れますよね。
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でも考え方を変えたりや対策をする事で、
使えない上司が使える上司になったり、
そんな上司と仕事をしなくて良くります。
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もし使えない上司の対策して無駄だったや、
限界過ぎるなら転職がおすすめです!!
転職エージェントが良いよ!
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最後までご覧頂きありがとうございました。
yuni🍏Atlantis8/12.13 余韻さん