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仕事のストレスやばい。。
僕は社会人歴７年の中で
感じる事が沢山あった。。
そんな皆さんに
・皆が感じた使えない上司の特徴
・使えない上司の対処法
をお伝えします。
使えない上司の特徴【皆の体験談】
・体調が悪いのに配慮ができない
・日程の調整を部下に心配される
・デートの予定があったのに、職場で仕事したのに、上司はゆっくりタバコ吸ってんだよ
・『自分で考えろ』を多用する上司！教える事を放棄してるだけ
・「やり方わかんない」と仕事を投げる
・仕事まるなげしたでけでなく、上司から「休日出勤してもいいからね」と言われた
使えない上司の対処法 ５選
・我慢する
・諦めるけど利用する
・使える上司にする
・会社に報告する
・転職をする
【皆が感じた】使えない上司の特徴
使えない上司の特徴【皆の体験談】
・体調が悪いのに配慮ができない
・日程の調整を部下に心配される
・デートの予定があったのに、職場で仕事したのに、上司はゆっくりタバコ吸ってんだよ
・『自分で考えろ』を多用する上司！教える事を放棄してるだけ
・「やり方わかんない」と仕事を投げる
・仕事まるなげしたでけでなく、上司から「休日出勤してもいいからね」と言われた
久しぶりにﾀﾋたいとおもった〜むり
体調悪いって言ってんだから配慮しろよ、使えない上司だな〜〜ムカつく真面目に仕事したくなくなるんだよﾀﾋね
引用：X（旧Twitter）
sᴇɴ.姫さん
わざわざ使えない上司の為に
デートの予定があったにも関わらず
職場行って色々やってんのに
なんでお前はゆっくりタバコ吸ってんだよ帰るぞまじで
ムカつきすぎて普通になみだなみだ😭
引用：X（旧Twitter）
けーすけ＠ウイング&ヒイロ使いさん
『自分で考えろ』を多用する上司は漏れなく使えない上司だから、若手の方は気をつけた方が良いです😓
それは『教えることを放棄してる』だけ😔
自分で考えさせるには何かヒントが必要で、そのヒントを伝えてあげた上で『（そこから先は）自分で考えてみて』ってアプローチが良いと思います😊
引用：X（旧Twitter）
使えない上司の対処法
使えない上司の対処法 ５選
・我慢する
・諦めるけど利用する
・使える上司にする
・会社に報告する
・転職をする
我慢する
我慢も１つの手段です！！
コツがあるよ！
僕は使えない上司と仕事した事ありますが、
我慢をした事は何回もあります。
ですが、普通に我慢しても限界でした。
我慢をしたよ！！
自分の考え方を変えて我慢すると、
苛立ちが大きく減りました。
使えない上司へのおすすめの考え方
・この人は何を言っても無駄かな
・周りから頼られない上司で可哀想だな
・将来こんな使えない上司になりたくない
僕は見下す考えにする事で心が楽になりました。
人を見下す事は良くはないです。
でも使えない上司でストレスが限界で、
自分がおかしくなりそうならいいと思います！
見下す態度をすると、周囲の印象が悪くなるから注意
思うのは自由！でも態度に出さないようにはして下さいね。
諦めるけど利用する
諦めも肝心ですよ！
本当に使えない上司は何を言っても無駄です。
でもそんな上司を利用する事はできます。
（僕がした上司の利用方法）
・自分のミスを上司の責任にする
・上司のいい所だけ学ぶ
部下の責任は上司の責任と言います！
そこを上手く利用してやりましょう！
こんな言い方とか僕は良くしていました。
そうするとこんな事を周囲から、
僕は当時言われてました。
周囲の会社の人
「あの人何もできないから部下で大変ね」
「無理しないように頑張ってね」
使えない上司を上手く利用する事で、
周囲を味方に付ける事ができます。
いい所はあるんだよね。。
そうなんです！あるんです！
使えない上司からでも学べる事はあるんです。
それを見つけて学び自分を成長させましょう！
使えない上司から学べた事
・周囲から使えないと言われるのに、会社を簡単に辞めないメンタル
・豊富な知識
・豊富な経験
使えない上司ではあります。
でも知識と経験はやっぱり自分より
もっていると多く感じた事はあります。
使える上司にする
使えない上司を使える上司にしましょう！
使えない上司だから避けるや、諦めるのも手段です。
でもどう頑張っても使えない上司と、
一緒に仕事はしないといけません。
僕は当時使えない上司と仕事をしていて、
ストレスがヤバすぎました。。。
原因はもちろん使えない上司です。。
そこで僕は考えました。
使えない上司を使える上司にしようと！
こんな事をしたよ！
・使えない上司の原因を紙に書く
↓
・原因に対する対策を考える
↓
・周囲に使えない上司の原因を聞く
↓
対策を実際にする
僕の使えない上司は、
パソコンの処理能力が劣ってました。
実際に教えたよ
そうする事により、使えない上司だったのが、
少し使える上司になりました。
なので使えない上司だから諦めるのではなく、
教える事で少しは使える上司になり、
自分のストレスが少なくなりますよ。
会社に報告する
こんな人は会社に報告したがいいです。
・使えない上司で限界
・使える上司にするのは無理
使えない上司でメンタル限界になる必要はないです。
会社に報告する時にして欲しい事
・使えない上司と感じた事をメモを取る
・使えない上司と感じた事をある人と複数人で会社に報告
・使えない上司で自分のストレスが限界と会社に報告
会社に報告する時に、
複数人で報告や証拠を提出は効果的ですよ。
転職をする
使えない上司で限界で対策をしたけど、
解決できない場合は転職を検討しましょう！
また次のような人は転職がおすすめです！
・使えない上司で自分のストレスが限界
・会社に報告したけど上司に変わりなし
正直上司が悪いですが、こんな人を上司にする会社も悪いです。
そんな会社で仕事をするくらいなら、
転職活動をするがいいです！
僕の体験談を見てね
当時２１歳で転職活動を始めてしました。
コロナ禍で始めての転職活動で上手くいくか不安ばかりでした。
ですが転職活動をして２か月くらいで、
内定を５社も頂く事ができました。
転職活動を優位にしたから
転職エージェントとは何？
転職を希望する人に求人の紹介や面談の調整を通じて、内定・入社までをサポートしてくれる人材紹介会社の事
引用：転職の歩きかた
僕が使って感じた転職エージェントのデメリット
・担当者の電話が少ししつこく感じた
・担当者が休みの日の代理担当者と、話が合わずに転職活動がスムーズにいかない事もあった
僕が使って感じた転職エージェントのメリット
・転職サイトに載ってない非公開求人が多くあった
・無料でプロの担当者が面接練習や履歴書の添削をしれた
・どんな職種が自分に合うなどの相談もしてくれた
・自分に合う求人を紹介してくれた
・担当者が１人ついて困ったことがあれば気軽に電話で聞けて良かった
正直デメリットを感じた事はあります。
でもそれ以上に多くメリットを転職エージェントで感じました。
転職エージェントを使う事で、
高卒で大卒みたいな就活をした事がない僕でも内定を５つもらえたと思います。
迷った人は下のサイト見てね
転職が上手くいくようにしよう
最後に（まとめ）
まとめるとこうなりました。
使えない上司の特徴【皆の体験談】
・体調が悪いのに配慮ができない
・日程の調整を部下に心配される
・デートの予定があったのに、職場で仕事したのに、上司はゆっくりタバコ吸ってんだよ
・『自分で考えろ』を多用する上司！教える事を放棄してるだけ
・「やり方わかんない」と仕事を投げる
・仕事まるなげしたでけでなく、上司から「休日出勤してもいいからね」と言われた
使えない上司の対処法 ５選
・我慢する
・諦めるけど利用する
・使える上司にする
・会社に報告する
・転職をする
使えない上司と仕事すると疲れますよね。
でも考え方を変えたりや対策をする事で、
使えない上司が使える上司になったり、
そんな上司と仕事をしなくて良くります。
もし使えない上司の対策して無駄だったや、
限界過ぎるなら転職がおすすめです！！
転職エージェントが良いよ！
下のサイトがおすすめ！
最後までご覧頂きありがとうございました。
yuni🍏Atlantis8/12.13 余韻さん