【トライアルのバイトの給料日はいつ？】元スーパー社員が解説！　

その悩みこの記事で解決します！

 

トライアルでバイトを始めようと思っている方や、すでに働き始めている方にとって、給料日はとても気になる情報ですよね。

いつ給料がもらえるのかわかっていれば、生活設計も立てやすくなります。

 

ちなみに筆者の僕は、イオンで６年働きました。

そして、６年間で５００人以上のバイトさんとの交流で、現場の生きた知識を蓄積しました。

さらに、スーパーのバイトに関する記事をブログで５００記事執筆しました。

なので、トライアルで働いたことはありませんが、スーパーのバイトに関する情報なら、誰にも負けない自信があります！

そんな僕が解説します。

 

この記事では、トライアルのバイトの給料日についてわかりやすく解説します。

 

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（この記事で分かること）

 

トライアルのバイトの給料日【5選】

①毎月10日締め、25日払い

トライアルの多くの店舗では、毎月10日締めで25日払いの給与体系を採用しています。

 

これは、1日から10日までの勤務分が、その月の25日に支払われるということです。

例えば、4月1日から10日までの勤務分は、4月25日に給料として支払われます。

 

この給与体系は、月の前半の勤務分をその月のうちに受け取れるというメリットがあります。

生活費の管理がしやすく、多くのバイト店員に好評です。

 

ただし、11日以降の勤務分は翌月の25日払いになるので、注意が必要です。

 

②毎月20日締め、翌月5日払い

一部のトライアル店舗では、毎月20日締めで翌月5日払いの給与体系を採用しています。

 

この場合、1日から20日までの勤務分が、翌月の5日に支払われます。

例えば、4月1日から20日までの勤務分は、5月5日に給料として受け取ることができます。

 

この給与体系は、月の大部分の勤務分をまとめて受け取れるというメリットがあります。

一度に多めの給料を受け取れるので、まとまった出費がある方に向いています。

 

ただし、勤務した月と給料を受け取る月がずれるので、生活費の管理には注意が必要です。

 

③毎月末日締め、翌月15日払い

トライアルの中には、毎月末日締めで翌月15日払いの給与体系を採用している店舗もあります。

 

この場合、1日から月末までの勤務分が、翌月の15日に支払われます。

例えば、4月1日から30日までの勤務分は、5月15日に給料として受け取ることができます。

 

この給与体系は、ひと月の勤務分をすべてまとめて受け取れるというメリットがあります。

月の収入が把握しやすく、計画的な支出管理がしやすいでしょう。

 

ただし、勤務した月と給料を受け取る月に15日のずれがあるので、最初の1ヶ月は生活費の管理に注意が必要です。

 

④週払い制（一部店舗）

一部のトライアル店舗では、週払い制を導入しています。

 

週払い制では、通常、前週の月曜日から日曜日までの勤務分が、翌週の特定の曜日（多くは金曜日）に支払われます。

例えば、4月1日（月）から4月7日（日）の勤務分が、4月12日（金）に給料として支払われます。

 

週払い制は、短期間で給料を受け取れるというメリットがあります。

学生や短期アルバイトの方、急な出費がある方にとって魅力的な選択肢です。

 

ただし、毎週の給料額が変動する可能性が高いので、計画的な支出管理が必要です。

 

⑤日払い制（一部店舗）

ごく一部のトライアル店舗では、日払い制を導入しています。

 

日払い制では、その日の勤務分の給料をその日のうちに受け取ることができます。

例えば、4月1日に勤務した分の給料を、4月1日の勤務終了時に受け取れます。

 

日払い制は、即日で給料を受け取れるというメリットがあります。

急な出費や生活費が必要な方、超短期でのアルバイトを希望する方に最適です。

 

ただし、日払い制を採用している店舗は非常に限られており、条件も厳しい場合があります。

また、毎日の収入管理が必要になるため、計画的な支出が求められます。

 

トライアルバイトの給料の支払い方法【5選】

①銀行振込

トライアルのバイト給料の支払い方法として、最も一般的なのが銀行振込です。

 

指定した銀行口座に、給料日に自動的に給料が振り込まれます。

多くの場合、地方銀行や大手銀行、ゆうちょ銀行などの口座を指定できます。

 

銀行振込のメリットは、安全確実に給料を受け取れることです。

現金を持ち歩く必要がないので、紛失や盗難のリスクも低くなります。

 

ただし、銀行口座の開設が必要なので、口座を持っていない方は事前に準備が必要です。

また、振込手数料がかかる場合もあるので、確認しておきましょう。

 

②現金支給

一部のトライアル店舗では、給料を現金で支給する方法を採用しています。

 

現金支給の場合、給料日に店舗や事務所で直接現金を受け取ります。

主に日払いや週払いの場合に採用されることが多いです。

 

現金支給のメリットは、即座に現金を手にできることです。

銀行口座を持っていない方や、すぐに現金が必要な方に適しています。

 

ただし、現金を持ち歩くリスクがあるので、受け取り後の管理には十分注意が必要です。

また、給料日に必ず店舗に行く必要があるので、スケジュール調整が必要になります。

 

③プリペイドカード

近年、一部のトライアル店舗では、プリペイドカードによる給料支払いを導入しています。

 

専用のプリペイドカードに給料が入金され、そのカードを使って買い物や現金引き出しができます。

VISAやMasterCardなどの国際ブランドが付いたカードが多いです。

 

プリペイドカードのメリットは、銀行口座がなくても給料を受け取れることです。

また、カード利用履歴で支出管理がしやすく、使いすぎを防ぐ効果もあります。

 

ただし、カードの紛失や盗難には注意が必要です。

また、利用可能な店舗が限られる場合もあるので、事前に確認しておきましょう。

 

④電子マネー

一部のトライアル店舗では、電子マネーでの給料支払いを選択できます。

 

楽天Edy、nanaco、WAONなどの電子マネーアカウントに給料が入金されます。

スマートフォンアプリや専用カードを使って買い物ができます。

 

電子マネーのメリットは、スマートフォン一つで給料管理ができることです。

現金を持ち歩く必要がなく、小銭の管理も不要です。

また、ポイントが貯まるサービスもあり、お得に利用できます。

 

ただし、利用可能な店舗が限られる場合があります。

また、スマートフォンの紛失や故障時の対策を考えておく必要があります。

 

⑤給与前払いサービス

最近では、給与前払いサービスを導入しているトライアル店舗も増えています。

 

これは、働いた分の給料を給料日前に受け取れるサービスです。

専用のアプリを通じて、必要な金額を申請し、即日または翌日に受け取れます。

 

給与前払いサービスのメリットは、急な出費に対応できることです。

給料日前でも、働いた分の給料を柔軟に受け取れるので、生活の安定につながります。

 

ただし、利用には手数料がかかる場合が多いです。

また、使いすぎると給料日に受け取れる金額が少なくなるので、計画的な利用が必要です。

 

トライアルバイトの給料日に関する注意点【3選】

①店舗によって給料日が異なる可能性がある

トライアルの給料日は、店舗によって異なる場合があります。

 

同じトライアルでも、地域や店舗の規模、オープン時期などによって、給料日の設定が違うことがあります。

例えば、ある店舗では10日締め25日払いを採用していても、別の店舗では20日締め翌月5日払いを採用している可能性があります。

 

そのため、バイトを始める前に必ず給料日を確認することが重要です。

面接時や雇用契約書にサインする際に、給料日について詳しく聞いておきましょう。

 

また、複数の店舗でバイトをする場合は、それぞれの店舗の給料日を把握しておく必要があります。

給料日が異なると、生活費の管理が複雑になる可能性があるので注意しましょう。

 

②祝日や連休による給料日の変更

給料日が祝日や連休と重なった場合、実際の支払い日が変更になることがあります。

 

多くの場合、給料日が休日と重なると、その前の営業日に給料が支払われます。

例えば、給料日が25日で、その日が日曜日だった場合、前の金曜日（23日）に給料が支払われることがあります。

 

ただし、店舗や銀行の都合により、後ろ倒しになる場合もあります。

特に年末年始やゴールデンウィークなどの長期連休の場合は注意が必要です。

 

給料日の変更は事前に告知されることが多いですが、自分からも確認しておくと安心です。

特に、家賃や公共料金の引き落としがある場合は、支払い日の調整が必要になる場合もあります。

 

③入社初月の給料日に注意

トライアルでバイトを始めた初月は、通常の給料サイクルと異なる場合があります。

 

例えば、10日締め25日払いの店舗で、15日から勤務を開始した場合、初月の給料は翌月25日の支払いになることがあります。

つまり、最初の給料を受け取るまでに1ヶ月以上かかる可能性があるのです。

 

この「待ち期間」は、経済的に苦しくなる原因になることがあります。

特に学生や社会人になりたての方は、この期間の生活費の準備が必要です。

 

入社時には、初回の給料日について必ず確認しましょう。

また、週払いや日払いの制度がある場合は、初月だけそれを利用するという選択肢もあります。

 

トライアルバイトの特徴【3選】

①多様な職種がある

トライアルのバイトの特徴として、多様な職種があることが挙げられます。

 

トライアルは総合スーパーなので、食品、衣料品、生活雑貨など様々な部門があります。

そのため、バイトの職種も豊富で、自分に合った仕事を選びやすいのが特徴です。

 

主な職種には以下のようなものがあります。

・レジ打ち
・商品陳列
・品出し
・清掃
・惣菜調理
・パン製造
・ベーカリー
・精肉
・鮮魚
・青果

 

これだけ多くの職種があるので、自分の興味や適性に合わせて仕事を選べます。

また、複数の職種を経験できるチャンスもあるので、幅広いスキルを身につけられる可能性があります。

 

②シフトの融通が利きやすい

トライアルのバイトは、シフトの融通が利きやすいことも大きな特徴です。

 

多くの店舗で、学業や他の仕事との両立を考慮したシフト調整が可能です。

週1日から働ける店舗も多く、自分のライフスタイルに合わせて働き方を選べます。

 

シフトの融通が利くメリットは以下の通りです。

・学業との両立がしやすい
・副業として働きやすい
・家事や育児と仕事の両立がしやすい
・プライベートの予定を立てやすい
・繁忙期だけ働くなど、柔軟な働き方ができる

 

ただし、シフトの融通が利くといっても、店舗の運営に支障がない範囲での調整となります。

特に繁忙期や人手不足の時期は、希望通りのシフトにならない可能性もあるので、事前に確認しておくことが大切です。

 

③社員登用制度がある

トライアルには社員登用制度があり、バイトから正社員になるチャンスがあります。

 

優秀なバイト社員を正社員として採用する制度で、将来的なキャリアアップを考えている方にとっては魅力的な特徴です。

特に学生の方が卒業後の就職先として検討することも多いです。

 

社員登用制度のメリットには以下のようなものがあります。

・バイト経験を活かしてスムーズに正社員になれる
・会社や仕事内容をよく知った上で正社員になれる
・バイト時代の実績が評価される
・正社員としての待遇（給与、福利厚生など）が受けられる
・長期的なキャリア形成が可能

 

ただし、社員登用には一定の条件や選考があります。

また、正社員になると責任も増えるので、十分に検討した上で挑戦することが大切です。

 

【補足】トライアルバイトの給料の目安

トライアルのバイト給料について、具体的な金額の目安を知りたい方も多いと思います。

ここでは、一般的なトライアルのバイト給料の目安をお伝えします。

 

トライアルのバイト時給は、地域や職種によって異なりますが、おおよそ900円～1,200円程度です。

ただし、これはあくまで目安であり、実際の時給は店舗や勤務条件によって変動します。

 

給料に影響する主な要因は以下の通りです。

・勤務地域（都市部か地方か）
・勤務時間帯（深夜や早朝は時給アップの場合がある）
・職種（専門性の高い仕事は時給が高い傾向）
・経験や勤続年数
・繁忙期や特定時期の時給アップ

 

例えば、東京や大阪などの都市部では時給が高めに設定されていることが多いです。

また、深夜勤務（22時以降）の場合は、通常時給の25%増しになります。

 

月収の目安を計算してみましょう！

・時給1,000円で週3日、1日5時間勤務の場合
1,000円 × 5時間 × 3日 × 4週間 = 60,000円/月

・時給1,100円で週4日、1日6時間勤務の場合
1,100円 × 6時間 × 4日 × 4週間 = 105,600円/月

 

ただし、これらはあくまで概算です。実際の給料は勤務日数や時間、税金や社会保険の控除などによって変わります。

 

また、トライアルでは様々な手当や福利厚生があることも特徴です。

例えば、交通費支給、制服貸与、社員割引などがあり、これらも実質的な待遇の一部と言えます。

 

バイトを始める前に、給与条件や待遇について詳しく確認しておくことをおすすめします。

面接時や雇用契約を結ぶ際に、不明点があれば遠慮なく質問しましょう。

正確な情報を得ておくことで、より計画的に働くことができます。

 

最後に（まとめ）

まとめるとこうなりました。

 

 

 

 

トライアルのバイトの給料日は、店舗や勤務形態によって異なりますが、多くの場合は月2回払いが一般的です。

特に10日締め25日払いが多いようですが、店舗によっては週払いや日払いの制度もあります。

 

給料の支払い方法も多様化しており、銀行振込だけでなく、プリペイドカードや電子マネーでの支払いも増えています。

これらの方法は、それぞれメリット・デメリットがあるので、自分に合った方法を選びましょう。

 

給料日に関しては、店舗ごとの違いや祝日による変更、入社初月の特殊事情などに注意が必要です。

バイトを始める前に、必ず給料日や支払い方法について確認しておくことが大切です。

 

トライアルのバイトは、多様な職種やシフトの融通の良さ、社員登用制度など、魅力的な特徴がたくさんあります。

これらの特徴を活かして、自分に合った働き方を見つけていくことができるでしょう。

 

最後に、給料の目安についても触れましたが、実際の給与は地域や条件によって大きく異なります。

バイトを始める際は、給与条件や待遇について詳しく確認し、計画的に働くことをおすすめします。

 

トライアルでのバイト経験は、社会人としての基礎を学ぶ良い機会にもなります。

給料のことだけでなく、仕事の内容や職場の雰囲気なども含めて、自分に合ったバイト先を選んでください。

 

最後までご覧頂きありがとうございました。