【スタババイトでピアスがダメな理由とは？】ルールを徹底解説！

その悩みこの記事で解決します！

 

スターバックス（通称スタバ）でバイトしたいと考えている人も多いでしょう。

おしゃれな雰囲気と、コーヒーの香りに包まれた職場環境は魅力的ですよね。

しかし、ピアスをつけたまま働けないというルールに戸惑う人も少なくありません。

 

ちなみに筆者の僕はイオンで6年間勤務し、500人以上のバイト従業員と交流した経験を持ち、ブログでバイトに関する記事を500件執筆したことで、バイト情報に関する豊富な知識と経験を有しています。

そんな僕の経験を元に解説します。

 

この記事を見れば「スタババイトでピアスがダメな理由」や「ピアスNGルールへの対処法」などが分かります。

 

（この記事で分かること）

 

スタババイトでピアスがダメな理由【5選】

①衛生面のリスクがある

スタババイトでピアスがダメな最大の理由は、衛生面のリスクがあるからです。

 

スターバックスは飲食を提供する店舗です。

そのため、食品衛生法に基づいた厳格な衛生管理が求められます。

ピアスは、その装着部分から細菌が繁殖するリスクがあるのです。

 

例えば、ピアスを触った手で食品や飲料を扱えば、直接的に細菌を移す可能性があります。

また、ピアス自体が落下して飲食物に混入する危険性もあります。

 

食品を扱う現場では、衛生管理が最優先事項。ピアスは、その衛生基準を満たすのが難しいアイテムなのです。

 

②企業イメージの統一性を保つため

スタババイトでピアスがダメな2つ目の理由は、企業イメージの統一性を保つためです。

 

スターバックスは、世界中で統一されたブランドイメージを大切にしています。

店舗デザイン、商品、そしてスタッフの外見まで、すべてがブランドの一部なのです。

 

ピアスなどの個人的なアクセサリーは、この統一されたイメージを崩す可能性があります。

特に、派手なピアスや大きなピアスは、スターバックスが目指す洗練された雰囲気とそぐわない場合があります。

 

例えば、耳たぶに大きなフープピアスをつけたスタッフがいれば、お客様の目にはスターバックスらしくない印象を与えかねません。

 

スターバックスは「清潔感」と「プロフェッショナリズム」を重視。ピアス禁止は、その企業イメージを守るための重要な施策なのです。

 

③お客様への配慮

スタババイトでピアスがダメな3つ目の理由は、お客様への配慮があるからです。

 

スターバックスは、多様な客層が訪れる場所です。

お年寄りから子供連れの家族、ビジネスパーソンまで、幅広い年齢層の方々が利用します。

 

ピアスは、個人の好みが大きく分かれるアイテムです。

一部のお客様にとっては、ピアスを付けたスタッフの姿が不快に感じられる可能性があります。

特に、保守的な価値観を持つ方や、小さな子供連れの家族には、ピアスを付けたスタッフの姿が適切でないと思われるかもしれません。

 

例えば、耳や鼻、唇にピアスを付けたスタッフが接客をすると、それだけでサービスの質を低く評価してしまうお客様もいるでしょう。

 

スターバックスは、すべてのお客様に快適な空間を提供することを目指しています。ピアス禁止は、その一環なのです。

 

④安全性の確保

スタババイトでピアスがダメな4つ目の理由は、安全性の確保のためです。

 

カフェでの仕事は、見た目以上に動きの多い、活動的な仕事です。

特に混雑時には、素早い動きや細かい作業が求められます。

 

このような環境下で、ピアスは思わぬ事故を引き起こす可能性があるのです。

例えば、長めのピアスが何かに引っかかって外れてしまったり、作業中に自分で誤って引っ張ってしまったりする危険性があります。

 

また、hot drinkを扱う際に、ピアスが熱くなって火傷の原因になることも考えられます。

さらに、万が一ピアスが外れて飲み物や食べ物に落下すれば、お客様が誤って飲み込んでしまう危険性もあります。

 

スターバックスは、スタッフの安全とお客様の安全を何よりも重視しています。ピアス禁止は、その安全対策の一環なのです。

 

⑤プロフェッショナリズムの維持

スタババイトでピアスがダメな5つ目の理由は、プロフェッショナリズムの維持のためです。

 

スターバックスは、単なるコーヒーショップではありません。

高品質な飲み物とサービスを提供する、プロフェッショナルな企業なのです。

 

このプロフェッショナリズムは、提供する商品だけでなく、スタッフの外見や振る舞いにも反映されます。

ピアスなどの個人的なアクセサリーは、時として「カジュアルすぎる」印象を与える可能性があります。

 

例えば、複数のピアスを付けたスタッフが接客をすると、「プロの仕事」というよりも「友達同士の会話」のような印象を与えかねません。

これは、スターバックスが目指す高品質なサービスのイメージとは相反するものです。

 

スターバックスは、スタッフ全員がプロフェッショナルとしての自覚を持ち、それを外見でも表現することを求めています。ピアス禁止は、そのプロ意識の表れなのです。

 

スタバのピアスNGルールへの対処法【5選】

①透明ピアスホールカバーを使用する

スタバのピアスNGルールへの対処法の1つ目は、透明ピアスホールカバーを使用することです。

 

ピアスを外すと穴が塞がってしまう心配がある人も多いでしょう。

そんな時に役立つのが、透明のピアスホールカバーです。

 

これは、ピアスの穴を保護しながら、見た目には目立たないアイテムです。

多くの場合、スターバックスではこの透明カバーの使用が許可されています。

 

例えば、耳たぶのピアスホールに使用すれば、穴が塞がるのを防ぎながら、スタバのルールも守ることができます。

 

透明ピアスホールカバーは、ピアス愛好家とスタバのルールの両立を可能にする、優れた解決策なのです。

 

②シフト外でピアスを楽しむ

スタバのピアスNGルールへの対処法の2つ目は、シフト外でピアスを楽しむことです。

 

確かに、仕事中はピアスが禁止されています。

しかし、それはあくまでも勤務時間内のルールです。

 

シフトが終わったら、好きなだけピアスを楽しむことができます。

むしろ、仕事とプライベートのメリハリをつけるいい機会になるかもしれません。

 

例えば、シフト後に友達と会う約束がある場合、仕事帰りにピアスをつけ直すことで、気分も切り替わりますよね。

 

ピアスは自己表現の一つ。仕事外の時間で思う存分楽しむことで、ストレス解消にもなります。

 

③他のアクセサリーで個性を出す

スタバのピアスNGルールへの対処法の3つ目は、他のアクセサリーで個性を出すことです。

 

ピアスは禁止されていますが、スターバックスでは他のアクセサリーについては、ある程度の許容範囲があります。

 

例えば、シンプルなネックレスや腕時計は、多くの場合許可されています。

これらを上手に活用することで、自分らしさを表現できるのです。

 

具体的には、首元にさりげなくチャームの付いたネックレスをつけたり、おしゃれな腕時計を身につけたりすることで、個性を出すことができます。

 

ピアス以外のアクセサリーを工夫することで、ルールを守りながらも自分らしさを表現できるのです。

 

④ヘアスタイルで個性を表現する

スタバのピアスNGルールへの対処法の4つ目は、ヘアスタイルで個性を表現することです。

 

ピアスが使えないからといって、個性を出す方法がなくなるわけではありません。

むしろ、他の方法で自分らしさを表現する良い機会かもしれません。

 

ヘアスタイルは、個性を表現する絶好の方法の一つです。

スターバックスでは、清潔感のある範囲内でヘアスタイルの自由度が高いのが特徴です。

 

例えば、ショートヘアにして爽やかな印象を与えたり、編み込みやアップスタイルでおしゃれ感を出したりすることができます。

カラーリングも、派手すぎない範囲であれば許可されることが多いです。

 

ヘアスタイルを工夫することで、ピアスがなくても十分に個性を表現できます。むしろ、顔まわりすっきりで接客しやすくなるメリットも。

 

⑤メイクで個性を出す

スタバのピアスNGルールへの対処法の5つ目は、メイクで個性を出すことです。

 

ピアスが使えなくても、メイクは自己表現の強力なツールとなります。

スターバックスでは、清潔感のある範囲内でメイクの自由度が比較的高いのです。

 

目元や唇のメイクを工夫することで、さりげなく個性を表現できます。

ナチュラルメイクはもちろん、ほんのりカラーアイシャドウを使ったり、リップの色を変えたりするだけでも、印象が大きく変わります。

 

例えば、ブラウンのアイシャドウで落ち着いた雰囲気を出したり、コーラルピンクのリップで明るい印象を与えたりすることができます。

 

メイクは毎日変えられるので、その日の気分や接客するお客様層に合わせて調整できるのが魅力。ピアス以上に多彩な自己表現が可能です。

 

スタバのピアスルールに関する疑問と回答【3選】

①ピアスホールは完全に塞がる？

スタバのピアスルールに関する疑問の1つ目は、「ピアスホールは完全に塞がるのか？」というものです。

 

多くのピアス愛好家が心配するのが、この問題です。

結論から言えば、個人差が大きいものの、完全に塞がることは稀です。

 

ピアスホールが塞がるかどうかは、以下の要因に左右されます。

1. ピアスを開けてからの期間
2. 体質
3. ピアスの場所
4. ピアスの太さ

 

例えば、開けたばかりのピアスホールは塞がりやすいですが、

何年も使用しているピアスホールは、数日外しても塞がりにくい傾向にあります。

 

多くの場合、勤務時間中だけピアスを外しても、完全に塞がることはありません。ただし、新しいピアスホールの場合は注意が必要です。

 

②バイト面接時のピアスはOK？

スタバのピアスルールに関する疑問の2つ目は、「バイト面接時のピアスはOKなのか？」というものです。

 

バイトの面接は、第一印象が重要です。

そのため、ピアスを付けて行くべきかどうか迷う人も多いでしょう。

 

結論から言えば、スタバのバイト面接時はピアスを外すことをおすすめします。

理由は以下の通りです。

1. スタバの就業規則を理解していることをアピールできる
2. 清潔感のある印象を与えられる
3. 面接官の個人的な好みに左右されにくい

 

例えば、ピアスを外して面接に行けば、「スタバのルールをしっかり調べてきた」という印象を与えられます。

これは、仕事に対する真剣さをアピールすることにもつながります。

 

バイト面接では、あなたの人柄や能力が評価されます。ピアスを外すことで、そういった本質的な部分に注目してもらいやすくなるのです。

 

③ピアス跡は問題ない？

スタバのピアスルールに関する疑問の3つ目は、「ピアス跡は問題ないのか？」というものです。

 

ピアスを外しても、跡が残ることがあります。

特に、大きめのピアスや複数のピアスを使用していた場合は顕著です。

 

基本的に、ピアス跡自体はスタバのルール違反にはなりません。

ただし、以下の点には注意が必要です。

1. 跡が目立ちすぎる場合は、カバーすることを求められる可能性がある
2. 新しい傷跡のような赤みがある場合は、衛生面で問題視される可能性がある
3. お客様からの指摘があった場合は、対応を求められることがある

 

例えば、耳たぶに小さなピアス跡がある程度なら、ほとんどの場合問題にはなりません。

しかし、顔の目立つ場所に大きな穴が開いているような状態だと、カバーを求められる可能性があります。

 

ピアス跡自体は禁止されていませんが、清潔感と接客の観点から、あまりに目立つ場合は何らかの対応が必要になる可能性があります。

 

スタバ以外のカフェバイトでのピアスルール【3選】

①タリーズコーヒーのピアスルール

タリーズコーヒーのピアスルールは、スタバよりもやや緩やかです。

 

タリーズコーヒーは、スターバックスと並ぶ人気カフェチェーンです。

しかし、ピアスに関するルールは少し異なります。

 

タリーズでは、小さめのピアスであれば着用が許可されている場合があります。

ただし、以下の点に注意が必要です。

1. 派手な色や大きなデザインのピアスは禁止
2. 複数の穴を開けている場合、使用できるのは1か所のみ
3. 店舗や管理者によって判断が異なる場合がある

 

例えば、耳たぶに小さな真珠のようなピアスをつけるのは、多くの店舗で許可される可能性が高いです。

しかし、大きなフープピアスや派手な色のピアスは認められません。

 

タリーズは「清潔感」を重視しつつも、スタッフの個性を尊重する傾向があります。ただし、最終的な判断は各店舗に委ねられているので、事前の確認が必要です。

 

②ドトールコーヒーのピアスルール

ドトールコーヒーのピアスルールは、比較的厳しい部類に入ります。

 

ドトールコーヒーは、日本の伝統的なカフェチェーンの一つです。

その分、接客やドレスコードに関するルールも比較的厳格です。

 

ドトールでは、基本的にピアスの着用は禁止されています。

ピアスルールに関する特徴は以下の通りです。

1. 見える場所のピアスは全面禁止
2. ピアスホールを隠すためのカバーの使用も認められないケースが多い
3. 耳以外の場所（鼻、唇など）のピアスも厳禁

 

例えば、耳たぶの小さなピアスであっても、勤務中は外すことが求められます。

また、透明なピアスホールカバーの使用も、多くの店舗で認められていません。

 

ドトールは「清潔感」と「統一感」を非常に重視しています。そのため、ピアスに関するルールも厳格になっているのです。

 

③サンマルクカフェのピアスルール

サンマルクカフェのピアスルールは、

やや柔軟な対応をしている傾向があります。

 

サンマルクカフェは、チョコクロで有名な人気カフェチェーンです。

比較的新しいチェーン店であり、スタッフの個性を尊重する傾向があります。

 

サンマルクカフェでは、控えめなピアスであれば着用が許可される場合が多いです。

ピアスルールの特徴は以下の通りです。

1. 小さめのスタッドピアスは許可されることが多い
2. 派手な色や大きなデザインのピアスは禁止
3. 店舗や管理者の判断により、ルールが異なる場合がある

 

例えば、耳たぶに小さな金属製のスタッドピアスをつけるのは、多くの店舗で認められる可能性が高いです。

ただし、大きめのフープピアスや派手な色のピアスは避けた方が良いでしょう。

 

サンマルクカフェは「清潔感」を保ちつつ、スタッフの個性も大切にする傾向があります。ただし、最終判断は各店舗に委ねられているので、事前確認が重要です。

 

最後に（まとめ）

まとめるとこうなりました。

 

 

 

スターバックスでピアスが禁止されている理由は多岐にわたります。

中でも特に重要なのは、衛生面のリスクと企業イメージの統一性です。

これらは、顧客満足度と会社の評判に直結する重要な要素なのです。

 

しかし、ピアス禁止のルールがあるからといって、自分らしさを表現する方法がなくなるわけではありません。

透明ピアスホールカバーの使用や、他のアクセサリー、ヘアスタイル、メイクなど、様々な方法で個性を出すことができます。

 

また、スタバ以外のカフェチェーンでは、ピアスルールが異なる場合もあります。

タリーズやサンマルクカフェでは、小さめのピアスが許可される可能性があります。

一方で、ドトールコーヒーではスタバ同様に厳しいルールが適用されています。

 

大切なのは、ルールを理解し尊重しながら、自分らしさを表現する方法を見つけること。それがプロフェッショナルな姿勢につながり、より良い接客サービスを提供することができるのです。

 

最後までご覧いただきありがとうございました。