【スタババイトは掛け持ちをしても大丈夫？】真相を徹底解説！　

その悩みこの記事で解決します！

 

スタバでバイトをしながら、もう一つバイトを掛け持ちしたいと考えている人は多いですよね。

でも、掛け持ちして大丈夫なのか、会社にバレないかなど、不安に思うこともあるでしょう。

 

ちなみに筆者の僕はイオンで6年間勤務し、500人以上のバイト従業員と交流した経験を持ち、ブログでバイトに関する記事を500件執筆したことで、バイト情報に関する豊富な知識と経験を有しています。

その経験を活かして、スタババイトの掛け持ちについて詳しく解説していきます。

 

この記事を読めば、スタババイトの掛け持ちが可能かどうか、注意点や両立のコツが分かります。

 

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（この記事で分かること）

 

スタババイトは掛け持ち可能か【結論】

①基本的に掛け持ち可能

スタババイトは基本的に掛け持ち可能です。

 

スターバックスでは、アルバイトスタッフの掛け持ちを明確に禁止していません。

多くのアルバイト店員が学生や他の仕事と両立していることを考慮しているからです。

 

ただし、スタバでの仕事に支障をきたさない範囲であることが前提となります。

シフトの調整がうまくできて、スタバでの業務に集中できるのであれば、掛け持ちは可能です。

 

 

②就業規則で禁止されていないか確認が必要

掛け持ちする前に、必ず就業規則を確認しましょう。

 

スタバの就業規則には、掛け持ちに関する明確な禁止事項はありませんが、店舗や地域によって方針が異なる可能性があります。

 

念のため、自分が勤務している店舗のマネージャーに確認することをおすすめします。

正直に状況を説明し、掛け持ちが可能かどうか相談するのが良いでしょう。

 

 

③シフトの調整ができれば問題なし

掛け持ちの鍵は、効果的なシフト管理です。

 

スタバと他のバイトのシフトがかぶらないように調整できれば、掛け持ちは十分可能です。

スタバは比較的シフトの融通が利きやすいので、うまく活用しましょう。

 

ただし、スタバでのシフトを優先的に確保し、その上で他のバイトのシフトを入れるようにしてください。

スタバでの仕事に支障が出ないようにすることが大切です。

 

 

④スタバの業務に支障がない範囲で可能

掛け持ちはスタバでの仕事に影響を与えない範囲で行いましょう。

 

スタバは接客や調理など、集中力と体力を必要とする仕事です。

掛け持ちによって疲労が蓄積し、スタバでのパフォーマンスが低下しないよう注意が必要です。

 

特に、スタバでの勤務前日は十分な睡眠を取り、ベストコンディションで臨めるようにしましょう。

体調管理とスケジュール管理を徹底することが、成功の鍵となります。

 

 

⑤掛け持ち先の選び方に注意が必要

掛け持ち先は慎重に選びましょう。

 

スタバと競合する他のカフェチェーンでのバイトは避けるべきです。

利益相反や情報漏洩のリスクがあるため、トラブルの元になる可能性があります。

 

また、深夜勤務が多い仕事や、体力を極端に消耗する仕事も避けた方が良いでしょう。

スタバでの仕事に影響が出ないよう、掛け持ち先は慎重に選択することが大切です。

 

 

スタババイトを掛け持ちする際の注意点【5選】

①シフト管理を徹底する

掛け持ちを成功させる最大のポイントは、シフト管理の徹底です。

 

スタバと他のバイトのシフトが重ならないよう、細心の注意を払いましょう。

スマートフォンのカレンダーアプリなどを活用し、両方のシフトを一目で確認できるようにするのがおすすめです。

 

また、急なシフト変更にも対応できるよう、余裕を持ったスケジュール管理を心がけましょう。

両方の職場に迷惑をかけないよう、責任を持って管理することが大切です。

 

 

②体調管理に気をつける

掛け持ちで最も注意すべきは、体調管理です。

 

スタバの仕事は立ち仕事が多く、接客や調理で体力を使います。

それに加えて他のバイトをこなすとなると、身体的・精神的な負担が大きくなります。

 

十分な睡眠時間の確保、バランスの取れた食事、適度な運動を心がけ、健康維持に努めましょう。

疲労が蓄積すると、ミスやケガのリスクが高まるので要注意です。

 

 

③スタバでの業務に集中する

掛け持ちしていても、スタバでの仕事に100%集中することが大切です。

 

スタバは接客業であり、お客様に最高のサービスを提供することが求められます。

他のバイトのことを考えたり、疲れを引きずったりして、スタバでのパフォーマンスが落ちないよう注意しましょう。

 

スタバの制服に着替えたら、他のバイトのことは忘れ、スタバの仕事に全力を注ぐ心構えが大切です。

集中力を高め、笑顔で接客することを心がけましょう。

 

 

④掛け持ち先との情報管理に注意

各バイト先の情報を混同したり、漏洩したりしないよう気をつけましょう。

 

スタバと掛け持ち先の両方で、守秘義務を徹底することが重要です。

特に、スタバの商品情報やサービス内容、顧客情報などを他のバイト先で話すことは絶対に避けてください。

 

また、SNSなどでバイトの様子を投稿する際も、情報管理には細心の注意を払いましょう。

うっかり他のバイト先の情報を漏らしてしまうことのないよう、投稿前に内容をよく確認することが大切です。

 

 

⑤税金や社会保険の扱いを確認

掛け持ちによる収入増加で、税金や社会保険の扱いが変わる可能性があります。

 

年間の収入が一定額を超えると、所得税の課税対象になったり、社会保険への加入が必要になったりする場合があります。

特に学生アルバイトの方は、扶養控除の範囲内に収まるかどうかに注意が必要です。

 

わからないことがあれば、両方のバイト先の担当者や、専門家に相談することをおすすめします。

将来的なトラブルを避けるためにも、しっかりと確認しておくことが大切です。

 

 

スタババイトと他のバイトを両立するコツ【3選】

①効率的な時間管理を心がける

掛け持ちを成功させるには、効率的な時間管理が不可欠です。

 

スタバと他のバイトの時間を上手く配分し、余裕を持ったスケジュールを組みましょう。

移動時間や休憩時間も考慮に入れ、無理のないプランを立てることが大切です。

 

また、空き時間を有効活用することも重要です。

例えば、バイト間の待ち時間を使って次のシフトの準備をしたり、勉強をしたりするなど、時間を無駄にしないよう心がけましょう。

 

 

②ストレス解消法を見つける

掛け持ちによるストレスを健康的に解消する方法を見つけましょう。

 

バイトを掛け持ちすると、身体的にも精神的にも負担が大きくなります。

そのため、自分に合ったストレス解消法を見つけ、実践することが大切です。

 

例えば、趣味の時間を確保したり、友人と話す時間を作ったり、軽い運動をしたりするなど、自分なりのリフレッシュ方法を見つけてください。

ストレスをため込まずに発散することで、長期的に掛け持ちを続けられるでしょう。

 

 

③定期的に自己評価を行う

掛け持ちを続ける中で、定期的に自己評価を行うことが大切です。

 

月に一度など、定期的に自分の状況を振り返りましょう。

スタバと他のバイトの両立がうまくいっているか、体調に問題はないか、学業や私生活に支障はないかなどをチェックします。

 

もし問題があれば、早めに対策を講じることが大切です。

必要であれば、シフトの調整や掛け持ちの見直しを検討しましょう。

自己評価を通じて、より良いバランスを見つけていくことができます。

 

 

スタババイトの掛け持ちのメリット・デメリット【各3選】

①メリット：収入アップが見込める

掛け持ちの最大のメリットは、収入増加です。

 

スタバでのバイトに加えて別のバイトをすることで、月々の収入が大幅に増える可能性があります。

特に学生や若い社会人にとっては、自由に使えるお金が増えることで生活の質が向上するでしょう。

 

また、将来の目標のための貯金や、趣味にお金をかけられるようになるなど、金銭的な余裕が生まれます。

ただし、収入が増えることで税金や社会保険の扱いが変わる可能性があるので、注意が必要です。

 

 

②メリット：多様な経験を積める

異なる業種でバイトをすることで、多様な経験を積むことができます。

 

スタバでの接客スキルに加えて、別の業種でのスキルや知識を身につけることができます。

例えば、スタバと事務のバイトを掛け持ちすれば、接客力とパソコンスキルの両方を磨くことができるでしょう。

 

こうした多様な経験は、将来のキャリアにも良い影響を与える可能性があります。

就職活動の際にも、幅広い経験をアピールすることができるでしょう。

 

 

③メリット：時間の有効活用ができる

掛け持ちは、自分の時間を最大限に活用する機会にもなります。

 

スタバのシフトだけでは空いてしまう時間に、別のバイトを入れることで、より効率的に時間を使うことができます。

特に学生の場合、授業の空き時間や長期休暇を有効活用できるでしょう。

 

時間を有効活用することで、より多くの収入を得られるだけでなく、自己管理能力も養うことができます。

社会人になってからも役立つ、時間管理のスキルを身につけることができるのです。

 

 

①デメリット：体力的・精神的な負担が大きい

掛け持ちの最大のデメリットは、身体的・精神的な負担の増大です。

 

スタバでの仕事は立ち仕事が多く、接客や調理で体力を使います。

それに加えて別のバイトをこなすとなると、疲労が蓄積しやすくなります。

 

過度の疲労は、体調不良やメンタルヘルスの問題につながる可能性があります。

また、疲れによってミスが増えたり、サービスの質が低下したりする恐れもあります。

 

 

②デメリット：シフト管理が複雑になる

複数のバイトを掛け持つと、シフト管理が複雑になります。

 

スタバと他のバイト先のシフトを調整するのは、想像以上に大変な作業です。

特に、繁忙期や急なシフト変更があった場合、調整が難しくなる可能性があります。

 

シフトの管理ミスは、双方のバイト先に迷惑をかけることになりかねません。

常に細心の注意を払ってスケジュール管理をする必要があり、それ自体がストレスになることもあります。

 

 

③デメリット：本業や学業への影響の可能性

掛け持ちによって、本来の目的である学業や本業に影響が出る可能性があります。

 

バイトに時間を取られすぎて、勉強時間が減ったり、本業の仕事に集中できなくなったりする恐れがあります。

特に学生の場合、成績低下につながる可能性もあるので注意が必要です。

 

また、余暇時間が減ることで、友人関係や趣味の時間が犠牲になる可能性もあります。

ワークライフバランスを崩してしまうと、長期的には心身の健康に悪影響を及ぼす可能性があります。

 

 

【補足】掛け持ちが難しい場合の代替案

スタババイトの掛け持ちが難しいと感じた場合、他の選択肢も考えてみましょう。

掛け持ちの代わりに、スタバでのシフトを増やしたり、時給アップを相談したりするのも一つの方法です。
スタバでの勤務年数や実績を積み重ねることで、より責任のある立場や高時給のポジションに就ける可能性もあります。

例えば、バリスタトレーナーやシフトスーパーバイザーなどのポジションを目指すことで、収入アップを図ることができます。

 

また、スタバ内でのキャリアアップを目指すことで、将来的にはストアマネージャーなどの正社員登用のチャンスもあります。

掛け持ちよりも、一つの会社でスキルアップと収入アップを目指す方が、長期的にはメリットが大きい場合もあるでしょう。

 

 

さらに、副業としてオンラインでできる仕事を探すのも一案です。

例えば、クラウドソーシングサイトを利用して、空いた時間にライティングやデータ入力などの仕事をすることで、柔軟に収入を増やすことができます。

 

オンラインの仕事なら、場所や時間の制約が少ないため、スタバのシフトとの両立がしやすくなります。

 

 

最後に、現在の収入で足りない理由を見直し、支出を削減する方法を考えるのも大切です。

無駄な出費を抑えることで、掛け持ちをしなくても生活に余裕が生まれる可能性があります。

 

家計簿をつけて支出を可視化したり、節約のコツを学んだりすることで、より効率的な金銭管理ができるようになるでしょう。

 

 

最後に（まとめ）

まとめるとこうなりました。

 

 

 

 

スタババイトの掛け持ちは、基本的に可能ですが、慎重に検討する必要があります。

収入アップや多様な経験を積めるメリットがある一方で、体力的・精神的な負担や本業への影響というデメリットもあります。

 

掛け持ちを考えている方は、自分の状況をよく見極め、メリットとデメリットを十分に検討してください。

また、掛け持ちを始める前に、必ずスタバの店長や管理者に相談し、就業規則を確認することが大切です。

 

シフト管理や体調管理を徹底し、スタバでの業務に支障が出ないよう気をつけることで、成功の可能性が高まります。

ただし、掛け持ちが難しいと感じた場合は、スタバでのキャリアアップや、オンラインでの副業など、他の選択肢も検討してみてください。

 

最後に、どのような選択をするにせよ、自分の健康と本来の目的（学業や本業）を最優先することを忘れないでください。

収入を増やすことも大切ですが、長期的な視点で自分のキャリアや人生設計を考えることが、より重要です。

 

 

最後までご覧頂きありがとうございました。