【スーパーのバイトで適正な髪色とは？】元スーパー社員が解説！　

その悩みこの記事で解決します！

 

スーパーでバイトを始めようと思っている人にとって、髪色の問題は意外と大きな悩みの種になりますよね。

特に若い人たちの中には、おしゃれな髪色を楽しみたいけど、バイト先で認められるかどうか不安に思っている人も多いはずです。

そこで今回は、スーパーのバイトで適正な髪色について、元スーパー社員の僕が詳しく解説していきます。

 

ちなみに筆者の僕はイオンで６年働きました。

６年間で数百人以上のスタッフと一緒に働いた経験があります！

 

その中には、髪色で悩んでいる人や実際にトラブルになったケースもありました。

そんな僕のリアルな体験談を元に、スーパーのバイトで適正な髪色について解説していきます。

 

この記事を読めば、スーパーのバイトで認められる髪色の基準や、トラブルを避けるコツが分かります。

 

（この記事で分かること）

 

スーパーのバイトで適正な髪色【5選】

①黒髪

スーパーのバイトで最も無難で適正な髪色は、やはり黒髪です。

 

黒髪は日本人の伝統的な髪色であり、清潔感と真面目さを印象づけます。

特に食品を扱うスーパーでは、衛生面でも好印象を与えやすい髪色です。

黒髪なら、ほぼ間違いなくOKがもらえるでしょう。

 

ただし、真っ黒すぎる染髪も不自然に見える場合があるので注意が必要です。

自然な黒髪の範囲内であれば問題ありません。

 

黒髪は清潔感があり、どんな部署でも適していて、採用面接でも好印象を与えやすい髪色です。

 

②暗めのブラウン

黒髪の次に適正とされるのが、暗めのブラウンです。

 

暗めのブラウンは、黒髪ほど厳格ではありませんが、それでいて自然な印象を与えることができます。

特に若い世代のバイトスタッフには人気の髪色です。

 

ただし、あまり明るすぎるブラウンは避けた方が無難です。

暗めのチョコレートブラウンくらいの色味が、スーパーのバイトには適しています。

 

イオンで働いていた時も、暗めのブラウンの髪色のスタッフは多かったですね。

お客様からのクレームもほとんどありませんでした。

 

暗めのブラウンは、黒髪よりも柔らかい印象を与えつつ、スーパーの雰囲気にも馴染みやすい髪色です。

 

③ダークトーンのアッシュ

最近のトレンドを取り入れつつ、スーパーのバイトにも適しているのがダークトーンのアッシュです。

 

アッシュ系の髪色は、グレーがかった落ち着いた色味が特徴です。

ダークトーンであれば、派手すぎず自然な印象を与えることができます。

 

特に、ダークアッシュブラウンやチャコールブラックなどの色味がおすすめです。

これらの色は、黒髪に近い落ち着きがありながら、若々しさも感じさせる絶妙なバランスの髪色です。

 

ただし、アッシュ系の髪色は光の当たり方によって印象が変わることがあるので、職場の照明下でどう見えるかを確認することをおすすめします。

 

ダークトーンのアッシュは、トレンド感と清潔感を両立できる、現代的なスーパーバイトの髪色として適しています。

 

④マットな質感の髪色

スーパーのバイトでは、マットな質感の髪色も適正とされています。

 

マットな質感とは、つやや光沢を抑えた落ち着いた仕上がりのことです。

派手さを抑えつつ、自然な印象を与えることができます。

 

例えば、マットブラックやマットブラウンなどがこれに当たります。

これらの髪色は、光の反射を抑えているため、職場の蛍光灯の下でも落ち着いた印象を保つことができます。

 

イオンで働いていた時、マットな髪色のスタッフは特に目立つことなく、スムーズに仕事をこなしていました。

お客様からの評判も良かったですね。

 

マットな質感の髪色は、落ち着いた印象を与えつつ、若々しさも失わない、バランスの取れた選択肢です。

 

⑤地毛に近い自然な色

最後に、最も安全で適正な髪色は、自分の地毛に近い自然な色です。

 

地毛に近い色を選ぶことで、染髪しているという印象を与えずに済みます。

これは特に、髪色に厳しい方針のスーパーでバイトする場合に有効な選択肢です。

 

地毛が黒に近い人は黒髪に、少し明るめの人は暗めのブラウンを選ぶといいでしょう。

重要なのは、あくまで「自然」に見えることです。

 

イオンで働いていた時も、地毛に近い色で染めているスタッフは多かったです。

管理職からも「髪色で注意する必要がない」と評価されていました。

 

地毛に近い自然な色を選ぶことで、髪色の心配をすることなく、仕事に集中できる環境を作ることができます。

 

スーパーのバイトでNGな髪色【5選】

①派手な金髪

スーパーのバイトでまず避けるべき髪色は、派手な金髪です。

 

金髪、特に明るい黄金色や白っぽい金髪は、日本のスーパーの雰囲気にそぐわないと判断されることが多いです。

お客様に不快感を与える可能性があるほか、清潔感にも欠ける印象を与えかねません。

イオンで働いていた時、金髪のスタッフは即座に注意され、染め直しを求められていました。

中には採用を見送られたケースもありました。

 

特に食品売り場や接客が多い部署では、金髪は厳しく制限されています。

衛生面や清潔感を重視する必要があるからです。

 

派手な金髪は、スーパーのバイトではNGな髪色の代表格。清潔感や信頼感を損なう可能性が高いので要注意です。

 

②ビビッドカラー

スーパーのバイトで避けるべき髪色の2つ目は、ビビッドカラーです。

 

ビビッドカラーとは、鮮やかで明るい色味のことを指します。

例えば、ピンク、ブルー、グリーン、パープルなどの派手な色が該当します。

 

これらの色は、食品を扱うスーパーの雰囲気に全くそぐわず、即座に注意の対象となります。

お客様に不快感を与えるだけでなく、衛生面でも問題があると判断されかねません。

 

イオンで働いていた時、一時期流行ったピンク系の髪色で来たバイトの子がいましたが、初日で帰されていました。

それ以来、面接時に髪色についての注意事項が追加されたほどです。

 

ビビッドカラーは、スーパーのバイトでは絶対NGな髪色。仕事を失うリスクすらあるので、絶対に避けましょう。

 

③グラデーションカラー

3つ目のNGな髪色は、グラデーションカラーです。

 

グラデーションカラーは、髪の根元から毛先にかけて徐々に色が変化していく染め方です。

おしゃれな印象を与える一方で、スーパーのバイトには不適切とされることが多いです。

 

特に、明るい色へのグラデーションは要注意です。

例えば、黒髪から金髪へのグラデーションは、派手すぎると判断される可能性が高いです。

 

イオンで働いていた時、グラデーションカラーで来たスタッフは、お客様からのクレームの対象になることがありました。

「髪の色が気になって商品に集中できない」といった声もあったほどです。

 

グラデーションカラーは、おしゃれな印象を与える一方で、スーパーのバイトには不向き。uniform性を重視する職場では避けるべき髪色です。

 

④極端な白髪染め

4つ目のNGな髪色は、極端な白髪染めです。

 

白髪を隠すための染髪は問題ありませんが、若い人が故意に白髪や灰色に染めるのは避けるべきです。

これは、不自然な印象を与え、お客様に違和感を抱かせる可能性があるからです。

 

特に、全体的に銀髪や灰色に染めるのは問題視されやすいです。

自然な黒髪や暗めの色味を保つことが重要です。

 

イオンで働いていた時、若いバイトの子が銀髪に挑戦してきたことがありました。

結果的に、お客様からの苦情が相次ぎ、すぐに染め直しを求められる事態になりました。

 

極端な白髪染めは、若いスタッフには不適切。自然さを重視するスーパーのバイトでは避けるべき髪色です。

 

⑤奇抜なカラーリング

最後に、スーパーのバイトで絶対NGなのが、奇抜なカラーリングです。

 

奇抜なカラーリングとは、通常見られない色の組み合わせや、特殊な染め方を指します。

例えば、虹色に染めたり、特定のキャラクターをイメージした派手な色使いなどが該当します。

 

これらの髪色は、スーパーの雰囲気を著しく損ない、職場の秩序を乱す可能性があります。

お客様に驚かれるだけでなく、同僚スタッフの士気にも影響を与えかねません。

 

イオンで働いていた時、ハロウィンシーズンに髪を虹色に染めてきたバイトの子がいましたが、即座に帰宅を命じられました。

それ以降、髪色に関する規則がさらに厳しくなったほどです。

 

奇抜なカラーリングは、スーパーのバイトでは絶対NG。真面目に仕事に取り組む姿勢を示すためにも、控えめな髪色を選びましょう。

 

スーパーのバイトで髪色のルールが厳しい理由【3選】

①清潔感と衛生面への配慮

スーパーのバイトで髪色のルールが厳しい最大の理由は、清潔感と衛生面への配慮です。

 

スーパーは食品を扱う場所です。そのため、スタッフの外見は清潔感が求められます。

派手な髪色や奇抜なスタイルは、衛生面で不安を感じさせる可能性があるのです。

 

特に食品売り場では、髪の毛が商品に混入するリスクを最小限に抑える必要があります。

黒髪や暗めの髪色なら、万が一髪の毛が混入しても発見しやすく、対応も迅速にできます。

 

イオンで働いていた時、食品売り場のスタッフは特に髪色のチェックが厳しかったです。

お客様の食の安全を第一に考えての措置でした。

 

清潔感と衛生面への配慮が、スーパーのバイトで髪色のルールが厳しい最大の理由。食品を扱う職場だからこそ、外見の清潔さが重要なんです。

 

②お客様からの信頼確保

髪色のルールが厳しい2つ目の理由は、お客様からの信頼確保です。

 

スーパーは地域に密着した存在です。多くのお客様は、スーパーのスタッフに対して一定のイメージを持っています。

そのイメージに合わない派手な髪色は、信頼を損なう可能性があるのです。

 

特に、年配のお客様や家族連れのお客様は、スタッフの外見に敏感です。

控えめで清潔感のある髪色のスタッフの方が、安心して買い物を楽しめるというわけです。

 

イオンで働いていた時、お客様アンケートで「スタッフの身だしなみが良く、安心して買い物ができる」というコメントをよく目にしました。

これは、髪色を含めた厳しいルールの成果だったと言えるでしょう。

 

お客様からの信頼確保のために、スーパーは髪色のルールを厳しく設定しています。信頼されるスタッフになるためにも、ルールを守ることが大切です。

 

③職場の統一感と秩序維持

3つ目の理由は、職場の統一感と秩序維持です。

 

スーパーは多くのスタッフが協力して働く場所です。そのため、ある程度の統一感が必要になります。

髪色が個々人でバラバラだと、チームワークや職場の雰囲気にも影響を与えかねません。

 

また、髪色のルールを守ることは、職場の規律を守る姿勢の表れでもあります。

ルールを守れる人は、他の面でも信頼できると判断されやすいのです。

 

イオンで働いていた時、髪色のルールを守れない人は、他の面でも問題を起こすケースが多かったです。

逆に、きちんとルールを守っている人は仕事も丁寧で、評価が高かったですね。

 

職場の統一感と秩序維持のために、髪色のルールは重要です。みんなが同じルールを守ることで、チームワークも向上するんです。

 

スーパーのバイトで髪色で困らないためのアドバイス【3選】

①事前に髪色のルールを確認する

髪色で困らないための最も重要なアドバイスは、事前に髪色のルールを確認することです。

 

スーパーによって、髪色に関するルールは少しずつ異なります。

面接時や採用が決まった際に、必ず髪色に関する規定を確認しましょう。

 

確認すべきポイントは以下の通りです。

・許可される髪色の範囲
・染髪の可否
・髪色チェックの頻度
・違反した場合の対応

 

イオンで働いていた時、髪色のルールを事前に確認せずに来たバイトの子が、初日に髪を染め直すよう言われて困っていました。

事前の確認があれば、こうしたトラブルは避けられたはずです。

 

事前のルール確認は、髪色トラブルを防ぐ最良の方法。採用時にしっかり確認して、安心してバイトを始めましょう。

 

②自然な色味を選ぶ

2つ目のアドバイスは、自然な色味を選ぶことです。

 

スーパーのバイトで認められやすい髪色は、自然な印象を与える色味です。

派手な色や極端に明るい色は避け、落ち着いた色調を選びましょう。

 

おすすめの色味は以下の通りです。

・ナチュラルブラック
・ダークブラウン
・ココアブラウン
・ダークアッシュ

 

イオンで働いていた時、自然な色味で染めているスタッフは、髪色で注意されることがほとんどありませんでした。

むしろ、清潔感があると評価されることも多かったですね。

 

自然な色味を選べば、髪色で困ることはほとんどありません。清潔感と若々しさを両立できる、安全な選択肢です。

 

③定期的なメンテナンスを心がける

3つ目のアドバイスは、定期的なメンテナンスを心がけることです。

 

髪色は時間が経つにつれて変化します。特に染髪している場合は、根元の伸びや色落ちが目立ちやすくなります。

定期的なメンテナンスで、常に適切な髪色を保つことが大切です。

 

具体的なメンテナンス方法は以下の通りです。

・1〜2ヶ月に一度の染め直し
・カラーシャンプーの使用
・紫外線対策（帽子の着用など）
・ヘアケア製品の活用

 

イオンで働いていた時、定期的にメンテナンスをしているスタッフは、常に清潔感があると評価されていました。

逆に、メンテナンスを怠っているスタッフは、注意されるケースが多かったですね。

 

定期的なメンテナンスで、常に適切な髪色を保つことが大切。清潔感を維持し、長期的にトラブルを避けるコツです。

 

【補足】明るめの髪色でも働けるスーパーの特徴

ここまで、スーパーのバイトで適正な髪色について解説してきましたが、中には比較的明るめの髪色でも働ける場所もあります。

ただし、そういったスーパーは限られているので、注意が必要です。

 

明るめの髪色で働ける可能性が高いスーパーの特徴として、以下のようなものが挙げられます。

・若者向けの商品を多く扱っている
・都市部や繁華街に位置している
・比較的新しくオープンしたスーパー
・外国人スタッフも多く働いている

 

ただし、これらの特徴があるからといって、必ずしも明るい髪色が許可されるわけではありません。

あくまでも可能性が高いという程度です。

 

イオンで働いていた時も、一部の都市型店舗では髪色のルールが少し緩和されていました。

ただし、それでも極端に明るい髪色は認められていませんでした。

 

明るめの髪色で働ける可能性のあるスーパーもありますが、それは稀なケース。基本的には控えめな髪色を選ぶのが無難です。

 

最後に（まとめ）

ここまでの内容をまとめると、以下のようになります。

 

 

 

 

スーパーのバイトで適正な髪色を選ぶことは、単なる規則を守るということ以上に重要な意味があります。

それは、プロフェッショナルとしての自覚を持ち、お客様や同僚からの信頼を得るための第一歩なのです。

 

私がイオンで6年間働いた経験から言えるのは、髪色一つで仕事のしやすさが大きく変わるということです。

適切な髪色を選ぶことで、お客様からの信頼を得やすくなり、同僚とのコミュニケーションもスムーズになります。

 

特に食品を扱うスーパーでは、清潔感と衛生面が非常に重要です。

髪色はその清潔感を表現する一つの要素なのです。

 

もちろん、個性を大切にしたい気持ちはよく分かります。

しかし、仕事をする上では、ある程度の制約を受け入れることも必要です。

それは社会人としての成長の一部でもあるのです。

 

最後に、スーパーのバイトを考えている皆さんへアドバイスです。

髪色で悩むくらいなら、思い切って自然な色に染めてみてはいかがでしょうか。そうすることで、仕事に集中でき、より多くの経験を積むことができるはずです。

 

髪色は一時的なものです。しかし、仕事で得られる経験や人間関係は、長く皆さんの人生に影響を与えるものです。

ぜひ、前向きな気持ちで適切な髪色を選び、充実したバイト生活を送ってください。

 

 

最後までご覧頂きありがとうございました。