【言い方がきつい人が職場にいるなら辞めるべき理由５選】対処法も共有！

その悩みこの記事で解決します！

 

言い方がきつい人が職場にいれば、かなりストレスですよね。

そして、辞めるか迷う人も多いと思います。

 

結論：言い方がきつい人が職場にいるなら辞めるべきです！

理由は、言い方がきつい人がいる職場で働けば、ストレスが限界になり、楽しく仕事できないからです。

また、最悪うつ病など精神病になる可能性もあります。

そんな状態になるくらいなら、言い方がきつい人がいない新天地で働いた方が、楽しく仕事できます！

 

この記事では、「言い方がきつい人が職場にいるなら辞めるべき理由」や「言い方がきつい人の対処法」などを詳しく解説します。

 

（この記事で分かること）

 

言い方がきつい人が職場にいるなら辞めるべき理由【５選】

①辞めればイライラしなくていい

言い方がきつい人がいたら辞めるべき理由は、

辞めればイライラしなくていいからです。

 

言い方がきつい人と仕事すれば、イライラしますよね。

「何であんな言い方をするんだ！」と思うことも多いと思います。

 

また、言い方がきつい人と仕事すれば、ずっとイライラした状態で働かないといけません。

ずっとイライラした状態で働くくらいなら、仕事を辞めるべきです。

 

言い方がきつい人がいる職場を辞めれば、イライラが減り気分が楽になります。

 

②辞めれば仕事に行くのが楽しい

言い方がきつい人がいたら辞めるべき理由は、

辞めれば仕事に行くのが楽しくなるからです。

 

言い方がきつい人と働けば、仕事に行くのが嫌になります。

「言い方がきつい人がいて楽しくない。。」と思うからです。

 

ですが、言い方がきつい人がいる職場を辞めて、転職すれば仕事に行くのが楽しくなります。

 

そして、言い方がきつくない人が多い職場に転職すれば、仕事に行くのがもっと楽しくなります。

また、「言い方がきつい人がいない職場は楽で最高！仕事に行くのが楽しい！」と思います。

 

言い方がきつい人がいる職場を辞めて、言い方がきつい人がいない職場に転職すれば、仕事に行くのが楽しくなります。

 

③辞めれば楽しく働ける

言い方がきつい人がいたら辞めるべき理由は、

辞めれば楽しく働けるからです。

 

言い方がきつい人がいる職場は、楽しく働けません。

言い方がきつい人に対して、苛立ちや不満を感じるからです。

 

ですが、職場を辞めれば、苛立ちや不満を感じなくなります。

そして、言い方がきつい人がいない職場で仕事すれば、苛立ちや不満を感じなくなり楽しく働けます。

 

また、人生は長いです。

仕事する期間も長いです！

長い仕事する期間を楽しく働けば、人生も楽しくなります！

だから、言い方がきつい人がいる職場で楽しく働けないなら、辞めるべきです。

 

言い方がきつい人がいる職場を辞めて、言い方がきつい人がいない職場に転職すれば、楽しく働けて人生も楽しくなります。

 

④辞めれば仕事のストレスが減る

言い方がきつい人がいたら辞めるべき理由は、

辞めれば仕事のストレスが減るからです。

 

言い方がきつい人がいる職場で働けば、仕事のストレスが溜まります。

「言い方がきついの本当に嫌だ。。」と感じるからです。

 

ですが、言い方がきつい職場を辞めることで、ストレスから解放されます！

そして、仕事のストレスが減ります。

 

仕事のストレスが減ればかなり楽になります。

些細なことでイライラすることも減ります。

だから、言い方がきつい人が職場にいるなら、辞めるべきです。

 

言い方がきつい人がいる職場を辞めれば、仕事のストレスが減って、些細なことでイライラしなくなります。

 

⑤辞めれば仕事の生産性が上がる

言い方がきつい人がいたら辞めるべき理由は、

辞めれば仕事の生産性が上がるからです。

 

言い方がきつい人がいれば、仕事の生産性は落ちます。

理由は、言い方にムカついて仕事の速さが落ちるからです。

 

ですが、言い方がきつい人がいる職場を辞めて、言い方がきつくない職場に転職すれば、仕事の速さは上がります！

そして、仕事の生産性も上がります。

 

仕事の生産性が上がることで、成果がでやすくなりますよ。

だから、言い方がきつい人が職場にいるなら、辞めるべきです。

 

言い方がきつい人がいる職場を辞めれば、生産性が向上して、仕事の成果がでやすくなります。

 

言い方がきつい人の対処法【３選】

①上司など立場が上の人に報告

言い方がきつい人の対処法は、

上司など立場が上の人に報告するです。

 

自分で対処できないなら、上司など立場が上の人に報告して下さい。

 

ちなみに言い方がきつい人の多くは会社員です。

なので、言い方がきつい人は、上司など立場が上の人（会社で権力がある人）に弱いです。

そこを利用して下さい！

 

上司など立場が上の人（会社で権力がある人）に報告して、注意してもらえれば、権力に弱いから言い方を変えることが多いです。

 

②関わらないように距離を置く

言い方がきつい人の対処法は、

関わらないように距離を置くことです。

 

言い方がきつい人と関わるほどに、ストレスを感じます。

不満や怒りなど様々なストレスを感じます。

だから、関わらない方がいいです。

 

そして、言い方がきつい人と関わらないように距離を置けば、ストレスを感じなくなります。

 

③ホワイト企業を見つけて転職

言い方がきつい人の対処法は、

ホワイト企業を見つけて転職するです。

 

言い方がきつい人に限界なら転職して下さい！

精神的に限界なまま働けば、最悪うつ病などの病気になるからです。

病気になるくらいなら、転職したがいいです。

 

そして、転職するならホワイト企業がおすすめです。

理由は、ホワイト企業は働きやすい職場が多くて、言い方がきつい人が少ない場合が多いからです。

 

ホワイト企業を探したい人におすすめの転職エージェントは下の２つです。

無料登録と相談をすれば、あなたに合うホワイト企業を多数紹介してくれます。

 

言い方がきつい人がいる職場で働く末路【３選】

①仕事のやる気が低下する

言い方がきつい人がいる職場で働けば、

仕事のやる気が低下します。

 

言い方がきつい人と働けば、「仕事をしたくないな。。」とよく思うようになります。

「仕事が面白くない。。」とも思います。

 

そして、言い方がきつい人と働いて、仕事をしたいと思わなくなれば、やる気が低下します。

仕事のやる気が低下すれば、失敗も増えてしまいます。

また、失敗が増えることで、さらに仕事のやる気が低下するという悪循環になります。

 

 

②仕事が怖いと感じるようになる

言い方がきつい人がいる職場で働けば、

仕事が怖いと感じるようになります。

 

言い方がきつい人と働けば、恐怖を感じるかと思います。

「言い方がきつい」🟰「圧がかかる」ことで、恐怖を感じるからです。

 

恐怖を感じたまま仕事すれば、仕事が怖いと感じるようになるでしょう。

そして、仕事が怖いとよく感じたら「仕事に行きたくない！」とも思うようになります。

最悪仕事に行けない状態になりますよ。

 

③ストレスが限界になる

言い方がきつい人がいる職場で働けば、

ストレスが限界になります。

 

言い方がきつい人にストレスを感じない人はいないでしょう。

そのくらい多くの人がストレスを感じます。

 

そして、言い方がきつい人に対して、仕事で何度もストレスを感じれば、いづれ精神的に限界になります。

「もう限界！！！」とばかり思います。

最終的には、ストレスが限界のせいで、体と心が悲鳴を上げるでしょう。

 

言い方がきつい人の特徴【３選】

①仕事ができると勘違いしてる人

仕事ができると勘違いしてる人は、

言い方がきついです。

 

仕事ができると勘違いしてる人は、偉そうな発言ばかりします。

また、「自分は偉い！」と勘違いをしてるかと。

大変残念な勘違いをしています。

 

そして、自分は「仕事できるから偉い！」と勘違いしている人は、偉そうな指示をするから、言い方がきつくなります。

 

 

②職場で悪口や嫌味ばかりを言う人

職場で悪口や嫌味ばかりを言う人は、

言い方がきついです。

 

悪口や嫌味ばかり言う人は、常に「攻撃口調」をします。

人を攻撃して楽しみたいという「やばい考え」があるからです。

 

そして、悪口や嫌味ばかり言う人は、常に「攻撃口調」になるので、必然と言い方もきつくなります。

 

③仕事ができない無能な上司

仕事ができない無能な上司は、

言い方がきついです。

 

仕事ができないのに偉そうにする無能な上司は、職場に１人はいるかと思います。

そんな無能上司は言い方がきついです。

 

無能な上司は「自分が偉い立場でいたい考え」があります。

だから、言い方をきつくして偉そうにして、偉いんだと自己満足をしています。

 

 

言い方がきつい人の心理【３選】

①圧をかけて仕事を急がせたい

言い方がきつい人の心理は、

圧をかけて仕事を急がせたいです。

 

言い方をきつくすることで、圧をかけられるかと思います。

また、圧をかけることで、仕事を急がせることも可能です。

 

そして、言い方がきつい人は「あの人は仕事が遅いから圧をかけて、急がせよう！」という考えになっています。

だから言い方をきつくしています。

 

②失敗をされるとイライラする

言い方がきつい人の心理は、

失敗をされるとイライラするです。

 

言い方がきつい人は、イライラしていることが多いです。

また、失敗すると過度にイライラいする人もいます。

 

そして、失敗に対してイライラいする人は、苛立ちの感情を言葉に乗せます。

だから言い方がきつくなっています。

 

③自分のストレスを発散したい

言い方がきつい人の心理は、

自分のストレスを発散したいです。

 

言い方をきつくして、強く言うことで気分がスッキリする人もいるかと思います。

そして、気分をスッキリさせるために言い方をきつくする人がいます。

 

最後に（まとめ）

まとめるとこうなりました。

 

 

 

 

 

言い方がきつい人が職場にいるなら、辞めた方が精神的に楽になります。

精神的に楽になれば日常が楽しく感じます！

逆に言い方がきつい人を我慢したまま働けば、うつ病などの可能性が高まるので、注意して下さい。

 

そして、仮に言い方がきつい人が職場に居ても、辞めたくないなら、言い方がきつい人の対処をしましょう。

対処するなら、偉い立場の人に「きつい」ということを報告して、自分は言い方がきつい人から距離を置いて避ければ、余計なストレスを感じなくなります。

 

最後までご覧頂きありがとうございました。