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【早く出勤する人が迷惑な理由5選】早く出勤する心理や対処法も共有!

「早く出勤する人がいる。。

「早く出勤する人が迷惑。。

「早く出勤する人をどうにかしたい!

その悩みこの記事で解決します!

 

早く出勤する人がいれば迷惑ですよね。

ストレスも感じることがあると思います。

 

僕の職場にも早く出勤する人がいましたが、迷惑と思いストレスを感じた経験がありました。

ですが、早く出勤する人の心理を知り対処することで、ストレスがなくなりました。

なので、早く出勤する人にストレスが限界なら、心理を知り対処することで、ストレスを感じなくなります。

 

この記事を見れば、早く出勤する人の「迷惑な理由・心理・対処法」などが分かります!

 

(この記事で分かること)

・早く出勤する人が迷惑な理由

・早く出勤する人の心理

・早く出勤する人への対処法

・早く出勤する人の末路

 

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早く出勤する人が迷惑な理由【5選】

早く出勤する人が迷惑な理由【5選】

・仕事の段取りが狂う

・若手がどんどん辞めて行く

・職場の雰囲気を悪くする

・間違った働き方を定着させる

・早出は偉いなど間違った考えが増える

①仕事の段取りが狂う

早く出勤する人が迷惑な理由は、

仕事の段取りが狂うからです。

 

仕事は1人ですることが少ないです。

個人事業主でない限りは、部署ごとに段取りを決めて仕事することが多いです。

その仕事の段取りを早出する人は、崩すことになります。

 

部署で仕事の段取りを決める人は、早出を計画することはほとんどないです。

基本定時内で仕事の段取りを決めます。

そして、早出する人がいれば、部署に合わせた仕事の段取りを崩してしまいます。

そういう状態が周囲の人は迷惑と思います。

 

早出をする人は、部署が計画している仕事の段取りをすして、周囲の生産性を落とすから迷惑と思われます。

バイトの悩み解決マン
バイトの悩み解決マン
早出する人は、「周囲の段取り」より「自分の働き方」を優先するから迷惑だよね。。

 

②若手がどんどん辞めて行く

早く出勤する人が迷惑な理由は、

若手がどんどん辞めて行くからです。

 

早出する人を見て、現代の若手は「カッコいい!!」と絶対に思いません。

むしろ「早出する人がいるって、ブラックな企業だな。。」と思います。

そのくらい、若手は早出する人を見ていい印象を抱きません!

 

また、今は「終身雇用の崩壊」により「1つの企業で定年まで働く」のではなくて、「色んな企業を転職してスキルアップ」する考えが増えました。

なので、若手が早出する人を見て、ブラックだと感じれば、すぐに辞めて行きます。

若手は早出しない職場で働きたいからです。

だから、仕事で早出する人がいる職場は、若手がどんどん辞める可能性が高いです。

 

早出する人が原因で、若手という「会社の将来をみなう人材」を減らす可能性が高まるので、迷惑と感じられます。

バイトの悩み解決マン
バイトの悩み解決マン
若手を減らす可能性がある人は、会社で迷惑な存在だよね。。

 

③職場の雰囲気を悪くする

早く出勤する人が迷惑な理由は、

職場の雰囲気を悪くするからです。

 

早出する人は職場の雰囲気を悪くします。

それはそうですよね。。

早出する人が職場に雰囲気を良くする訳ないです。

 

また、周囲は早出する人に嫌悪感を抱きます

「何で早出するんだろう。。」

「早出しないから罪悪感を感じる。。」

上のようなことを周囲の人は思います。

そして、職場の雰囲気を悪くします。

さらに職場の雰囲気を悪くしている早出する人に対して、迷惑だと思うようになります。

 

早出する人に対して、周囲は「何で早出するんだろう。。」と嫌悪感を抱き迷惑と感じます。

バイトの悩み解決マン
バイトの悩み解決マン
早出する人に良いイメージを感じる人はいないよね。。

 

④間違った働き方を定着させる

早く出勤する人が迷惑な理由は、

間違った働き方を定着させるからです。

 

早出をする人がいれば「早出🟰した方がいい!」という間違った考えになる人がいます。

「私も早出しなければ」と思わせてしまうからです。

そんなことを思わせてしまえば「早出をするのが普通」という間違った働き方が定着します。

 

「早出をするのが普通」という間違った働き方が定着すれば、働きづらい環境になります。

そして「早出する働きづらい環境を作る人」に対して、周囲は迷惑と感じます。

 

早出する人がいれば、周囲は「私も早出をしなければ」と思う人が増えて、働きづらい環境を作るから迷惑と感じます。

バイトの悩み解決マン
バイトの悩み解決マン
早出する人がいれば、働きづらくなるよね。。

 

⑤早出は偉いなど間違った考えが増える

早く出勤する人が迷惑な理由は、

早出は偉いと間違った考えを増やすからです。

 

早出する人が職場にいれば、上司や職位の高い人は「偉いな!!」と言う人がいます。

この考えは絶対に間違っています。

早出が偉いわけありません。

むしろ上司や会社は「早出が偉い!」と言って、たくさん働かせたいだけです。

 

なのに上司や会社から「早出が偉い!」と言われれば「早出してもっと頑張る!」という感情になります。

そして、実際に早出をしてしまいます。

 

また、周囲の人達も上司や会社から「早出が偉い!」と言われたくなって、したくもない早出をする状態になります。

 

早出する人は、上司や会社から褒められるので、周囲は「仕事の評価」を気にして、したくない早出をしないといけない状態になるから、迷惑と感じます。

バイトの悩み解決マン
バイトの悩み解決マン
早出する人を評価する会社もやばいよね。。

 

早く出勤する人の心理【3選】

早く出勤する人の心理【3選】

・早出が正義と勘違いしている

・1人で集中して仕事をしたい

・仕事を早く終わらせたい

①早出が正義と勘違いしている

早く出勤する人の心理は、

早出が正義と勘違いしているからです。

 

早く出勤する人は、早出が正義だと勘違いしています。

そして「早く仕事してるから頑張ってる!」と思っています。

 

確かに早出は頑張ってますが、ハッキリ言って周囲からしたら迷惑です。

働きづらい環境にするからです。

でも、早出する人はそんなこと気にしません。

早出🟰頑張ってる🟰自分は偉い

という思考回路になっているからです。

 

だから、早出が正義だと勘違いしていて、早く出勤をします。

バイトの悩み解決マン
バイトの悩み解決マン
早出して、他の人より頑張ってる自分が好きなんだろうね。。

 

②1人で集中して仕事をしたい

早く出勤する人の心理は、

1人で集中して仕事をしたいからです。

 

早出をすれば職場に人はほぼいません。

もしくは1人だけの場合があります。

その1人の状態を早出する人は狙っています。

1人の状態だと仕事へ集中できるからです。

 

大人数より1人の方が仕事に集中できる人は多いです。

「1人だと気が楽になって仕事へ集中できるな。。」と思う人も多くいますよ。

職場に誰もいない時間を狙って仕事したいから、早く出勤しています。

バイトの悩み解決マン
バイトの悩み解決マン
1人になって集中したいから、早出されるのも嫌だよね。。

 

③仕事を早く終わらせたい

早く出勤する人の心理は、

仕事を早く終わらせたいからです。

 

早く出勤すれば仕事は早く終わります。

「遅くまで仕事や残業をしたくないから、早く仕事をしよう!」という考え方があります。

だから仕事で早出をしています。

 

ちなみに「遅くまで仕事しなくないから、早出をする」考え方は、間違ってると思います。

遅くまで仕事をしたくないなら「早出」ではなくて「仕事の生産性を向上」したがいいです。

 

理由は、早出して仕事を早く終わらせても、トータルの働いてる時間は長いからです。

だから、遅くまで仕事をしたくないなら「仕事の生産性を向上」させたほうがいいです。

 

早く出勤する人への対処法【3選】

早く出勤する人への対処法【3選】

・仕事を手伝って早出をなくす

・早出する原因をなくす

・上司に言って間接的に注意

①仕事を手伝って早出をなくす

早く出勤する人への対処法は、

仕事を手伝って早出をなくすです。

 

早く出勤する人は、仕事があって早出をしています。

その仕事を手伝うことで、早出までしてする仕事をなくせます。

 

また、周囲を巻き込み早出する人の仕事を手伝えば、より効果的です。

強制的に早出させない状態にできるからです。

 

早出する人の仕事を手伝って、早出してまでする仕事をなくすことで、そもそも早出をする状態もなくせます。

 

②早出する原因をなくす

早く出勤する人への対処法は、

早出する原因をなくすことです。

 

早出する人には「早出する原因」があります。

早出する原因

・仕事の量が多い

・1人で集中して仕事したい

・早出が偉いと勘違いをしている

主に上のような早出をする原因があります。

 

その根本的な「早出する原因」をなくすことで、早出をなくせます。

 

ちなみに「早出する原因」で多いのは、「仕事量が多くて残業が嫌だから早出をする」です。

そんな原因だったら、協力して仕事の負担を減らせば、早出も減らせます。

 

③上司に言って間接的に注意

早く出勤する人への対処法は、

上司に言って間接的に注意するです。

 

早出を注意したいけど、できない場合がありますよね。

そんな時は上司や会社など第三者にお願いして、間接的に注意すると効果的です。

 

早出する人は、上司や会社など「権力がある人」に弱いです。

理由は、上司や会社に逆って早出すれば、自分の仕事に対する評価が下がる(立場が低下)のが嫌だからです。

なので上司や会社に弱いです。

 

上司や会社など「権力がある人」に注意してもらえば、早出する人は「仕事の評価が下がる」ことが怖くて、早出を辞めます。

バイトの悩み解決マン
バイトの悩み解決マン
早出する人を自分で対処が無理なら、上司や会社など「権力がある人」に注意してもらおう

 

早く出勤する人の末路【3選】

早く出勤する人の末路【3選】

・疲労から仕事の効率が落ちる

・周囲から人が離れ孤立状態になる

・普通の会社なら評判が落ちる

①疲労から仕事の効率が落ちる

早く出勤する人の末路は、

疲労から仕事の効率が落ちるです。

 

早く出勤すれば長い時間働きます。

「早出して早く帰れます!」なんて会社はほとんどないと思います。

だから結果的には定時で帰ったとしても、人より長い時間働いています。

 

そして、長い時間働くことによって、仕事の疲労が溜まっていきます。

また、疲労がどんどん溜まることによって、仕事の効率が落ちます。

さらに仕事の効率が落ちることによって、周囲から「早出してるのに仕事が遅い!」と言われます。

 

②周囲から人が離れ孤立状態になる

早く出勤する人の末路は、

周囲から人が離れ孤立状態になるです。

 

頑張って仕事をしていても、早出する人に周囲は近づきません。

「一緒に仕事すれば、こちらまで早出をしないといけなくなりそう。。」と思うからです。

だから人は近づきません。

 

そして、早出する人に近づく人がどんどん減っていけば、孤立します。

だから、人が離れ孤立状態になります。

 

③普通の会社なら評判が落ちる

早く出勤する人の末路は、

普通の会社なら評判が落ちるです。

 

早出する人に対して、普通の会社なら評判を落とします。

もし仮に「早出は偉い!評価する!」と言う会社は、上手い言葉を使って、長い時間働かせたいだけです。

普通なら評判を落とします。

 

早出する人を会社が評判を落とす理由は、単純に仕事ができないと判断するからです。

普通の会社なら「早出する人🟰仕事ができる」とはまずなりません。

むしろ、時間内に業務を処理できない「仕事ができない人間」と判断されます。

だから、早出をすれば評判が落ちます。

 

「補足」早く出勤する人が多い会社を辞めるべき理由【2選】

早く出勤する人が多い会社を辞めるべき理由【2選】

・ブラック企業だから

・自分も早出する状態になるから

①ブラック企業だから

早く出勤する人が多い会社を辞めるべき理由は、ブラック企業だからです。

 

早く出勤する人が多い会社は、雰囲気が悪くて、1人当たりの労働時間が長いです。

また、残業もあればもっと長い時間働く状態になります。

いわゆるブラック企業になります。

 

そして、そんな職場で仕事していても、いづれ精神的に限界を迎えます。

だから、早く出勤する人が多い会社は、辞めるべきです。

 

また、ブラック企業を脱出して、ホワイト企業で仕事を探したい人に、おすすめの転職エージェントは下の2つです。

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②自分も早出する状態になるから

早く出勤する人が多い会社を辞めるべき理由は、自分も早出する状態になるからです。

 

早く出勤したい人はいませんよね。

ですが、早く出勤する人が多い会社は、早く出勤しないといけなくなる場合があります。

理由は、立場が上な人が早く出勤すれば「自分も早出をしないと!」と思うからです。

そして、実際に早く出勤する人が多いです。

だから、早く出勤する人が多い会社は、辞めるべきです。

 

最後に(まとめ)

まとめるとこうなりました。

早く出勤する人が迷惑な理由【5選】

・仕事の段取りが狂う

・若手がどんどん辞めて行く

・職場の雰囲気を悪くする

・間違った働き方を定着させる

・早出は偉いなど間違った考えが増える

 

早く出勤する人の心理【3選】

・早出が正義と勘違いしている

・1人で集中して仕事をしたい

・仕事を早く終わらせたい

 

早く出勤する人への対処法【3選】

・仕事を手伝って早出をなくす

・早出する原因をなくす

・上司に言って間接的に注意

 

早く出勤する人の末路【3選】

・疲労から仕事の効率が落ちる

・周囲から人が離れ孤立状態になる

・普通の会社なら評判が落ちる

 

早く出勤する人が多い会社を辞めるべき理由【2選】

・ブラック企業だから

・自分も早出する状態になるから

 

早く出勤する人が迷惑な1番の理由は、

職場の雰囲気を悪くするからです。

 

早く出勤する人がいれば、周囲は「私も早く出勤しなくては!」と思わせてしまいます。

また、「何で早く出勤するんだろう。。」と疑問に感じる人もいます。

そして、職場の雰囲気を悪くします。

迷惑な話です。。

 

また、そんな早く出勤する人に限界なら「早く出勤する原因」を見つけ出して、対処すると効果的ですよ!

 

最後までご覧頂きありがとうございました。

-職場の雰囲気の悩み