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仕事しないおじさんがいる。。
職場にいるとストレスでしかないですよね。。
口出しは良くしてくる。。
僕はそんなおじさん社員と一緒の部署で、
3年間仕事をしたことがあります。
そんな僕の体験談を元に、
今回は次の事をお伝えします。
・仕事しないおじさんの特徴
・仕事しないおじさんの対処法
・仕事しないおじさんと働いた皆の声
仕事をしないおじさんの特徴
・上から目線（偉そうにしてる）
・自分の仕事を押し付ける
・人の悪口ばかり言う
仕事をしないおじさんの対処法 ５選
・本人に対して怒る
・仕事をするよう教育
・上司と会社の報告
・諦める
・自分の働く環境を変える
解説するね！！
仕事しないおじさんの特徴
仕事をしないおじさんの特徴
・上から目線（偉そうにしてる）
・自分の仕事を押し付ける
・人の悪口ばかり言う
上から目線（偉そうにしてる）
仕事をしないくせに、
常に上から目線で偉そうにしてます。
「これはこうするんだぞ！！」
「俺の言う通りにすれば余裕だろ？」
人に偉そうにしてるから、
自分は仕事できるかと思いきや、全く仕事でません。。
仕事をしないんでなく、
全く仕事ができない場合もあります。
そんな感じだった。
それをバレたくないから、
偉そうに指示することで、
自分が仕事できてる気でいたんだと思います。
自分の仕事を押し付ける
自分の仕事を周囲に押し付けるおじさんは、
典型的な仕事しないおじさんです。
職場にこんな人はいませんか？
仕事をしないおじさん
「あれやっといて！」
「あの仕事もしないとぞ！」
こんな感じでとくかく周囲に、
仕事を押し付けるおじさんいますよね。
仕事するおじさんは人に押し付けません。
むしろ何もかも自分で仕事します。
・人に仕事を押し付ける
・大した仕事をしていない
・自分が楽したい考えがみえみえ
仕事をしないおじさん確定
人の悪口ばかり言う
仕事をしないおじさん
「あいつ本当仕事できんな」
「使えん奴やな」
人の悪口ばかり言う人は、
絶対に仕事をしないおじさんです。
皆さん1度は思ったことあると思います。
悪口言う暇があるなら仕事しろと！
悪口を言う時間があるなら、仕事をすることができます。
悪口を聞いた人はモチベーションが下がります。
これはパワハラであり業務妨害です。
仕事をしない人が仕事してる人の生産性を落とす。
邪魔だよね
仕事しないおじさんの対処法
仕事をしないおじさんの対処法 ５選
・本人に対して怒る
・仕事をするよう教育
・上司と会社の報告
・諦める
・自分の働く環境を変える
本人に対して怒る
他のサイトでは怒るのはダメと書かれます。
でも我慢して自分がストレスを多く感じ、
自分が限界なら怒りましょう！
許せなく怒ったことがある
僕は当時こんな感じで怒りました。
筆者の僕
「何で仕事をしないんですか？」
「人の悪口ばかり楽しいですか？」
「悪口言う暇があるなら仕事して下さい」
するとおじさんはこんな反応でした。
仕事をしないおじさん
「うるさいわ！！」
「生意気言うな」
「俺は仕事してるわ！！！」
仕事しないおじさんに怒ると、
俺は悪くないの一点張りでした。
そうなんです！！
効果はありました。
正直怒ったときは変化は無かったです。
ですが、日に日に仕事をするようになりました。
僕が思うに、自分より若い人に「仕事をしろ」と言われて、
プライドが傷つき「仕事してやる！見てろ！」っておじさんの火がついたと感じました。
本人に怒ると高確率で嫌われるから覚悟は必要！
そして僕は見事に嫌われました。（笑）
でも後悔はないです！！
人の悪口ばかり言うおじさんを、
野放しにする方が気分が悪かったからです。
怒ったおじさんの無視は半年続いた。
でも半年後は普通に会話してた！
時間が立てば何かが起こる！！
仕事をするよう教育
仕事しないなら仕事をするように、
教育するのも１つ手段です。
僕は当時高卒で１８歳から仕事してました。
５５歳に仕事しないおじさん社員がいました。
最初はこの人は仕事しないから、
何言っても無駄と感じてました。
でも次第にこんな感情が芽生えました。
仕事をしないおじさんがいるのはおかしい
僕はそのことが物凄く嫌でした。
なので仕事をしないおじさんを教育し、
仕事をするおじさんに変えました。
仕事するおじさんに変えた方法
・積極的コミュニケーションを取る
・あなたが必要と上手く褒める
・本人のモチベーションが上がる事を言う
仕事をしないおじさんは、
仕事に対するモチベーションが低いです。
そのモチベーションを上手く上げ、
して欲しい仕事を下手にでてお願いすると、
仕事をしてくれました。
感謝や褒めるは効果的だった
僕はこんな感じで褒めました。
筆者の僕
「もうできたんですか？」
「凄いです！！」
「僕にも方法を教えて下さい。」
そうすることで仕事しないおじさんが、
どんどん仕事するようになりました。
上司と会社に報告
できなかった。。
自分ではどうすることもできなかった場合は、
上司と会社に報告しましょう。
どんなに頑張っても自分で解決できないこともあります。
僕は自分で解決できました。ですが、
「仕事しない人をもっと仕事するようにしたい！」と思い上司と会社に報告しました。
結果は正直微妙でした。
会社や上司はその人が仕事しないのは、
諦めてると言ってました。
言ってはくれた
上司や会社が仕事しないことを注意してくれました。
上司や会社が注意すると、
仕事しない人が少しだけ仕事をするようになりました。
仕事しない人の勤務態度が酷すぎるなら、
上司や会社はその人を異動させる権限もあるので、連絡して伝えることは大切と思います。
諦める
仕事しないおじさんにこんな感情だったら、
諦めるがいいですよ！
・仕事しろと言ったが無駄
・上司や会社に報告したけど無意味
・面倒なので関りたくない
自分で対処しても、上司や会社に報告しても、
仕事しない人が変わらない場合があります。
それなら諦めましょう！
自分が頑張っても全く、
変わらない人は世の中にいると思います。
関りすぎて自分のストレスが限界になったら、
元も子もないないです。
諦め関わらないがいい！
自分の働く環境を変える
仕事しないおじさんが限界で対策をしたけど、
解決できない場合は転職を検討しましょう！！
また次のような人は転職がおすすめです！
・仕事しないおじさんでストレス限界
・仕事しないおじさんが原因で寝れない日が多い
・上司に会社の相談しても無意味
そうとうストレスを感じてるよ
また、職場に仕事してないおじさんが多く、
偉そうに指示するおじさんが多い場合は、
働く環境を変える（転職）したがいいです！
そんなおかしな会社で仕事しても、
自分がおかしくなるだけです！
僕の体験談を見てね
当時２１歳で転職活動を始めてしました。
コロナ禍で始めての転職活動で上手くいくか不安ばかりでした。
ですが転職活動をして２か月くらいで、
内定を５社も頂く事ができました。
転職活動を優位にしたから
転職エージェントとは何？
転職を希望する人に求人の紹介や面談の調整を通じて、内定・入社までをサポートしてくれる人材紹介会社の事
引用：転職の歩きかた
僕が使って感じた転職エージェントのデメリット
・担当者の電話が少ししつこく感じた
・担当者が休みの日の代理担当者と、話が合わずに転職活動がスムーズにいかない事もあった
僕が使って感じた転職エージェントのメリット
・転職サイトに載ってない非公開求人が多くあった
・無料でプロの担当者が面接練習や履歴書の添削をしれた
・どんな職種が自分に合うなどの相談もしてくれた
・自分に合う求人を紹介してくれた
・担当者が１人ついて困ったことがあれば気軽に電話で聞けて良かった
正直デメリットを感じた事はあります。
でもそれ以上に多くメリットを転職エージェントで感じました。
転職エージェントを使う事で、
高卒で大卒みたいな就活をした事がない僕でも内定を５つもらえたと思います。
迷った人は下のサイト見てね
転職が上手くいくようにしよう
仕事しないおじさんと働いた【皆の声】
仕事しないおじさんと働いた【皆の声】
・職場の仕事しないおじさんにめっちゃむかつく
・目障りすぎてどこかに移動して欲しい
・仕事しないおじさんの給料を新入社員レベルにして欲しい
・仕事をする時間がかかりすぎて限界
・仕事しないおじさんの面倒をみるのがめんどくさい
さえか☺︎さん
ああああ
職場の仕事しないおじさんに対してめっちゃむかついてるダメだ
嫌いだから、「どこの産院で産むの？」って聞かれた時めっちゃキモって思った…これってセクハラ？
仲良い人に聞かれるのは何も思わないのにね
引用：X（旧Twitter）
タタミンさん
俺が1時間で終わる仕事を3時間かける仕事しないおじさんが普段と違うミッションを与えられたので、その間の1時間で自分の仕事+おじさんの仕事を8割方済ませておいて「あと2割これとこれ残ってるのでお願いします」って引き継いだら残りの2割で3時間使ったので殺意オブ殺意
引用：X（旧Twitter）
体験談を見ると仕事しないおじさんと働くと、
ストレスが溜まってる人が多かったです。
休職も１つの手段だよ！
休職とは雇用主と労働契約を維持したまま、長期的に職場を休む制度の事
最後に（まとめ）
まとめるとこうなりました。
仕事をしないおじさんの特徴
・上から目線（偉そうにしてる）
・自分の仕事を押し付ける
・人の悪口ばかり言う
仕事をしないおじさんの対処法 ５選
・本人に対して怒る
・仕事をするよう教育
・上司と会社の報告
・諦める
・自分の働く環境を変える
仕事しないおじさんと働いた【皆の声】
・職場の仕事しないおじさんにめっちゃむかつく
・目障りすぎてどこかに移動して欲しい
・仕事しないおじさんの給料を新入社員レベルにして欲しい
・仕事をする時間がかかりすぎて限界
・仕事しないおじさんの面倒をみるのがめんどくさい
社会人7年目の僕の経験上、
仕事しないおじさんを避けるのではなく、
自分が行動すれば仕事するようになります。
仕事するようにさせた！
仕事しないおじさんがいて当たり前の環境にしてはいけません。
仕事しないおじさんに「仕事して」と言うや、
上司や会社に相談することは大切ですよ！！
もし仕事しないおじさんの対策が無駄だったや、限界過ぎるなら転職がおすすめです！
転職エージェントが良いよ！
下のサイトがおすすめ！
最後までご覧頂きありがとうございました。
仕事をしないおじさん