「タリーズのバイト、顔採用なのかな。気になる!」
「カフェバイトしたいけど、やっぱり見た目重視されるのかな」
「タリーズって顔採用あるって聞いたんだけど、本当なのかな」
その疑問をこの記事で解決します!
タリーズコーヒーでバイトを考えている方にとって、顔採用の有無は気になる点ですよね。
採用基準に外見が関係するのかどうか、不安に思う方も多いのではないでしょうか。
実際のところ、タリーズの採用基準はどうなっているのか気になりますよね。
ちなみに筆者の僕はイオンで6年間勤務し、500人以上のバイト従業員と交流した経験を持ち、ブログでバイトに関する記事を700件執筆したことで、バイト情報に関する豊富な知識と経験を有しています。
そんな僕の経験を元に解説します。
この記事を読めば「タリーズの採用基準の真相」や「面接での重要ポイント」が分かります。
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(この記事で分かること)
・タリーズバイトの採用基準【5選】
・タリーズの面接で気をつけること【5選】
・タリーズバイトで落ちる人の特徴【3選】
・タリーズバイトの合格のコツ【3選】
タリーズバイトの採用基準【5選】
タリーズバイトの採用基準【5選】
・コミュニケーション能力
・清潔感
・笑顔の印象
・まじめさ
・やる気の度合い
①コミュニケーション能力
タリーズが重視するのは、コミュニケーション能力です。
カフェ店員として接客が主な仕事になるため、お客様との会話や、スタッフ間での連携が重要になります。
面接では、受け答えの様子や話し方をしっかりと見られます。
特に、質問への返答の仕方や、自分の考えを伝える力が評価されます。
ただし、完璧な会話力は求められていません。
基本的なコミュニケーションができれば問題ありません。

②清潔感
採用基準として重視されるのは、身だしなみの清潔感です。
タリーズは食品を扱う店舗なので、清潔感は特に大切です。
面接時の服装や髪型、爪の手入れなどがチェックされます。
ただし、これは「見た目の良さ」とは全く異なります。
清潔感のポイントは以下の通りです。
・髪の毛が乱れていない
・シワのない清潔な服装
・爪は短く清潔に
・アクセサリーは控えめに

③笑顔の印象
タリーズの面接では、自然な笑顔ができるかをチェックします。
カフェ店員として、お客様に気持ちよく過ごしていただくために笑顔は重要です。
ただし、作り笑顔は逆効果。
面接官は無理のない、自然な笑顔ができるかを見ています。
笑顔が苦手な人でも、以下のポイントを意識すれば大丈夫です。
・目じりを少し下げる
・口角を自然に上げる
・緊張しすぎない

④まじめさ
タリーズが重視する採用基準の一つは、仕事に対するまじめな姿勢です。
時間や約束を守る、ルールを遵守する、責任感を持って仕事に取り組む。
これらの基本的な「まじめさ」は非常に重要視されます。
面接では遅刻せずに来られるか、約束をしっかり守れるかなどが評価されます。
まじめさを示すポイント:
・面接時間の10分前には到着
・提出書類は期限内に準備
・質問には誠実に回答

⑤やる気の度合い
タリーズの採用で重要なのは、仕事に対する意欲とやる気です。
バイトだからと適当な態度では採用されません。
タリーズでは、向上心を持って仕事に取り組める人材を求めています。
面接では「なぜタリーズで働きたいのか」「どんなことを学びたいのか」などが質問されます。
やる気をアピールするポイント:
・タリーズの企業理念を理解する
・具体的な目標を持つ
・積極的に質問をする

タリーズの面接で気をつけること【5選】
タリーズの面接で気をつけること【5選】
・挨拶は元気よく
・質問への返答は具体的に
・シフトの希望は明確に
・バイト経験は正直に
・質問は積極的に
①挨拶は元気よく
面接で最初に見られるのは、挨拶の印象です。
第一印象を決める挨拶は、面接官の評価に大きく影響します。
カフェ店員として接客が主な仕事になるため、挨拶の仕方は特に重要です。
声の大きさ、表情、姿勢など、全体的な印象が評価されます。
良い挨拶のポイント:
・背筋を伸ばす
・相手の目を見る
・適度な声の大きさ
・笑顔を忘れない

②質問への返答は具体的に
面接では質問に対して、具体的な例を挙げて答えることが重要です。
「頑張ります」「やる気があります」といった抽象的な返答は避けましょう。
具体的なエピソードや経験を交えて話すことで、説得力が増します。
特に「なぜタリーズを選んだのか」という質問には、明確な理由を述べましょう。
具体的な回答例:「タリーズの接客研修制度に興味があり、専門的なバリスタ技術も学びたいと思いました」

③シフトの希望は明確に
面接で必ず聞かれるのが、希望シフトについてです。
曖昧な返答は避け、実際に働ける日時を明確に伝えましょう。
学生の場合は授業やサークル活動なども考慮して、無理のないシフトを提示します。
週何日、何時から何時まで働けるのか、具体的な時間を伝えることが重要です。
シフトの説明ポイント:
・学校行事などの予定も含める
・長期休暇の予定も伝える
・変更可能な範囲も説明

④バイト経験は正直に
過去のバイト経験について、ありのままを話すことが大切です。
経験がなくても問題ありません。
むしろ、未経験だからこそ学ぶ意欲が高いことをアピールできます。
経験者の場合は、その経験を活かせる点を具体的に説明しましょう。
未経験者のアピールポイント:
・学ぶ意欲の高さ
・真面目な性格
・コミュニケーションへの積極性

⑤質問は積極的に
面接の最後には必ず、質問の機会が設けられます。
この機会を逃さず、積極的に質問をすることで意欲をアピールできます。
ただし、給与や休憩時間など、待遇に関する質問は避けましょう。
仕事内容や研修制度など、前向きな質問を準備しておくことが重要です。
良い質問例:
・研修の具体的な内容
・バリスタ技術の習得方法
・店舗の特徴や魅力

タリーズバイトで落ちる人の特徴【3選】
タリーズバイトで落ちる人の特徴【3選】
・態度が軽すぎる
・約束時間を守れない
・やる気が感じられない
①態度が軽すぎる
面接で落ちる最も多い理由は、態度が軽すぎることです。
カジュアルな雰囲気のカフェですが、仕事に対する姿勢は重要です。
面接でふざけた態度や、言葉遣いが乱れている場合は不合格になりやすいです。
特に友達と話すような口調や、スマートフォンを触るなどの行為は厳禁です。
NGな態度の例:
・面接官と目を合わせない
・ため口で話す
・姿勢が崩れている

②約束時間を守れない
面接の時点で時間を守れない人は、残念ながら不合格になります。
遅刻は言うまでもなく、ギリギリの到着も印象が悪いです。
時間管理ができないことは、実際の勤務でも問題になる可能性が高いと判断されます。
面接会場には10分前には到着するようにしましょう。
時間を守るコツ:
・余裕を持った計画を立てる
・事前に経路を確認する
・天候や交通事情を考慮する

③やる気が感じられない
面接で致命的なのは、やる気が感じられない態度です。
投げやりな返答や、消極的な姿勢は不合格につながります。
「バイトならどこでもいい」という態度も、評価が下がる原因です。
タリーズで働きたい具体的な理由や、仕事への意欲が伝わらないと厳しいでしょう。
やる気のなさが出る場面:
・質問への返答が曖昧
・自分から話さない
・将来の目標がない

タリーズバイトの合格のコツ【3選】
タリーズバイトの合格のコツ【3選】
・事前準備をしっかりと
・接客への意欲を見せる
・長期勤務をアピール
①事前準備をしっかりと
面接で合格するための重要なポイントは、入念な事前準備です。
タリーズの企業理念や特徴を調べ、志望動機を具体的に準備しましょう。
また、よくある質問への回答も考えておくことが大切です。
事前準備をすることで、自信を持って面接に臨むことができます。
準備すべきポイント:
・志望動機
・自己PR
・質問への回答
・タリーズについての知識

②接客への意欲を見せる
タリーズで重視されるのは、接客に対する積極的な姿勢です。
お客様との関わりを大切にしたい気持ちや、サービス向上への意欲を示しましょう。
笑顔で話すことも重要なポイントです。
接客業に興味があることをしっかりとアピールできれば、合格率が上がります。
アピールのポイント:
・お客様第一の姿勢
・コミュニケーションへの関心
・サービス精神の高さ

③長期勤務をアピール
採用担当者が重視するのは、長く続けられる人かどうかです。
短期間で辞めてしまう可能性が高いと判断されると、採用は難しくなります。
できるだけ長期間勤務できることをアピールしましょう。
学生の場合は、卒業までアルバイトを続けられることを伝えると好印象です。
長期勤務をアピールするポイント:
・将来のキャリアプラン
・スキルアップへの意欲
・安定した生活環境

【補足】面接での服装について
面接時の服装も合否を左右する重要なポイントです。
清潔感があり、カフェで働くのにふさわしい服装を心がけましょう。
派手な服装や露出の多い服装は避けるべきです。
シンプルで清潔感のある服装が最適です。
黒やネイビーなど、落ち着いた色の服装がおすすめです。
服装のポイント:
・シンプルなシャツやブラウス
・黒やネイビーのスラックス
・清潔な靴
・控えめな髪型とメイク
面接での好印象な服装であれば、合格率も上がりますよ。
最後に(まとめ)
まとめるとこうなりました。
タリーズバイトの採用基準【5選】
・コミュニケーション能力
・清潔感
・笑顔の印象
・まじめさ
・やる気の度合い
タリーズの面接で気をつけること【5選】
・挨拶は元気よく
・質問への返答は具体的に
・シフトの希望は明確に
・バイト経験は正直に
・質問は積極的に
タリーズバイトで落ちる人の特徴【3選】
・態度が軽すぎる
・約束時間を守れない
・やる気が感じられない
タリーズバイトの合格のコツ【3選】
・事前準備をしっかりと
・接客への意欲を見せる
・長期勤務をアピール
タリーズの採用基準について詳しく解説してきました。
タリーズは決して外見だけで採用を判断する会社ではありません。
むしろ、接客への意欲や仕事に取り組む姿勢を重視しています。
面接では、以下の点を意識することが大切です。
・清潔感のある身だしなみ
・明るく元気な態度
・誠実な受け答え
・仕事への意欲
これらのポイントを押さえれば、十分合格できる可能性が高いでしょう。
また、事前準備をしっかりと行い、自信を持って面接に臨むことが合格への近道です。
特に志望動機や自己PRは、具体的に準備しておくことをおすすめします。
面接では緊張せず、素直な自分を表現することを心がけてください。
最後までご覧頂きありがとうございました。