【くら寿司のバイトに落ちる確率とは？】落ちない対策も共有！

その悩みこの記事で解決します！

 

くら寿司でバイトしたいけど、落ちる確率が気になりますよね。

面接で何を聞かれるのか、どう答えればいいのか、不安になる人も多いでしょう。

特に初めてのバイト応募なら、なおさら心配かもしれません。

 

ちなみに筆者の僕はイオンで6年間勤務し、500人以上のバイト従業員と交流した経験を持ち、ブログでバイトに関する記事を500件執筆したことで、バイト情報に関する豊富な知識と経験を有しています。

そんな僕の経験を元に解説します。

 

この記事を読めば、くら寿司のバイトに落ちる確率や、合格するためのポイントが分かります！

 

また、今バイトを探してる人におすすめのサイトは「求人ジャーナルネット」です！

バイトのサイトを１０社以上利用した経験のある僕が、１番おすすめするサイトです！！

無料登録すれば、すぐに利用できるので、バイトを探してるなら絶対に登録するべきです！

 

（この記事で分かること）

 

くら寿司のバイトに落ちる確率【5選】

①応募時期による：30〜50%

くら寿司のバイトに落ちる確率は、応募時期によって30〜50%程度変動します。

 

くら寿司は繁忙期と閑散期があり、その時期によって採用の厳しさが変わってきます。

例えば、夏休みや年末年始などの繁忙期は人手不足になりやすいので、採用されやすくなります。

逆に、1月〜2月頃の閑散期は競争率が高くなり、落ちる確率も上がってしまいます。

 

繁忙期に応募すれば、落ちる確率は30%程度まで下がる可能性があります。

一方で閑散期に応募すると、落ちる確率が50%近くまで上がることも。

時期を見計らって応募するのが賢明ですね。

 

 

②経験の有無：20〜40%

飲食店やサービス業での経験の有無で、落ちる確率は20〜40%ほど変わってきます。

 

くら寿司では、飲食店での経験者を優遇する傾向があります。

特に回転寿司や居酒屋などでの経験があれば、即戦力として重宝されます。

一方で、全くの未経験者は基礎から教える必要があるため、採用のハードルが少し上がります。

 

経験者なら落ちる確率は20%程度と低めですが、未経験者だと40%近くまで上がることも。

ただし、未経験でもアルバイト経験があれば、それをアピールすることで挽回できる可能性は十分あります。

 

 

③年齢層：10〜30%

応募者の年齢層によって、くら寿司のバイトに落ちる確率は10〜30%ほど変動します。

 

くら寿司では、主に学生や主婦、フリーターなど幅広い年齢層を採用しています。

ただし、店舗によって求める年齢層が異なることがあります。

例えば、学生の多い地域では若い年齢層を優先的に採用する傾向があります。

 

店舗のニーズに合った年齢層なら落ちる確率は10%程度ですが、ミスマッチだと30%近くまで上がることも。

自分の年齢層が店舗のニーズに合っているかどうか、事前に確認しておくといいでしょう。

 

 

④面接での印象：20〜40%

面接での印象で、くら寿司のバイトに落ちる確率は20〜40%ほど左右されます。

 

くら寿司の面接では、挨拶や身だしなみ、話し方などの基本的なマナーはもちろん、

やる気や協調性、ストレス耐性なども重視されます。

特に接客業なので、明るく元気な印象を与えられるかどうかが大切です。

 

面接で好印象を与えられれば落ちる確率は20%程度ですが、悪印象だと40%近くまで跳ね上がることも。

事前に面接対策をしっかりと行い、自信を持って臨むことが大切です。

 

 

⑤募集状況：10〜30%

くら寿司の各店舗の募集状況によって、バイトに落ちる確率は10〜30%ほど変わってきます。

 

くら寿司の各店舗では、その時々の人員状況に応じて募集をかけています。

急な欠員補充や新規オープンの際は大量採用することもあり、この場合は採用されやすくなります。

逆に、人員が充足している時期は採用のハードルが上がります。

 

大量採用中なら落ちる確率は10%程度まで下がりますが、募集人数が少ない時は30%近くまで上がることも。

応募前に店舗の募集状況をよく確認し、タイミングを見計らうのがポイントです。

 

 

くら寿司のバイト応募で落ちる理由【5選】

①シフトの融通が利かない

くら寿司のバイトに落ちる大きな理由の一つは、シフトの融通が利かないことです。

 

くら寿司は他の飲食店と同様、繁忙期と閑散期の波が大きい業態です。

そのため、店舗側としては柔軟にシフトに入れる人材を求めています。

特に金曜日の夜や土日祝日など、忙しい時間帯に入れる人を優先的に採用する傾向があります。

 

「平日の昼間しか働けません」「土日は絶対NG」などの条件を出すと、採用される可能性が大きく下がってしまいます。

もちろん、学業や他の仕事との両立で制限があるのは仕方ないですが、

できるだけ柔軟に対応できることをアピールするのが大切です。

 

 

②接客態度に問題がある

面接時の接客態度に問題があると、くら寿司のバイトに落ちる可能性が高くなります。

 

くら寿司は接客業です。お客様に気持ちよく食事を楽しんでいただくために、

明るく丁寧な接客が求められます。

面接官は、応募者の態度や話し方から接客適性を判断します。

 

暗い表情や小さな声、ぶっきらぼうな受け答えは、接客業に向いていないと判断される原因になります。

また、視線が合わない、姿勢が悪いなどのボディランゲージも、マイナスに作用してしまいます。

 

 

③清潔感に欠ける

清潔感に欠ける印象を与えると、くら寿司のバイトに落ちる可能性が高くなります。

 

くら寿司は食品を扱う仕事です。そのため、清潔感は特に重視されます。

面接時の身だしなみや全体的な印象で、清潔に仕事ができるかどうかを判断されます。

 

髪の毛が乱れている、服装が汚れている、爪が伸びているなどは、清潔感に欠ける印象を与えてしまいます。

また、強い香水やタバコの匂いなども、マイナスポイントになることがあります。

 

 

④やる気が感じられない

面接でやる気が感じられないと、くら寿司のバイトに落ちる確率が高くなります。

 

くら寿司では、仕事に対する意欲や熱意を重視しています。

特に未経験者の場合、スキルよりもやる気を見られることが多いです。

面接官は、応募者の態度や言葉遣いから、仕事への意欲を判断します。

 

「バイト代が欲しいだけ」「他に仕事が見つからなかったから」といった消極的な志望動機は、やる気不足と判断される可能性があります。

また、くら寿司について何も知らずに応募してきた場合も、熱意が感じられないとみなされることがあります。

 

 

⑤基本的なマナーができていない

基本的なマナーができていないと、くら寿司のバイトに落ちる可能性が非常に高くなります。

 

くら寿司のような接客業では、基本的なマナーは必須スキルです。

面接時の挨拶、言葉遣い、態度などから、応募者のマナーレベルを判断されます。

 

遅刻する、挨拶ができない、敬語が使えない、携帯電話をマナーモードにしていないなどは、基本的なマナー違反とみなされます。

これらの行動は、仕事中も同様の問題が起こる可能性があると判断され、不採用につながりやすいです。

 

 

くら寿司のバイトに落ちないコツ【5選】

①事前に店舗の特徴を調べる

くら寿司のバイトに落ちないコツの一つは、応募する店舗の特徴をしっかり調べることです。

 

くら寿司は全国チェーン店ですが、店舗によって特徴や雰囲気が異なります。

例えば、繁華街の店舗と住宅街の店舗では、客層や忙しい時間帯が違うことがあります。

事前に店舗の特徴を把握しておくことで、面接時に的確な受け答えができます。

 

店舗の場所、規模、メニューの特徴、客層などを調べておくと、面接官に好印象を与えられます。

「この店舗で働きたい理由」を聞かれた時に、具体的に答えられるのは大きなプラスポイントになります。

 

 

②シフトの融通を効かせる

くら寿司のバイトに落ちないためには、できるだけシフトの融通を効かせることが重要です。

 

くら寿司は、特に夜間や週末の人手が必要になります。

そのため、これらの時間帯に働ける人は重宝されます。

もちろん、学業や他の仕事との両立で難しい場合もありますが、可能な範囲で柔軟に対応する姿勢を見せることが大切です。

 

「週末は基本的に入れます」「テスト期間以外なら夜間もOKです」など、できるだけ柔軟な対応ができることをアピールしましょう。

また、繁忙期や急な欠員時に対応できる可能性があれば、それも伝えるといいでしょう。

 

 

③清潔感のある身だしなみを心がける

くら寿司のバイトに落ちないためには、清潔感のある身だしなみを心がけることが欠かせません。

 

くら寿司は食品を扱う仕事なので、清潔感は特に重視されます。

面接時の身だしなみは、仕事中の清潔感を判断する重要な要素になります。

 

清潔な服装、きちんと整えた髪型、清潔な爪、適度な化粧（女性の場合）など、細部まで気を配ることが大切です。

また、香水は控えめにし、タバコのにおいなどにも注意しましょう。

面接官に「この人なら衛生的に仕事ができそう」と思わせることが重要です。

 

 

④元気で明るい接客態度をアピールする

くら寿司のバイトに落ちないコツとして、元気で明るい接客態度をアピールすることが挙げられます。

 

くら寿司は接客業なので、お客様に気持ちよく食事を楽しんでいただくための接客スキルが求められます。

面接官は、応募者の態度や話し方から接客適性を判断します。

 

はきはきとした受け答え、適度な声の大きさ、笑顔、前向きな姿勢などを心がけましょう。

また、目線を合わせる、相手の話をしっかり聞く、質問に対して具体的に答えるなど、コミュニケーション能力の高さもアピールできるとよいでしょう。

 

 

⑤志望動機をしっかり準備する

くら寿司のバイトに落ちないためには、しっかりとした志望動機を準備することが重要です。

 

「なぜくら寿司でバイトしたいのか」という質問は、ほぼ確実に面接で聞かれます。

この質問への答えが曖昧だと、仕事への意欲が低いと判断されてしまう可能性があります。

 

くら寿司の特徴や強み、自分の興味や経験と結びつけた具体的な志望動機を準備しましょう。

例えば、「くら寿司の先進的なシステムに興味がある」「寿司の知識を深めたい」「接客スキルを磨きたい」など、自分なりの理由を見つけ、それを分かりやすく伝えられるようにしておくことが大切です。

 

 

くら寿司バイトの面接対策【5選】

①よくある質問の回答を準備する

くら寿司のバイト面接で成功するコツは、よくある質問の回答をしっかり準備することです。

 

くら寿司のバイト面接では、ある程度決まった質問が出されることが多いです。

これらの質問に対して、的確で具体的な回答ができれば、面接官に好印象を与えられます。

 

以下のような質問の回答を事前に準備しておきましょう。

・志望動機（なぜくら寿司でバイトしたいのか）
・自己PR（自分の長所や特技）
・アルバイト経験について
・学生の場合は学業との両立について
・希望シフトについて
・接客経験について
・飲食店での経験について（ある場合）

 

 

②くら寿司の特徴や強みを把握する

くら寿司のバイト面接で好印象を与えるには、くら寿司の特徴や強みを把握しておくことが重要です。

 

くら寿司は他の回転寿司チェーンとは異なる独自の特徴を持っています。

これらを理解し、面接で適切に言及できれば、仕事への興味や意欲をアピールできます。

 

くら寿司の主な特徴や強みには以下のようなものがあります。

・全皿一貫100円（税込110円）の価格設定
・注文レーンとビッくらポンのシステム
・徹底した衛生管理（鮮度くん、安全宣言など）
・無添加への取り組み
・独自の特許技術（自動皿回収システムなど）
・エコ・環境への配慮

 

これらの特徴や強みを理解し、自分の興味や経験と結びつけて話せるようにしておきましょう。

例えば、「くら寿司の衛生管理の徹底ぶりに感銘を受け、自分も衛生管理について学びたいと思いました」といった具合です。

 

 

③自己PRを簡潔に伝える

くら寿司のバイト面接で印象に残るためには、自己PRを簡潔に伝えることが大切です。

 

面接官は限られた時間で多くの応募者を見る必要があります。

そのため、自分の長所や特技を短く、分かりやすく伝えることが重要になります。

 

自己PRを準備する際は、以下のポイントを押さえましょう。

・くら寿司の仕事に活かせる自分の長所を1〜2つ選ぶ
・具体的なエピソードを交えて説明する
・2分以内で伝えられるようにまとめる
・練習して自然に話せるようにする

 

例えば、「私は細かい作業が得意です。学校の家庭科の授業で和菓子作りをした際、クラスで一番きれいな仕上がりだと先生に褒められました。

この細やかさを活かして、美しい寿司作りに貢献したいです」といった具合です。

 

 

④基本的なマナーを確認する

くら寿司のバイト面接で好印象を与えるには、基本的なマナーを押さえることが欠かせません。

 

接客業であるくら寿司では、基本的なマナーは必須スキルとして見られます。

面接時のマナーが悪いと、仕事中も同様の問題が起こると判断される可能性があります。

 

以下のような基本的なマナーを必ず確認しておきましょう。

・時間厳守（10分前行動を心がける）
・正しい敬語の使用
・適切な挨拶（入室時、退室時）
・きちんとした姿勢
・清潔感のある身だしなみ
・携帯電話のマナーモード設定

 

これらのマナーは、面接だけでなく、実際に働き始めてからも重要になります。

面接時にこれらのマナーがしっかりできていれば、仕事への適性が高いと判断されやすいでしょう。

 

 

⑤想定外の質問にも落ち着いて対応する

くら寿司のバイト面接で成功するには、想定外の質問にも落ち着いて対応する力が求められます。

 

面接では、予想していなかった質問が出されることがあります。

そんな時にパニックになってしまっては、せっかくの準備も台無しです。

 

想定外の質問に対応するためのコツは以下の通りです。

・落ち着いて質問の意図を理解する
・分からない場合は聞き返す勇気を持つ
・考える時間が必要な場合は「少し考えさせてください」と伝える
・嘘をつかず、誠実に答える
・答えられない質問には素直に「分かりません」と言う

 

例えば、「お寿司以外で得意な料理は？」と聞かれて困った場合、「実は料理はあまり得意ではありませんが、くら寿司で働くことで料理の基礎から学びたいと思っています」と正直に答えつつ、前向きな姿勢をアピールすることができます。

 

 

【補足】くら寿司のバイトに落ちても諦めないで

くら寿司のバイトに落ちてしまっても、すぐに諦める必要はありません。

不採用になった理由を冷静に分析し、次の機会に活かすことが大切です。

 

まず、可能であれば不採用理由を聞いてみましょう。

多くの場合、具体的な理由は教えてもらえませんが、「経験不足」や「シフトの都合」など、大まかな理由を聞けることもあります。

 

また、自分で面接を振り返り、改善点を見つけることも重要です。

・準備不足だったか？
・緊張しすぎて自分をうまく表現できなかったか？
・質問の意図を取り違えていなかったか？

上のことを考えてみて下さい。

 

そして、見つかった改善点を次の応募に活かしていきます。

くら寿司に限らず、他の飲食店のバイトにも積極的に応募してみるのもいいでしょう。

経験を積むことで、自信をつけることができます。

 

 

最後に（まとめ）

まとめるとこうなりました。

 

 

 

 

くら寿司のバイトに落ちる確率は、様々な要因によって変動します。

中でも応募時期や面接での印象が大きく影響するので、これらの点に特に注意を払いましょう。

 

落ちる理由としては、シフトの融通が利かないことや接客態度に問題があることが挙げられます。

これらの点を意識して、自分をアピールすることが大切です。

 

落ちないコツとしては、事前準備が鍵となります。

店舗の特徴を調べ、清潔感のある身だしなみを心がけ、志望動機をしっかり準備することで、採用される確率が高まります。

 

面接対策としては、よくある質問への回答を準備することはもちろん、くら寿司の特徴や強みを理解し、自己PRを簡潔に伝える練習をしておくことが重要です。

 

最後に、もし不採用になっても諦めないことが大切です。

その経験を次のチャンスに活かし、目標に向かって努力を続けていきましょう。

きっと、あなたにぴったりの職場が見つかるはずです。

 

最後までご覧頂きありがとうございました。