【スタババイトの辞め方とは？】上手な辞め方も共有！

その悩みこの記事で解決します！

 

スタバでバイトを始めたものの、思っていた通りじゃなかったり、学業との両立が難しくなったりして辞めたいと考えている人も多いでしょう。

でも、辞め方がわからなかったり、店長に言い出しづらかったりして悩んでいませんか？

 

ちなみに筆者の僕はイオンで6年間勤務し、500人以上のバイト従業員と交流した経験を持ち、ブログでバイトに関する記事を500件執筆したことで、バイト情報に関する豊富な知識と経験を有しています。

スタバに限らず、多くのバイト先で従業員の悩みを聞いてきました。

そんな僕のリアルな体験談を元に解説します。

 

この記事を見れば「スタババイトの辞め方」や「辞める時の注意点」などが分かります。

 

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（この記事で分かること）

 

スタババイトを辞める理由【5選】

①シフトがきつい

スタババイトを辞める一番の理由は、シフトがきつすぎることです。

 

スタバは人気のバイト先ですが、その分忙しさも半端ありません。

特に朝や昼のピーク時は、お客さんの列が途切れることがありません。

立ち仕事で休憩もほとんど取れないこともあります。

 

さらに、シフトの融通が利きにくいことも多いです。

急な用事ができても、代わりを見つけるのが大変で、結局休めないということもあります。

 

体力的にも精神的にも負担が大きく、バイトを続けるのが難しくなってしまうんです。

 

②接客ストレスが大きい

スタババイトを辞める2つ目の理由は、接客によるストレスが大きいことです。

 

スタバは接客業の中でも特に要求されるレベルが高いです。

単にコーヒーを出すだけでなく、お客様一人一人に合わせた丁寧な対応が求められます。

 

しかし、中にはクレームをつけてくるお客様もいます。

注文が間違っていた、待ち時間が長い、店内が混んでいるなど、様々な理由で不満を訴えてくることがあります。

 

このような状況に何度も遭遇すると、精神的な負担が大きくなります。

特に接客経験が浅い学生バイトにとっては、かなりのストレスになるでしょう。

 

接客ストレスが溜まりすぎて、バイトに行くのが辛くなってしまうんです。

 

③学業や他の活動との両立が難しい

スタババイトを辞める3つ目の理由は、学業や他の活動との両立が難しいことです。

 

多くのスタババイト従業員は学生です。

しかし、スタバのシフトは不規則で、学業との両立が難しくなることがあります。

 

テスト期間や課題が多い時期でも、シフトを入れざるを得ないこともあります。

また、部活やサークル、インターンシップなど、他の活動との両立も困難になることがあります。

 

スタババイトは責任も大きいため、中途半端な気持ちでは続けられません。

結果として、学業や他の活動に支障が出てしまうのです。

 

バイトと学業の両立ができず、成績が下がってしまうリスクもあります。

 

④人間関係のトラブル

スタババイトを辞める4つ目の理由は、職場での人間関係のトラブルです。

 

スタバは基本的にチームワークが求められる職場です。

しかし、人間関係が上手くいかないケースも少なくありません。

 

先輩からの厳しい指導や、同僚との意見の衝突などが起こることがあります。

特に、新人の間は慣れないことも多く、ミスを指摘されることも多いでしょう。

 

また、シフトの融通が利かないことで、特定の人とばかり一緒に働くことになり、相性の悪い人との関係に悩むこともあります。

 

職場の人間関係に疲れて、バイトに行くのが憂鬱になってしまうんです。

 

⑤より良い条件の仕事が見つかった

スタババイトを辞める5つ目の理由は、より良い条件の仕事が見つかったことです。

 

スタバでのバイト経験を活かして、より条件の良い仕事を見つける人も多いです。

例えば、時給が高い、シフトの融通が利く、将来のキャリアに直結するインターンシップなどです。

 

特に就活が近づいてくると、自分の将来のキャリアを考えて転職を考える人が増えます。

スタバでの経験は接客スキルや効率的な作業など、多くのことを学べる良い機会です。

しかし、それを活かしてステップアップしたいと考えるのは自然なことです。

 

また、学年が上がるにつれて授業や研究が忙しくなり、よりフレキシブルな勤務形態を求めることもあります。

 

キャリアアップや、より自分に合った環境を求めて辞める人も多いんです。

 

スタババイトの上手な辞め方【5ステップ】

①退職の理由を整理する

スタババイトを辞める第一歩は、退職の理由をしっかり整理することです。

 

なぜ辞めたいのか、自分の中でしっかり整理しましょう。

単に「辛いから」では説得力に欠けます。

具体的な理由を挙げることが大切です。

 

例えば、「学業との両立が難しくなった」「体力的についていけない」「将来のキャリアのために別の経験をしたい」などです。

理由を整理することで、店長への説明もスムーズになります。

 

また、自分自身も納得して辞めることができます。

後悔しないためにも、しっかりと自分と向き合うことが大切です。

 

退職理由を整理することで、スムーズな退職につながります。

 

②退職の時期を決める

スタババイトを辞める2つ目のステップは、適切な退職時期を決めることです。

 

退職時期を決める際は、店舗の状況や自分の予定を考慮しましょう。

突然辞めると、店舗側に迷惑がかかる可能性があります。

 

一般的には、1ヶ月前後の猶予を持って退職を申し出るのが良いでしょう。

繁忙期や人手不足の時期は避け、比較的余裕のある時期を選ぶことがベストです。

 

また、自分の予定も考慮しましょう。

テスト期間や就活など、重要なイベントと重ならないように注意が必要です。

 

適切な退職時期を選ぶことで、円満退社につながります。

 

③店長に退職の意思を伝える

スタババイトを辞める3つ目のステップは、店長に直接退職の意思を伝えることです。

 

退職の意思を伝える際は、直接会って話すのがベストです。

LINEやメールではなく、誠意を持って対面で伝えましょう。

 

伝え方の例：「お時間よろしいでしょうか。実は、○○の理由で退職を考えています。」

理由をしっかり説明し、これまでの感謝の気持ちも忘れずに伝えましょう。

 

店長から質問や説得があるかもしれません。

その際は冷静に対応し、自分の決意をしっかり伝えることが大切です。

 

誠意を持って退職の意思を伝えることで、良好な関係を維持できます。

 

④引継ぎをしっかり行う

スタババイトを辞める4つ目のステップは、しっかりとした引継ぎを行うことです。

 

引継ぎは、円満退社のために非常に重要です。

自分が担当していた仕事を、他のスタッフにスムーズに引き継ぐ必要があります。

 

具体的には、仕事の手順、注意点、顧客対応のコツなどを詳しく説明しましょう。

可能であれば、マニュアルを作成するのも良いでしょう。

 

また、自分が担当していた常連客への対応なども引き継ぐことが大切です。

お客様との良好な関係を維持するためにも、丁寧な引継ぎが求められます。

 

丁寧な引継ぎは、店舗への感謝の表れであり、将来の良い関係につながります。

 

⑤最後まで責任を持って仕事をする

スタババイトを辞める最後のステップは、退職日まで責任を持って仕事をすることです。

 

退職が決まったからといって、仕事をおろそかにしてはいけません。

最後の日まで、これまで通りの姿勢で仕事に取り組みましょう。

 

むしろ、感謝の気持ちを込めて、より一層丁寧に仕事をすることが大切です。

お客様への接客や同僚との協力など、最後まで全力で取り組みましょう。

 

また、最終日には同僚やお世話になった方々にお礼を言うことも忘れずに。

感謝の気持ちを伝えることで、良い印象で退職することができます。

 

最後まで責任ある態度で仕事をすることで、良い評価と将来につながる人脈を得られます。

 

スタババイトを辞める時の注意点【3選】

①突然の退職は避ける

スタババイトを辞める時の1つ目の注意点は、突然の退職は絶対に避けることです。

 

突然辞めると、店舗の運営に大きな支障をきたす可能性があります。

シフトの穴埋めや新しいスタッフの採用など、店舗側に大きな負担をかけてしまいます。

 

少なくとも2週間前、できれば1ヶ月前には退職の意思を伝えましょう。

これにより、店舗側も余裕を持って対応することができます。

 

突然辞めることで、あなたの評判も悪くなる可能性があります。

将来の就職活動などにも影響する可能性があるので、注意が必要です。

 

突然の退職は避け、余裕を持って退職の意思を伝えることが大切です。

 

②理由は嘘をつかず、適切に伝える

スタババイトを辞める時の2つ目の注意点は、退職理由を嘘をつかず、適切に伝えることです。

 

退職理由を伝える際、嘘をつくのは避けましょう。

嘘は後々バレる可能性があり、信頼関係を損なう恐れがあります。

 

ただし、全てを包み隠さず話す必要はありません。

例えば、人間関係の問題で辞める場合、「自分の成長のために新しい環境に挑戦したい」といった前向きな表現で伝えるのも一つの方法です。

 

また、店舗や同僚の悪口は絶対に言わないようにしましょう。

どんな理由であれ、感謝の気持ちを忘れずに伝えることが大切です。

 

理由は嘘をつかず、適切な表現で伝えることで、良好な関係を維持できます。

 

③退職後の秘密保持義務を守る

スタババイトを辞める時の3つ目の注意点は、退職後も秘密保持義務を守ることです。

 

スタバでのバイト経験を通じて、店舗の運営方法や顧客情報など、様々な情報を知ることになります。

これらの情報は、退職後も他人に漏らしてはいけません。

 

特に、顧客の個人情報や店舗の機密情報は絶対に外部に漏らさないようにしましょう。

SNSなどで不用意に投稿することも避けるべきです。

 

また、退職後に競合他社で働く場合は特に注意が必要です。

スタバでの経験を活かすのは良いですが、具体的な情報を流用するのは問題があります。

 

退職後も秘密保持義務を守ることで、信頼される社会人としての第一歩を踏み出せます。

 

スタババイトを辞めた後の選択肢【3選】

①新しいバイトを探す

スタババイトを辞めた後の1つ目の選択肢は、新しいバイトを探すことです。

 

スタバでの経験を活かして、他の飲食店やカフェでバイトを探すのも良いでしょう。

接客スキルや効率的な作業など、スタバで身につけたスキルは多くの場所で活かせます。

 

また、全く異なる業種にチャレンジするのも面白いかもしれません。

例えば、塾講師や事務、販売など、自分の興味や将来のキャリアを考えて選んでみましょう。

 

新しいバイトを探す際は、以下の点に注意しましょう。

・自分の予定と両立できるシフト制
・時給や待遇は適切か
・職場の雰囲気は自分に合っているか
・将来のキャリアに活かせる経験が得られるか

 

新しいバイトは、自分の成長につながる環境を選びましょう。

 

②学業や自己啓発に集中する

スタババイトを辞めた後の2つ目の選択肢は、学業や自己啓発に集中することです。

 

バイトを辞めることで時間的余裕ができるので、その時間を有効活用しましょう。

特に学生の場合、学業に専念することで成績向上につながる可能性があります。

 

また、資格取得や語学学習など、自己啓発に時間を使うのも良い選択肢です。

例えば、以下のような活動が考えられます。

・TOEICなどの英語試験対策
・簿記や情報処理など、就職に有利な資格の勉強
・プログラミングなどのスキル習得
・読書やオンライン講座での知識習得
・ボランティア活動への参加

 

これらの活動は、将来のキャリアにも大きく影響する可能性があります。

自分の興味や目標に合わせて、計画的に取り組んでみましょう。

 

学業や自己啓発に時間を使うことで、長期的な視点での自己成長につながります。

 

③インターンシップに挑戦する

スタババイトを辞めた後の3つ目の選択肢は、インターンシップに挑戦することです。

 

特に大学生の場合、就職活動を見据えてインターンシップに参加するのは非常に有意義です。

実際の企業で働く経験は、将来のキャリアを考える上で大きな助けになります。

 

インターンシップには、短期（1日〜1週間程度）と長期（1ヶ月以上）があります。

自分の予定や興味に合わせて選びましょう。

 

インターンシップのメリットには以下のようなものがあります：

・業界や企業の実態を知ることができる
・社会人としてのマナーやビジネススキルが身につく
・自分の適性や興味を確認できる
・就職活動の際に有利になる可能性がある

 

インターンシップは、アルバイトとは異なる貴重な経験ができる機会です。

 

【補足】スタババイトを辞める前に考えるべきこと

スタババイトを辞めるのは大きな決断です。

辞める前に、以下のことをしっかり考えてみましょう。

 

まず、本当に辞めるべきかどうか、もう一度よく考えてみてください。

一時的な感情で辞めてしまうと、後悔する可能性があります。

 

例えば、以下のような対策を試してみるのも良いでしょう。

・店長や先輩に相談して、問題の解決策を探る
・シフトの調整を申し出る
・自分の仕事の進め方を見直してみる

 

また、スタバでの経験が将来のキャリアにどう活かせるか考えてみましょう。

接客スキルや効率的な作業など、多くのことを学べる環境です。

もう少し続けることで、さらなるスキルアップができるかもしれません。

 

一方で、どうしても続けられないと感じたら、それは重要なサインかもしれません。

自分の健康や学業、将来の目標を第一に考えることが大切です。

 

慎重に考えた上で決断し、その決断に後悔しないよう、前を向いて進みましょう。

 

最後に（まとめ）

まとめるとこうなりました。

 

 

 

 

スタババイトを辞めるのは、簡単な決断ではありません。

様々な理由があり、それぞれの状況に応じた対応が必要です。

 

特に重要なのは、突然辞めるのではなく、計画的に進めることです。

店舗側への配慮や、自分の将来を見据えた行動が大切になります。

 

また、辞め方にも注意が必要です。

感謝の気持ちを忘れず、最後まで責任を持って仕事をすることで、良い印象で退職することができます。

 

スタババイトを辞めた後も、その経験は必ず活きてきます。

接客スキルや効率的な作業など、学んだことを次のステップに活かしていきましょう。

 

バイトを辞めるのは終わりではなく、新しい始まりです。この経験を糧に、さらなる成長を目指しましょう。

 

最後までご覧頂きありがとうございました。