【スーパーのバイトで土日は休めるの？】元スーパー社員の僕が解説！

その悩みこの記事で解決します！

 

スーパーのバイトを考えている方なら、誰もが気になるのが土日の休みについてですよね。

週末に友達と遊びたい、家族との時間を大切にしたい。でも、スーパーって土日が忙しいイメージがあるから、バイトは絶対に出勤しなきゃいけないんじゃないか...そんな不安を抱えている人も多いはず。

 

ちなみに筆者の僕はイオンで６年働きました。

また、６年間で500人以上のバイトさんと一緒に働いた経験があります！

 

大手スーパー6年の経験と５００人以上のバイトさんとの交流で、現場の生きた知識を蓄積。

スーパーのバイトに関する情報なら、誰にも負けない自信があります！

 

そんな僕の経験を元に、スーパーのバイトで土日は本当に休めないのか、詳しく解説していきます。

 

この記事を読めば、スーパーバイトの土日休みの実態や、休みを取るコツがわかりますよ。

 

（この記事で分かること）

 

スーパーのバイトで土日は休めるの？【5選】

①基本的に土日シフトが多い

スーパーのバイトでは、基本的に土日のシフトが多くなります。

 

これには理由があります。土日は多くのお客様が来店する繁忙期だからです。

特に、家族連れのお客様が増えるため、スーパーにとっては売上が伸びる大切な時間帯なんです。

 

そのため、スーパー側としては土日に多くのスタッフを配置したいと考えます。

実際、僕がイオンで働いていた時も、土日は平日の1.5倍くらいのスタッフが出勤していました。

 

ただし、これはあくまで「基本的に」という話です。全てのバイトが毎週土日出勤というわけではありません。

 

②完全に休めないわけではない

スーパーのバイトでも、土日に休みを取ることは可能です。

 

確かに土日のシフトが多いのは事実ですが、それは「完全に休めない」ということとは違います。

多くのスーパーでは、バイトの希望シフトを考慮してくれます。

 

特に、大手スーパーチェーンではバイトの働きやすさに配慮する傾向があります。

僕がイオンで働いていた時も、バイトさんの希望をできるだけ尊重するように心がけていました。

 

ただし、毎週土日を休みたいという希望は、なかなか通りづらいのが現状です。

月に1〜2回程度なら、比較的認められやすいでしょう。

 

③店舗や部署によって違いがある

土日の休みやすさは、店舗や配属される部署によっても変わってきます。

 

例えば、都心の大型店舗と郊外の小型店舗では、客層や忙しさが全く違います。

都心の店舗では土日の来客数が平日の2倍以上になることもあるため、休みを取りづらい傾向にあります。

 

また、スーパー内の部署によっても状況は異なります。

僕が経験した水産部門では、土日は特に忙しく、休みを取るのは難しかったです。

一方で、バックヤードの商品管理などの部署では、比較的融通が効きやすいこともあります。

 

だから、バイトを始める前に、希望する店舗や部署の状況をよく確認することが大切です。

 

④学生は融通が効きやすい

学生バイトは、比較的土日の休みが取りやすい傾向にあります。

 

これには理由があります。多くのスーパーでは、学業を優先させる方針を取っているからです。

テスト期間や学校行事がある場合は、積極的に休みを認めてくれることが多いです。

 

特に、大手スーパーチェーンでは、学生バイトへの配慮が手厚い印象があります。

僕がイオンで働いていた時も、学生バイトさんのテスト期間は優先的に休みを入れるようにしていました。

 

ただし、これは「甘えていい」ということではありません。普段からしっかり働き、信頼関係を築いておくことが大切です。

 

⑤事前の相談で調整可能

土日の休みは、事前に相談することで調整できる可能性が高くなります。

 

突然「明日休みます」と言っても、認められる可能性は低いです。

でも、1ヶ月前、2週間前などと余裕を持って相談すれば、調整してもらえる可能性が高くなります。

 

特に、イベントや冠婚葬祭などの理由がある場合は、積極的に相談しましょう。

僕の経験では、理由をきちんと説明してもらえると、なるべく調整するように努めていました。

 

ただし、繁忙期や他のスタッフの休みが重なる場合は、難しいこともあります。

そんな時は代わりに出られる日を提案するなど、柔軟な対応を心がけましょう。

 

土日に休みを取るためのコツ【5選】

①早めに希望を出す

土日の休みを取るための最大のコツは、早めに希望を出すことです。

 

多くのスーパーでは、1ヶ月前や2週間前にシフトを組みます。

その時点で希望を出していれば、調整してもらえる可能性が高くなります。

 

特に、大型連休や行事がある日は、競合しやすいので早めの申請が重要です。

僕がイオンで働いていた時も、ゴールデンウィークやお盆の希望は1〜2ヶ月前から受け付けていました。

 

ただし、早すぎる申請（例えば半年前など）は逆効果の可能性もあります。

店舗のルールに従って、適切なタイミングで申請しましょう。

 

②理由を明確に伝える

休みを希望する理由を明確に伝えることで、認められやすくなります。

 

「なんとなく」ではなく、具体的な理由があれば、管理者側も考慮しやすくなります。

例えば、「友人の結婚式に出席する」「家族旅行の予定がある」などの理由は、十分に考慮されやすいです。

 

特に、学校行事やテスト、就職活動などの理由は、多くのスーパーで優先的に認められます。

僕の経験でも、こういった理由での休暇申請は、ほぼ100%認めていました。

 

ただし、あまりにも頻繁に理由をつけて休もうとすると、信頼を失う可能性があります。

本当に必要な時に使うようにしましょう。

 

③代替案を提示する

土日に休みを希望する際は、代替案を一緒に提示すると印象が良くなります。

 

例えば、「今週の日曜日を休ませてください。その代わり、来週の平日に1日多く入ります」というような提案です。

これにより、店舗側の人員調整の負担を軽減できます。

 

また、他のスタッフと直接シフトを交換する提案も効果的です。

僕がイオンで働いていた時も、バイト同士でシフトを交換し合うことは珍しくありませんでした。

 

ただし、シフト交換は必ず管理者に報告し、承認を得るようにしましょう。

無断での交換は厳重な注意の対象になることがあります。

 

④普段から信頼関係を築く

日頃からしっかり働き、信頼関係を築いておくことが、休みを取りやすくする重要なポイントです。

 

真面目に仕事をこなし、急な欠員が出た時に快く出勤するなど、普段から協力的な姿勢を見せることで、管理者からの信頼が高まります。

 

特に、新人の頃は土日出勤を積極的に引き受けるのもおすすめです。

僕も最初の半年は、ほぼ毎週土日出勤していました。

そのおかげで、後々休みの希望を出しやすくなりました。

 

ただし、あまりに頑張りすぎて体調を崩すのは本末転倒です。

自分のペースを守りながら、着実に信頼を積み重ねていきましょう。

 

⑤繁忙期を避ける

スーパーの繁忙期を避けて休みを希望すると、通りやすくなります。

 

スーパーの繁忙期は主に、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆、土日祝日などです。

特に年末年始は、ほとんどのスーパーで全員出勤体制になることが多いです。

 

逆に、1月中旬〜2月や6月〜7月初旬などは比較的落ち着いている時期です。

僕がイオンで働いていた時も、この時期は休暇を取りやすい雰囲気がありました。

 

ただし、店舗や地域によって繁忙期は異なる場合もあります。

自分の働く店舗の傾向をよく観察し、適切な時期を見極めることが大切です。

 

土日働くメリット・デメリット【3選】

①休日手当がつく可能性がある

土日に働くメリットの一つは、休日手当がつく可能性があることです。

 

多くのスーパーでは、土日祝日に働くと通常の時給よりも高い給与が支払われます。

一般的に、25%〜50%増しの時給になることが多いです。

 

特に、日曜日や祝日は割増率が高くなる傾向があります。

 

ただし、これはあくまで可能性であり、全てのスーパーで適用されるわけではありません。

バイトを始める前に、必ず条件を確認しておきましょう。

 

②スキルアップのチャンスになる

土日に働くことで、より多くの経験を積み、スキルアップのチャンスを得られます。

 

土日は来客数が多く、様々な状況に対応する必要があります。

接客スキルや、忙しい中での作業効率など、実践的なスキルを磨くことができます。

 

また、土日は新商品の入荷や特売などのイベントが多いため、商品知識も増やせます。

僕自身、土日に働くことで水産部門の知識が大幅に増え、イオン鮮魚士2級の資格取得にもつながりました。

 

ただし、忙しさのあまり精神的に疲れてしまうこともあります。

自分のペースを守りながら、無理のない範囲でスキルアップを目指しましょう。

 

③プライベートの時間が減る

土日に働くデメリットとして、プライベートの時間が減ってしまうことがあります。

 

多くの人にとって、土日は休日です。

友人や家族と過ごす時間、趣味の時間などが取りにくくなる可能性があります。

 

特に、学生の場合は部活動や学校行事との両立が難しくなることも。

僕も学生時代、土日バイトと部活の両立に苦労した経験があります。

 

ただ、これは個人の価値観やライフスタイルによって変わってきます。

平日の方が自由な時間が取れる人もいるでしょう。自分に合ったバランスを見つけることが大切です。

 

スーパーバイトで働く際の注意点【3選】

①シフトの融通は店舗による

スーパーバイトでのシフトの融通は、店舗によって大きく異なります。

 

大手チェーン店では比較的融通が利きやすい傾向がありますが、個人経営の小規模店舗では厳しい場合もあります。

また、同じチェーン店でも店長の方針によって違いが出ることもあります。

 

特に、土日のシフトについては、店舗の方針をよく確認することが重要です。

僕がイオンで働いていた時も、店舗によって土日シフトの柔軟性に差がありました。

 

ただし、どんなに融通の利く店舗でも、突然のキャンセルや頻繁な変更は避けるべきです。

計画的に働くことを心がけましょう。

 

②体力的にきつい面もある

スーパーバイトは、体力的にきつい面があることを認識しておく必要があります。

 

長時間立ち仕事が基本ですし、商品の陳列や在庫管理などでは重い荷物を運ぶこともあります。

特に、土日は来客数が多いため、よりハードな労働になることが多いです。

 

また、閉店後の清掃や翌日の準備など、体力を使う仕事も多くあります。

僕も水産部門で働いていた時は、毎日数十キロの氷を運んだり、大きな魚をさばいたりと、体力勝負の日々でした。

 

ただし、これは部署によっても異なります。

レジや接客中心の部署であれば、体力的な負担は比較的軽くなります。自分に合った部署を選ぶことも大切です。

 

③接客スキルが求められる

スーパーバイトでは、ある程度の接客スキルが求められます。

 

商品の場所を聞かれたり、商品の特徴を説明したりする機会が多くあります。

特に土日は来客数が多いため、より高度な接客スキルが必要になることも。

 

また、クレーム対応などの難しい場面に遭遇することもあります。

僕も何度か難しい客対応を経験しましたが、そういった経験が接客スキルの向上につながりました。

 

ただし、スーパーバイトを始める時点で完璧な接客スキルは求められません。

日々の経験を通じて少しずつ成長していけばいいのです。

失敗を恐れずに、積極的に接客に取り組む姿勢が大切です。

 

【補足】スーパーバイトで土日休みを実現するために

スーパーバイトで土日の休みを取るのは確かに難しい面がありますが、決して不可能ではありません。

ここまで解説してきたコツを押さえつつ、さらに以下のポイントを意識すると、より土日休みの実現可能性が高まります。

 

まずは、入社時の面接で土日の休みについてしっかり確認することが大切です。

 

「月に1〜2回程度の土日休みは可能でしょうか？」といった具体的な質問をすることで、店舗の方針を事前に把握できます。

また、自分の希望をはっきり伝えることで、後々のミスマッチを防ぐことができます。

 

次に、土日以外の曜日でしっかり働く姿勢を見せることが重要です。

平日にしっかり働き、必要な時は残業も引き受けるなど、積極的な姿勢を見せることで、土日の休みを希望した時に通りやすくなります。

 

さらに、同僚との良好な関係づくりも大切です。

シフトの交換や調整をお願いする際に、協力してもらいやすくなります。

 

ただし、どんなに努力しても土日の休みが全く取れない状況が続くようであれば、別の職場を探すことも選択肢の一つです。

自分のライフスタイルに合った働き方を見つけることが、長く続けられるバイトの秘訣です。

 

最後に（まとめ）

まとめるとこうなりました。

 

 

 

 

スーパーのバイトで土日を休むのは、確かに難しい面はあります。

しかし、完全に不可能というわけではありません。

 

ポイントは、早めの希望提出や理由の明確化、そして日頃からの信頼関係づくりです。

これらを意識して働くことで、土日の休みも徐々に取りやすくなっていくはずです。

 

また、土日働くことにもメリットはあります。

休日手当や、スキルアップの機会など、自分のキャリアにプラスになる面もあるのです。

 

重要なのは、自分のライフスタイルに合った働き方を見つけること。

土日休みにこだわりすぎずに、自分にとってのベストバランスを探っていくことが大切です。

 

スーパーバイトは、接客スキルや社会人としての基礎を学べる素晴らしい機会です。

土日の休みの問題を乗り越えて、充実したバイト生活を送ってください。

 

最後までご覧頂きありがとうございました。