【マックスバリュバイトの髪色の規定とは？】元社員が解説！　

そんな疑問をこの記事で解決します！

 

マックスバリュでバイトを考えている方にとって、髪色の規定は気になる点ですよね。

接客業なので、ある程度の身だしなみは求められそうですが、具体的にどこまでOKなのか気になります。

特に若い方は、おしゃれを楽しみたい気持ちもあるでしょう。

 

ちなみに筆者の僕はイオンで6年間働いた経験があります。

また、イオングループであるマックスバリュの店舗で3年働いた経験があります！

そんな僕の経験を元に、マックスバリュバイトの髪色規定について解説します。

 

この記事を読めば、マックスバリュバイトの髪色規定や、その背景にある考え方が分かります。

 

（この記事で分かること）

 

マックスバリュバイトの髪色規定【5選】

①明るすぎない自然な髪色であること

マックスバリュバイトの髪色規定の1つ目は、

明るすぎない自然な髪色であることです。

 

マックスバリュは接客を伴う仕事なので、お客様に不快感を与えないよう配慮が必要です。

そのため、髪色は明るすぎず、自然な印象を与えるものが求められます。

極端に明るい茶髪や金髪などは避けるべきでしょう。

 

例えば、黒髪や暗めの茶髪であれば問題ないケースが多いです。

ただし、茶髪の場合でも明るすぎるものは注意が必要です。

 

明るすぎない、自然な印象の髪色であれば、マックスバリュバイトの髪色規定をクリアできる可能性が高いでしょう。

 

②派手な髪色は避けること

マックスバリュバイトの髪色規定の2つ目は、

派手な髪色は避けることです。

 

マックスバリュは幅広い年齢層のお客様が利用する店舗です。

そのため、あまりに派手な髪色は避けるべきとされています。

赤や青、ピンクなど、明らかに染めていることが分かる髪色は基本的にNGです。

 

これは、お客様に不快感を与えないためだけでなく、店舗の雰囲気を保つためでもあります。

食品を扱う場所として、清潔感や信頼感を大切にしているのです。

 

派手な髪色は避け、自然な印象の髪色を選ぶことで、マックスバリュバイトの規定に沿った身だしなみを保てます。

 

③地毛に近い色であること

マックスバリュバイトの髪色規定の3つ目は、

地毛に近い色であることです。

 

マックスバリュでは、あまりに染めた感じが強い髪色は避けるべきとされています。

地毛に近い自然な色合いであれば、比較的受け入れられやすい傾向にあります。

極端な染髪は控え、地毛を活かした自然な印象を大切にしましょう。

 

例えば、もともと少し明るめの髪色の方であれば、それに近い色味の茶髪くらいまでは許容される可能性があります。

ただし、店舗や配属部署によって判断が異なる場合もあるので、事前に確認することをおすすめします。

 

地毛に近い自然な色合いを保つことで、マックスバリュバイトの髪色規定に沿った身だしなみを維持できます。

 

④黒髪が望ましいこと

マックスバリュバイトの髪色規定の4つ目は、

黒髪が望ましいことです。

 

マックスバリュに限らず、多くの接客業では黒髪が最も無難とされています。

清潔感があり、幅広い年齢層のお客様に好印象を与えやすいためです。

特に新規応募の際は、黒髪で臨むのが最も安全です。

 

もちろん、絶対に黒髪でなければならないというわけではありません。

しかし、黒髪であれば髪色に関して指摘されるリスクは最小限に抑えられます。

 

黒髪なら間違いなくマックスバリュバイトの髪色規定をクリアできるので、迷った時は黒髪を選択するのがおすすめです。

 

⑤店舗や配属部署によって多少の違いがあること

マックスバリュバイトの髪色規定の5つ目は、

店舗や配属部署によって多少の違いがあることです。

 

マックスバリュは全国に多くの店舗があり、地域性や店舗の特性によって、髪色規定に多少の違いが生じることがあります。

また、同じ店舗内でも、配属される部署によって規定が若干異なる場合があります。

例えば、バックヤード中心の仕事と、レジなどの接客中心の仕事では、求められる髪色の基準が異なる可能性があります。

 

そのため、面接時や採用が決まった際に、具体的な髪色規定について確認することをおすすめします。

事前に相談しておくことで、トラブルを避けられます。

 

店舗や配属部署によって髪色規定に違いがある可能性があるので、具体的な基準は直接確認するのが賢明です。

 

マックスバリュバイトの髪色規定の理由【5選】

①お客様に好印象を与えるため

マックスバリュバイトの髪色規定の理由の1つ目は、お客様に好印象を与えるためです。

 

マックスバリュは幅広い年齢層のお客様が利用する店舗です。

そのため、多くの人に受け入れられやすい髪色が求められます。

派手すぎる髪色は、一部のお客様に不快感を与える可能性があるのです。

 

例えば、お年寄りのお客様は、派手な髪色の店員を見て不安を感じる可能性があります。

また、小さなお子さん連れのお客様にとっても、自然な髪色の方が安心感を与えられるでしょう。

 

お客様に好印象を与え、快適に買い物を楽しんでいただくために、自然な髪色が求められているのです。

 

②清潔感を保つため

マックスバリュバイトの髪色規定の理由の2つ目は、清潔感を保つためです。

 

マックスバリュは食品を扱う店舗です。

そのため、従業員の清潔感は非常に重要視されます。

髪色が派手すぎると、清潔感が損なわれる印象を与えかねません。

 

例えば、黒髪や自然な茶髪は清潔感のある印象を与えやすいです。

一方で、赤や青などの派手な髪色は、食品を扱う環境にそぐわない印象を与える可能性があります。

 

食品を扱う店舗として、清潔感を保つために自然な髪色が求められているのです。

 

③プロフェッショナルな印象を与えるため

マックスバリュバイトの髪色規定の理由の3つ目は、プロフェッショナルな印象を与えるためです。

 

マックスバリュは大手スーパーマーケットチェーンの一つです。

そのため、従業員一人一人がプロフェッショナルな印象を与えることが求められます。

自然な髪色は、仕事に真摯に取り組む姿勢を表現する一つの要素となります。

 

例えば、接客や商品管理など、様々な業務を行う上で、お客様や取引先からの信頼を得ることが重要です。

自然な髪色は、そうした信頼感を高める一助となるのです。

 

プロフェッショナルな印象を与え、お客様や取引先からの信頼を得るために、自然な髪色が求められているのです。

 

④店舗の雰囲気を統一するため

マックスバリュバイトの髪色規定の理由の4つ目は、店舗の雰囲気を統一するためです。

 

マックスバリュは、店舗全体で統一感のある雰囲気を作り出すことを重視しています。

従業員の髪色もその一部であり、全体的な印象に影響を与えます。

自然な髪色で統一することで、店舗全体が調和のとれた印象になるのです。

 

例えば、制服を着用することで統一感を出しているように、髪色も一定の基準を設けることで、店舗の雰囲気作りに寄与します。

これは、お客様に安心感を与え、快適な買い物環境を提供することにつながります。

 

店舗全体の雰囲気を統一し、調和のとれた印象を与えるために、自然な髪色が求められているのです。

 

⑤スムーズな業務遂行のため

マックスバリュバイトの髪色規定の理由の5つ目は、スムーズな業務遂行のためです。

 

マックスバリュでは、様々な部署や役割があり、時には部署間の移動や多様な業務を担当することがあります。

そのような状況で、髪色が派手すぎると、業務の妨げになる可能性があります。

自然な髪色であれば、どのような業務や状況でも柔軟に対応できるのです。

 

例えば、バックヤードから急遽レジ応援に入る場合など、髪色が目立ちすぎないことで、スムーズに業務の切り替えができます。

また、お客様対応においても、髪色が話題になることなく、本来の業務に集中できます。

 

様々な業務にスムーズに対応し、効率的に仕事を進めるために、自然な髪色が求められているのです。

 

マックスバリュバイトの髪色規定への対応方法【3選】

①事前に確認する

マックスバリュバイトの髪色規定への対応方法の1つ目は、事前に確認することです。

 

マックスバリュでバイトを始める前に、髪色規定について詳しく確認しておくことが大切です。

店舗や配属部署によって多少の違いがある可能性があるので、直接問い合わせるのが最も確実です。

面接時や採用が決まった際に、具体的な髪色規定について質問しましょう。

 

例えば、以下のような質問をするとよいでしょう。

・自然な茶髪は許容されますか？
・地毛が明るめの場合、どの程度の色までOKですか？
・配属予定の部署での髪色規定はありますか？

 

事前に確認することで、髪色に関するトラブルを避け、スムーズにバイトを始められます。

 

②自然な色に染め直す

マックスバリュバイトの髪色規定への対応方法の2つ目は、自然な色に染め直すことです。

 

現在の髪色が規定に合わない場合、自然な色に染め直すことを検討しましょう。

黒髪や暗めの茶髪など、自然な印象の髪色であれば、ほとんどの場合問題ありません。

派手な色から自然な色に戻すことで、規定をクリアできる可能性が高くなります。

 

例えば、現在明るい金髪の場合、暗めの茶髪や黒髪に染め直すことで対応できます。

ただし、急激な色の変化は髪へのダメージが大きいので、美容師さんに相談しながら段階的に行うのがおすすめです。

 

自然な色に染め直すことで、マックスバリュバイトの髪色規定に適合し、スムーズに仕事を始められます。

 

③ヘアカラートリートメントを利用する

マックスバリュバイトの髪色規定への対応方法の3つ目は、ヘアカラートリートメントを利用することです。

 

髪を傷めずに一時的に色を調整したい場合、ヘアカラートリートメントが有効です。

これは洗い流すタイプのトリートメントで、髪に色をのせることができます。

数回の洗髪で元の色に戻るため、髪へのダメージが少なく、柔軟な対応が可能です。

 

例えば、面接時や初出勤時に髪色を暗くしたい場合に利用できます。

また、普段は明るめの髪色を楽しみつつ、勤務時だけ暗くする使い方もできます。

 

ヘアカラートリートメントを利用することで、髪へのダメージを最小限に抑えながら、マックスバリュバイトの髪色規定に対応できます。

 

マックスバリュバイトの髪色規定のメリット【3選】

①清潔感のある印象を与えられる

マックスバリュバイトの髪色規定のメリットの1つ目は、清潔感のある印象を与えられることです。

 

自然な髪色を保つことで、清潔感のある印象をお客様に与えることができます。

これは特に食品を扱うスーパーマーケットでは重要なポイントです。

清潔感は、お客様に安心感を与え、店舗の信頼性向上にもつながります。

 

例えば、黒髪や自然な茶髪は、清潔で整った印象を与えやすいです。

これにより、お客様は安心して買い物を楽しむことができます。

 

髪色規定を守ることで、清潔感のある印象を与え、お客様に好印象を持ってもらえます。

 

②お客様からの信頼を得やすい

マックスバリュバイトの髪色規定のメリットの2つ目は、お客様からの信頼を得やすいことです。

 

自然な髪色は、プロフェッショナルな印象を与えやすく、お客様からの信頼につながります。

特に幅広い年齢層のお客様が利用するスーパーマーケットでは、この点が重要です。

信頼感のある外見は、スムーズな接客や良好な顧客関係の構築に役立ちます。

 

例えば、商品の説明や接客時に、お客様は自然な髪色の従業員に対してより信頼感を持ちやすいでしょう。

これは特に、食品の安全性や品質に関する質問を受ける際に重要です。

 

髪色規定を守ることで、お客様からの信頼を得やすくなり、より良い接客につながります。

 

③職場の雰囲気が統一される

マックスバリュバイトの髪色規定のメリットの3つ目は、職場の雰囲気が統一されることです。

 

従業員の髪色が自然な範囲で統一されることで、店舗全体の雰囲気が整います。

これは、お客様に快適な買い物環境を提供するだけでなく、従業員同士の一体感も生み出します。

統一感のある外見は、チームワークの向上にもつながる可能性があります。

 

例えば、制服を着用することで統一感が出るように、髪色も揃えることで、さらに調和のとれた印象を与えられます。

これにより、店舗全体が洗練された雰囲気になり、働きやすい環境づくりにも寄与します。

 

髪色規定を守ることで、職場の雰囲気が統一され、チームワークの向上や快適な労働環境の創出につながります。

 

マックスバリュバイトの髪色規定のデメリット【3選】

①個性の表現が制限される

マックスバリュバイトの髪色規定のデメリットの1つ目は、個性の表現が制限されることです。

 

髪色は個人の個性を表現する一つの手段です。

しかし、規定により自然な色に限定されることで、自己表現の機会が減ってしまいます。

特に若い世代にとっては、髪色を通じて自分らしさを表現したいという欲求が強い場合があります。

 

例えば、普段はピンクや青など派手な髪色を楽しんでいる人が、バイト時だけ暗い色に戻す必要があるかもしれません。

これは、個人の好みや個性を抑制することにつながる可能性があります。

 

髪色規定により個性の表現が制限されることで、一部の従業員のモチベーション低下につながる可能性があります。

 

②髪色の維持にコストがかかる

マックスバリュバイトの髪色規定のデメリットの2つ目は、髪色の維持にコストがかかることです。

 

規定に合わせるために、定期的に髪を染める必要がある人もいるでしょう。

これは時間的にも金銭的にも負担になる可能性があります。

特に、地毛が明るめの人や、普段派手な髪色を楽しんでいる人にとっては、維持コストが高くなる可能性があります。

 

例えば、月に一度のカラーリングが必要になるかもしれません。

美容院代や市販のヘアカラー剤の費用など、継続的な出費が発生します。

 

髪色規定を守るために必要な維持コストが、バイト収入の一部を圧迫する可能性があります。

 

③若い世代の応募が減る可能性がある

マックスバリュバイトの髪色規定のデメリットの3つ目は、若い世代の応募が減る可能性があることです。

 

髪色規定が厳しいと、自己表現を重視する若い世代にとって魅力的でないと感じられる可能性があります。

これにより、潜在的な優秀な人材の応募が減少するかもしれません。

特に、他のアルバイト先と比較して髪色規定が厳しい場合、若者の応募が他店舗に流れる可能性があります。

 

例えば、カフェやアパレルショップなど、比較的髪色の自由度が高い他のアルバイト先を選択する若者が増えるかもしれません。

これは、長期的には人材確保の面で課題となる可能性があります。

 

髪色規定により若い世代の応募が減少することで、多様な人材の確保が難しくなる可能性があります。

 

【補足】マックスバリュバイトの髪色規定は今後変わる可能性がある

マックスバリュバイトの髪色規定は、現在のところ比較的保守的な印象があります。

しかし、社会の価値観の変化や多様性の尊重が進む中で、今後変更される可能性もあります。

特に、人材確保の観点から、髪色規定を緩和する動きが出てくるかもしれません。

 

実際に、他の業界では徐々に髪色規定を緩和する企業が増えてきています。

接客業であっても、個性を尊重する方針に転換する例も見られます。

マックスバリュも、時代の流れに合わせて柔軟に対応していく可能性があります。

 

例えば、自然な茶髪までOKにする、部署によって規定を変える、などの変更が考えられます。

ただし、食品を扱う店舗としての清潔感は依然として重要視されるでしょう。

 

髪色規定は今後変更される可能性があるので、最新の情報を確認することが大切です。

 

最後に（まとめ）

まとめるとこうなりました。

 

 

 

 

マックスバリュバイトの髪色規定には、様々な理由や背景があります。

主に清潔感や信頼感を重視し、お客様に好印象を与えることが目的となっています。

自然な髪色を保つことで、プロフェッショナルな印象を与え、スムーズな業務遂行にもつながります。

 

一方で、個性の表現が制限されるというデメリットもあります。

髪色の維持にコストがかかることや、若い世代の応募が減る可能性もあるでしょう。

しかし、これらのデメリットを考慮しても、食品を扱う店舗として清潔感を保つことは重要です。

 

マックスバリュバイトを検討している方は、事前に髪色規定を確認し、適切に対応することをおすすめします。

自然な色に染め直したり、ヘアカラートリートメントを利用したりすることで、規定に沿った髪色を維持できます。

 

髪色規定を守ることで、お客様からの信頼を得やすくなり、職場の雰囲気も統一されます。これは良好な職場環境につながる可能性があります。

 

また、今後社会の価値観の変化に伴い、髪色規定が緩和される可能性もあります。

柔軟な姿勢で対応していくことが大切でしょう。

 

最後に、髪色規定はあくまでも一つの基準であり、それ以上に大切なのは仕事への姿勢や態度です。

規定を守りつつ、自分らしさを発揮できる方法を見つけていくことが、充実したバイト生活につながるでしょう。

 

最後までご覧いただきありがとうございました。